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剩餘服務年限
發布時間：2021-06-27 16:59:26『壹』 什麼是剩餘時間服務
如果你說的是屏幕上彈出的xx服務停止，剩餘 多少時間會重啟電腦的情況，這個服務是remote procere call(RPC)服務。
『貳』 服務年限是啥意思啊
單位支付培訓費後，要求受訓員工最低限度提供服務的年限
『叄』 招聘要求裡面最低服務年限15年是什麼意思意味著什麼
是要求你在這個崗位或者這家醫院至少要工作15年以上，才有資格提出專調離或者離職。
理由：醫院培屬養一個醫生是需要一定的時間，也就是臨床經驗。畢業後到這家醫院，至少工作一年，然後定崗科系。比如內科，有心臟內科、呼吸內科、神經內科...等。需要有資歷的老醫生帶著你工作，一定時候後還要送你出去進修深造。
所以，醫院擔心培養出你是一個真正合格的醫生，而中間你有離職，那醫院的損失就很大了。
『肆』 服務年限為三年，請問是什麼意思三年不能調走還是只能幹三年
除非用人單位提出否則至少要服務三年，否則對方可以要求賠償
『伍』 公務員最低服務年限為5年是什麼意思
公務員最低服務年限為5年意思是：
公務員入職後，在單位的最低服務期不能低於五年，而且還包括實習期。在這5年服務期內，公務員不能轉變工作崗位或申請離職，一旦違反相關規定，用人單位有權予以嚴懲，而且在5年內職工不能報考任何公職崗位。
(5)剩餘服務年限擴展閱讀
《中華人民共和國公務員法》第八十六條規定：未滿國家規定的最低服務年限的不得辭去公職。
《中華人民共和國公務員法》是為了規范公務員的管理，保障公務員的合法權益，加強對公務員的監督，促進公務員正確履職盡責，建設信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的高素質專業化公務員隊伍，根據憲法，制定的法律。
參考資料來源：網路-中華人民共和國公務員法
『陸』 國家規定公務員的最低服務年限多少年
錄用到鄉鎮機關的公務員，除上級機關公開選拔外，在鄉鎮機關最低服務年限為5年(含試用期)。在此期間，不得轉任交流到上級機關。（來源：河北省2017年招錄公務員省市縣鄉四級聯考公告）
『柒』 公務員最低服務年限有什麼規定
《新錄用公務員任職定級規定》第六條規定：新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)。《公務員法》也規定：公務員未滿國家規定的最低服務年限的，不得辭去公職。
可見，新錄用公務員5年內不得辭去公職
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