⑴ 養老保險繳費年限是多少
對於公民來說,養來老保險一般都是源由單位為其代繳的,所以關於養老保險繳費年限的具體計算方法並不太了解。下面小編就帶你去明明白白地算清楚。 養老保險繳費年限是指用人單位和職工按照規定繳納養老保險費的累計年限,是計發養老保險待遇的依據之一。其不同於連續工齡,但是兩者在時間上有一定的承襲關系。
職工辦理退休手續後,根據不同的年限具體分為三種情況:
一是,1997年12月31日前已辦理退休手續的職工,月基本養老保險金仍按原方法計算,並享受正常調整待遇;
二是,1998年1月1日後參加工作的職工,月基本養老保險金=甚礎養老金+個人賬戶養老金;
三是,1997年12月31日前參加工作,1998年1月1日後退休職工,月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+過渡性調節金。
⑵ 養老保險有多少種怎麼交
目前我們國家社會養老保險有三種:
第一,城鎮職工養老保險, 由企業和職工共同繳納。
費率較高,一般是單位繳費20%,個人繳納8%,必須繳納到法定退休年齡,不允許中斷,得到的退休費相應也高些,屬於國家強制性的保險,必須繳納,
第二,城鎮靈活就業養老保險,自願參保。
繳納滿15年以上,達到法定年齡即可辦理領取養老金手續,費率按照社會平均工資的20%繳費,其中8%進入個人賬戶,領取計算辦法和城鎮職工一樣辦法,沒有區別
第三,城鎮居民和農村居民養老保險,按年繳費,繳費較低,待遇也不高,繳納滿15年以上,達到法定年齡領取養老金,
至於繳納辦法,企業職工養老保險,由單位辦理,其餘的,到當地社區或者直接到社會保險部門去辦理。
養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規。
為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定,從2016 年5月1日起,將階段性降低養老保險。
我國的養老保險由四個層次(或部分)組成。第一層次是基本養老保險,第二層次是企業補充養老保險,第三層次是個人儲蓄性養老保險,第四層次是商業養老保險。
在這種多層次養老保險體系中,基本養老保險可稱為第一層次,也是最高層次。
⑶ 請問,養老保險的繳費年限是多少年
養老保險的繳費年限是15年。
根據《中華人民共和國社會保險法》中規定:
第十六版條:參權加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
(3)養老金年限有幾種擴展閱讀:
根據《中華人民共和國社會保險法》中規定:
第十條:職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十四條:個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低於銀行定期存款利率,免徵利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。
第十七條:參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
⑷ 養老保險分哪幾種
1、城鎮職工基本養老保險:凡是企業職工,都需要參加這個保險,是國家強制性的保險,必須參加繳費,男性60歲,女工50歲,女幹部55周歲退休即可停止繳納。
2、個體工商戶靈活就業養老保險:自願參保的,不強制要求,男性60歲,女性55周歲退休。
3、城鎮居民養老保險:自願參保,凡是年滿16周歲以上,沒有參加城鎮職工或者個體工商戶養老保險的,都可以參保,男60周歲,女55周歲退休。
4、農村養老保險:自願參保,凡是年滿16周歲以上,沒有參加城鎮職工或者個體工商戶養老保險的,既可以參保,男性60周歲,女性55周歲退休,退休後可以直接領取養老金,不必繳納費用,同時符合參保條件的子女,應該參加養老保險。
⑸ 養老保險繳費年限是多少
養老保險制度是我國公民享有的一項基本的保障制度,其在公民的日常生活中起到了極為重要的作用。但是,對於很多人來說,養老保險繳費年限的具體計算方法以及其當下的發展情況並不太了解。
「樂康無憂」返還型住院醫療保障計劃,兼具保險保障和保費返還雙重功能養老保險繳費年限是多少?返還型保險到底劃算嗎?我剛好整理了相關內容,希望對你有幫助:消費型和儲蓄型、返還型保險有什麼區別?哪個好?
對於公民來說,養老保險一般都是由單位為其代繳的,所以關於養老保險繳費年限的具體計算方法並不太了解。下面我就帶您去明明白白地算清楚。
養老保險繳費年限是指用人單位和職工按照規定繳納養老保險費的累計年限,是計發養老保險待遇的依據之一。其不同於連續工齡,但是兩者在時間上有一定的承襲關系。
職工辦理退休手續後,根據不同的年限具體分為三種情況:一是,1997年12月31日前已辦理退休手續的職工,月基本養老保險金仍按原方法計算,並享受正常調整待遇;二是,1998年1月1日後參加工作的職工,月基本養老保險金=甚礎養老金+個人賬戶養老金;三是,1997年12月31日前參加工作,1998年1月1日後退休職工,月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+過渡性調節金。
如此養老保險繳費年限,您滿意嗎?
繳費年限是指用人單位和職工按照規定繳納養老、醫療、失業等有關社會保險費的累計年限,是計發社會保險待遇的依據之一。它不同於連續工齡,但二者在時間上有一定的承襲關系。
而關於養老保險繳費年限的問題早在2009年就有來自全國人大以及公眾產生異議的聲音。來自各方的意見紛紛認為養老保險繳費年限最低為15年的規定在很多方面以及很大程度上都不盡合理,而且門檻偏高。在現實生活中,長期以來無論是專家學者,還是普通百姓都沒有停止在養老保險15年繳費問題上的爭論。
歸根結底,養老保險繳費年限為15年的問題主要有,第一,違背了社會保障「低標准,廣覆蓋」的基本宗旨。第二,在一定程度上會給繳費人造成經濟損失。因為制度的很多方面都有可能造成讓個人無端地丟掉一筆可觀的養老錢。第三,也會加劇弱勢群體貧困程度。倘若國家嚴格執行最低繳費15年的規定,利益受損最嚴重的是像下崗失業人員一樣的困難群體。
「悠享康健」重大疾病保險計劃,涵蓋原位癌和30種大病重疾保障⑹ 養老保險繳費年限分哪些檔次
繳納養老保險,最低繳費15年,最多繳納到退休年齡。沒有檔次,只有繳費基數才有檔次。
⑺ 養老保險分幾個階段年限多少各拿標准工資多少
你說來的檔次吧,個人繳納自從70——300%都有。領取多少領取了才能知道。我繳納的一年6000元左右。2010年退休時領取2000元左右相當於繳費的30%左右。現在每年漲160一180左右。工齡32年在30-35年這一檔。