法官員額年限

1. 法官月薪多少

至2020年7月，工資為3000-5000元。

法官工資由於職務、級別、工作年限不一樣，工資標准也是不一樣的，基本上與公務員相同。法官工資水平，現行套用公務員工資，享受職務，職稱，工作年限等補貼。

發達城市工資比不發達城市工資略高。一般來說東部發達城市法官工資在3000-5000之間。省會城市，較大的市計劃單列市，中等城市工資水平在3000以上。

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注意事項：

法官的基本職責是正確適用法律。司法上稱之為法律審，其基本原則是以法律為准繩。在案件事實查清楚的基礎上，運用自己的法律專業知識，判斷案件應該適用的法律。在這個過程中法官應該是獨立的，他作為裁判的標准只能是案件事實，而不能受任何其他因素的干擾。

也就是說法官在裁判的過程中每個環節都要受到法律的支配，嚴格依法判決。一個判決是否合法，公正，很大程度上取決於司法審判人員是否嚴格執行法律程序，是否針對特定的客觀的事實而正確地援引並解釋法律。

法官必須依靠案件事實和相應的法律規范作出合理判決。選定要適用的法律之後，其適用程度必須恰當。在刑法中稱為量刑。定罪是前提，在一種罪名下選擇適當的量刑幅度一般需要依靠法官行使自由裁量權，這個環節要求法官不偏不倚地作出合理的判決。

2. 法院的法官總共分多少個等級

法官的級別分為首席大法官、大法官、高級法官、法官四等共十二級。 首席大法官最高人民法院院長為首席大法官。 大法官大法官分二級，包括最高人民法院副院長、高級人民法院院長。 高級法官高級法官分四級。 法官法官分五級。 法官的等級確認，以法官所任職務、德才表現、業務水平、審判工作實績和工作年限為依據。

採納哦

3. 法院的法官每個月的工資是多少

沒有具體規定的，實行與法官等級掛鉤的薪級工資制度。

加強法官工資福利待遇保障，對法官實行與法官等級掛鉤的薪級工資制度，參照我市行政執法類公務員的薪級工資表制定法官薪級表，每一個法官等級對應若乾薪級，每一薪級確定一個工資標准。

法官薪級的調整與年度考核結果掛鉤。具體辦法另行制定。法官實行與薪級掛鉤的住房保障、醫療保健等福利制度及退休待遇政策，按照有關規定執行。法官擔任領導職務的，工資福利及社會保障按照其法官等級對應的薪級確定。

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法官待遇的相關要求規定：

1、以滿足審判工作需要為出發點，考慮法院現有政法專項編制、審判工作量等因素，科學核定法官員額。市中級人民法院法官員額最多不超過本單位政法專項編制的60%，各區人民法院法官員額最多不超過本單位政法專項編制的65%。

2、市中級人民法院設一級高級法官1名；擔任副院長的二級高級法官、三級高級法官職數按照規定的副院長職數確定；擔任副院長的三級高級法官、其他三級高級法官和四級高級法官職數總和不超過法官總數的35%；一級以下法官實行任職條件管理，不設職數限制。

4. 法官助理多長時間可以轉為法官

要想成為法官，和法官助理的從業時間沒有關系，初任法官採用考試、考核的辦法，按照德才兼備的標准，從具備法官條件的人員中擇優提出人選。

根據《中華人民共和國法官法》第十四條 初任法官採用考試、考核的辦法，按照德才兼備的標准，從具備法官條件的人員中擇優提出人選。人民法院的院長應當具有法學專業知識和法律職業經歷。副院長、審判委員會委員應當從法官、檢察官或者其他具備法官條件的人員中產生。

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《中華人民共和國法官法》第七條法官應當履行下列義務：

（一）嚴格遵守憲法和法律；

（二）審判案件必須以事實為根據，以法律為准繩，秉公辦案，不得徇私枉法；

（三）依法保障訴訟參與人的訴訟權利；

（四）維護國家利益、公共利益，維護公民、法人和其他組織的合法權益；

（五）清正廉明，忠於職守，遵守紀律；

（六）保守國家秘密和審判工作秘密；

（七）接受法律監督和人民群眾監督。

5. 法官是什麼級別

法官等級設下列四等十二級：

1、首席大法官；

2、大法官：一級、二級；

3、高級法官：一級、二級、三級、四級；

4、法官：一級、二級、三級、四級、五級。

中國法官等級法官的等級確認，以法官所任職務、德才表現、業務水平、審判工作實績和工作年限為依據。

大法官和一級、二級高級法官和最高人民法院其他法官的等級，由最高人民法院院長批准；高級人民法院及所轄法院的三級、四級高級法官和一級、二級法官，以及高級人民法院其他法官的等級，由高級人民法院院長批准；中級人民法院及其所轄法院的三級、四級、五級法官的等級，由中級人民法院院長批准。

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等級晉升：

1、二級法官以下等級的法官晉級在職務編制等級的幅度內：五級法官至三級法官，每晉升一級為三年；三級法官至一級法官，每晉升一級為四年。晉升期限屆滿，經考核合格，方可晉升。

2、一級法官以上等級的法官晉級實行選升。

3、晉升高級法官，須經專門培訓合格，方可晉升。

4、法官由於職務提升，其等級低於新任職務編制等級的，應當晉升至新任職務編制等級的最低等級。

6. 反貪局歸監察委員會，檢察院員額制還有意義嗎

到底何為員額制改革？記者了解到，員額制就是指法院、檢察院現有人員分為法官、檢察官，輔助辦案人員，司法行政人員三類。
「所謂『符合入額條件』是有檢察工作年限要求的,符合要求的就可以參加首批『入額』考試,然後再經過綜合考核擇優任命為『檢察官』,加入檢察官序列,成為一名改革後的檢察官。即便是這次沒有入額,大家也不用擔心,在檢察官序列中會留出一定的空間,讓你們以後再次參加考試,逐步進入檢察官隊伍。如果在過渡期內,某些幹警仍然沒有通過考試,那麼說明他不具備成為檢察官的資格,只能成為檢察官助理,輔助檢察官開展業務工作。這里最關鍵的就是,檢察官必須是具備足夠職業資格的幹警才能擔任的,這裡面不僅包括法律專業素養、政治素養,更需要豐富而扎實的實務經驗。」