❶ 工傷死亡供養親屬撫恤金要計算多長時間
工傷死亡供養親屬撫恤金，由工傷保險基金支付的不可以一次性賠償。
工亡職內工生前用人單位參加了容工傷保險的，工亡職工供養親屬撫恤金，由工傷保險基金按月支付，是長期費用，根據人力資源社會保障部《關於執行<工傷保險條例>若干問題的意見》( 人社部發〔2013〕34號)第十三條規定，不能一次性支付。但生前用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付，可以與用人單位協商解決。
人力資源社會保障部
《關於執行<工傷保險條例>若干問題的意見》
人社部發〔2013〕34號
十三、由工傷保險基金支付的各項待遇應按《條例》相關規定支付，不得採取將長期待遇改為一次性支付的辦法。
❷ 請問已有補償供養親屬撫恤金的標准，補償時間應按多少年計算
關於補償年來限的計算為：源
被扶養人為未成年人的，計算至十八周歲；
被扶養人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。
六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；
七十五周歲以上的，按五年計算。
最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋
第二十八條被扶養人生活費根據扶養人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標准計算。被扶養人為未成年人的，計算至十八周歲；被扶養人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。
被扶養人是指受害人依法應當承擔扶養義務的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養人還有其他扶養人的，賠償義務人只賠償受害人依法應當負擔的部分。被扶養人有數人的，年賠償總額累計不超過上一年度城鎮居民人均消費性支出額或者農村居民人均年生活消費支出額。
❸ 員工因工死亡，供養親屬撫恤金支付的期限是多長時間
你好，需要確定是被撫養人是未成年人還是喪失勞動能力的老人，小孩支付至十八周歲，老人支付至平人均壽命
❹ 供養親屬撫恤金的時效
因工死亡職工供養的配偶和父母計算到75周歲；未成年人計算到18周歲
一次性賠償.
刷屏啊
因工死亡職工供養的配偶和父母計算到75周歲；未成年人計算到18周歲
一次性賠償.
同意以上意見，請抓緊落實。
❺ 供養親屬撫恤金期限是多久
《醫療事故處理條來例》源 第50條第8項被扶養人生活費：以死者生前或者殘疾者喪失勞動能力前實際扶養且沒有勞動能力的人為限，按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標准計算。對不滿16周歲的，扶養到16周歲。對年滿16周歲但無勞動能力的，扶養20年;但是，60周歲以上的，不超過15年;70周歲以上的，不超過5年。
❻ 工亡供養配偶撫恤金支付期限多少
按照現在的年齡計算平均壽命，如果這個數值比較大的話，一般會支持五年的撫恤金，
如果配偶尚未到退休 年齡的，需要有喪失勞動能力證明才有可能獲得該部分賠償
❼ 供養親屬撫恤金限期為多少各月
各省情況不同啊。
依據《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》
第六章 關於死亡待遇的規定
第二十二條 工人職員因工死亡時或因工殘廢退職後死亡時，根據勞動保險 條例第十四條甲款的規定，由企業行政方面或資方發給本企業的平均工資3個月作為喪葬費，並按下列規定，由勞動保險基金項下每月付給供養直系親屬撫恤費：其供養直系親屬1人者，為死者本人工資25％；2人者，為死者本人工資40％；3人或3人以上者，為死者本人工資50％。此項撫恤費付至受供養者失去受供養的條件時止(供養條件見第十一章的規定)。
第二十三條 工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養老後死亡時或非因 工殘廢完全喪失勞動力退職後死亡時，根據勞動保險條例第十四條乙款的規定，除由勞動保險基金項下付給本企業的平均工資2個月作為喪葬補助費外，並按下列規定由勞動保險基金項下一次付給供養直系親屬救濟費：其直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者。為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。
第二十四條 工人職員因工死亡或因工殘廢完全喪失勞動力，其供養直系親 屬具有工作能力而該企業需要工作時，行政方面或資方應盡先錄用；受其供養的子、女、弟、妹有人該企業所辦學校就讀的權利。
第二十五條 全家有兩人或兩人以上在實行勞動保險的企業內工作，其共同供養的直系親屬死亡時，喪葬補助費應由其中一人領取，不得重領。
❽ 供養親屬撫恤金的時效
因工死亡
職工供養的配偶和父母計算到75周歲；未成年人計算到18周歲
一次性賠償
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刷屏啊
因工死亡職工供養的配偶和父母計算到75周歲；未成年人計算到18周歲
一次性賠償.
同意以上意見，請抓緊落實。
❾ 工傷死亡賠償供養親屬撫恤金計算多少時間
《工傷保險條例》規定：
第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定專從工傷屬保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。