養老保險繳交年限

㈠ 關於養老保險繳費年限累計15年以上的問題

累計繳納養老保險費15年以上，達到法定退休年齡，才能領取社保養老金。
原創：《離開單位後的社會保險》，請在百忙中仔細閱讀。
一、離開單位後的社會保險：
1.辦理轉移手續後在新單位續保（新單位在異地的需要異地社保中心的確認或者等待政策允許轉入後再辦理）。
2.辦理轉出手續後以個人身份續保（持身份證和社保卡到社保中心辦理）。
3.停保一段時間，以後再續保。注意：停保的次月起停止報銷醫葯費。
因轉移、轉出，停保的前後繳費年限和繳費金額累計計算。
二、社會保險的退保
1.農業戶口的可以退保（持身份證、社保卡、原籍政府回鄉證明辦理）。
農民有賴以生存的土地，所以可以退保。
農民身份變為居民身份是大趨勢，所以不提倡退保。
2.城鎮戶口的不能退保。
三、盡管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。
四、繳費基數：
以參保人所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%（有的地方是40%-300%）為繳費基數，按月繳納。
五、個人身份參保的險種和繳費比例：
1.養老保險費：個人繳納20%。
2.醫療保險費：個人繳納5%。
各地詳情咨詢勞動保障電話12333。

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㈡ 養老保險的繳費年限是多久

企業倒閉後我養老保險繳費己十五年，這么多年沒繳費啦到退休年齡後能享受退休嗎？

㈢ 繳納養老保險的年份怎麼計算

養老保險繳納年來限計算：
養老保險自繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限。其中，實際繳費年限是指單位和個人實際繳納基本養老保險費的年限;視同繳費年限是指參保職工在實際繳納基本養老保險費之前，按國家有關規定可計算為連續工齡的工作年限。
無論是用人單位統一參保並繳費，還是個人以靈活就業人員身份參保並繳費，兩者的繳費年限均屬於實際繳費年限。
根據《關於靈活就業人員、自由職業者參加基本養老保險有關問題的通知》中規定：靈活就業人員、自由職業者應參加企業基本養老保險社會統籌。參加養老保險後，按照自治區上年度職工月平均工資的60%—300%自報繳費基數，繳費時間累加計算為實際繳費年限，其未繳費的月份和年份不能計算繳費年限，也不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。

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㈣ 養老保險最低繳費年限是怎麼規定的

根據目前規定，養老保險最低繳費時長為15年，達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養老金。
至於說繳費金額，與當事人的參保種類（職工？靈活就業？城鄉居民養老保險？）、當地上一年度在崗職工社平工資等有關，各地、每年的最低繳費金額都不一樣的，你可以向你們當地社保機構具體咨詢

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㈤ 怎樣查養老保險繳納年限

個人繳納社保的醫療與養老必須同時繳納。（一般在街道辦會有社保的派出機構，也可以去咨詢辦理）
如果是個人繳納社保，費率為當地上年度的社會平均工資的28%。
⑴基本養老保險費：28%（其中單位20%，個人8%）
個體工商戶和靈活就業人員按所在地上年度職工平均工資的20%繳費。
⑵基本醫療保險費：8%（其中單位6%，個人2%）
以個人名義參保的按所在地上年度職工平均工資的6%或8%繳費。
根據現行政策規定：
1.在同一城市，累計繳納基本養老保險滿15年，基本醫療保險20年，退休時，即按繳納所在城市標准發放最低基本養老金，執行繳納所在城市醫療保險標准。
2.流動工作人員，在每一城市，基本養老保險與基本醫療保險均未夠年限，而在所有城市的累計繳納基本養老保險滿15年，基本醫療保險滿20年，則按其戶藉所在地標准發放基本養老金，執行戶籍所在地醫療保險標准。
3.在所有城市，基本養老保險與基本醫療保險繳納均不夠年限，則在退休時，按當年度所在地社保繳納基數，一次性補足規定年限的基本養老與基本醫療。
4.根據最新的改革放案，從2015年開始，每3年延長一年退休時間，至2030年止，將我國的男性勞動者退休年齡延長至65歲，女性退休年齡延長至60歲。
（15年限為最低基本養老金，繳納年限越長則發放的越多）
養老金：(退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％＋首次領取時個人賬戶儲存余額／計發月數

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㈥ 繳納養老保險的年限超過30年有什麼新規定

實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定：

第一條社會保險法第十五條規定的統籌養老金，按照國務院規定的基礎養老金計發辦法計發。

第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

第三條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

(6)養老保險繳交年限擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》

第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。

基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈦ 養老保險繳費年限是多少

對於公民來說，養來老保險一般都是源由單位為其代繳的，所以關於養老保險繳費年限的具體計算方法並不太了解。下面小編就帶你去明明白白地算清楚。 養老保險繳費年限是指用人單位和職工按照規定繳納養老保險費的累計年限，是計發養老保險待遇的依據之一。其不同於連續工齡，但是兩者在時間上有一定的承襲關系。
職工辦理退休手續後，根據不同的年限具體分為三種情況：
一是，1997年12月31日前已辦理退休手續的職工，月基本養老保險金仍按原方法計算，並享受正常調整待遇；
二是，1998年1月1日後參加工作的職工，月基本養老保險金=甚礎養老金+個人賬戶養老金；
三是，1997年12月31日前參加工作，1998年1月1日後退休職工，月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+過渡性調節金。

㈧ 養老保險的繳費年限是多少

養老保險是一個相對比較長遠的險種，它不像其他保險那樣，一旦出險就會按規定得到賠付，而是在未來某段時間內才能發揮其功效，這里就涉及到養老保險繳費年限的問題。那麼，養老保險繳費年限是多少呢？其實，很多人在繳費年限問題的認識上還存在很多不足，為方便大家了解養老保險，我就來介紹幾個相對難以理解的養老保險繳費年限的相關問題。

領取養老金對於養老保險繳費年限的要求對於買保險體檢的問題，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：買保險前，到底要不要體檢？

國家相關政策規定，要想領取養老保險金，需滿足兩個條件：第一是達到法定退休年齡；第二是連續繳費年限達到或超過最低繳費年限，即15年。只要符合這兩個條件的參保人，可持養老手冊和身份證，到當地養老部門，按月領取養老金。其中，連續繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限兩部分。實際繳費年限指參保人連續繳納養老保險費的時間；視同繳費年限是指沒有實行個人繳納養老保險費之前的工作時間，也看作養老保險繳費年限，在計算養老保險繳費年限時，應將實際繳費年限和這個時間合並計算。

養老保險繳費年限與養老金的關系

很多人都知道領取養老金的最低繳費年限是15年，那麼，是不是退休前按規定交納夠15年後，就沒有必要再交了呢？國家養老保險相關政策規定，繳費年限已滿15年的，未達到法定退休年齡的參保人，仍需繼續繳納保費，履行養老義務。也就是說，只要參保人未到法定退休年齡，不管繳費保費時間長短，都需繼續交納養老保險。

那麼，如果繳費的年限多於15年，是不是就浪費了呢？其實，這也是很多參保人的認識誤區。按養老政策，養老保險待遇的確定與參保人的養老保險繳費年限長短和繳費基數的高低都有直接的關系，這個養老待遇直接體現在基礎養老金上，它以退休時上年度全省在職職工月平均工資和本人指數化月平均繳納工資的平均值作為繳費基數，以個人繳費年限長短來確定領取比例。如個人交納15年領取的養老金，其基礎養老金為月平均繳費工資的平均值乘以15%，以後繳納每滿一年，增加1%，如果繳費20年，剛基礎養老金為月平均繳費工資的平均值乘以20%，交費的年限越長，獲得的養老待遇越高，所以在條件允許的情況下，參保人可盡量早些繳費，延長自己的繳費年限，以改善退休後的養老待遇。