入行年限怎麼計算

1. 會計從業年限是怎麼計算的

計算從事會計工作年限是指以會計從業資格證書頒發時間開始。

例如：截止時間為2016年12月31日，但要減去在這段時間內考生參加全日制在校就學期間的時間。對取得會計從業資格證書後沒有再參加全日制在校學習的考生，報考中級會計職稱考試的具體計算方法如下：
1.大專畢業，會計從業資格證書2011年12月31日以前取得；
2.本科畢業，會計從業資格證書2012年12月31日以前取得；
3.雙學士學位或研究生班畢業，會計從業資格證書2014年12月31日以前取得；
4.碩士學位，會計從業資格證書2015年12月31日以前取得；
5.博士學位並取得會計從業資格證書。

主要依據以下四個文件規定：
1.根據《財政部關於修訂印發及其實施辦法的通知》（財會〔2000〕11號），報名條件中所規定的從事會計工作年限，其截止日期為考試報名年度當年年底前。因此，參加2016年度考試的截止日期為2016年12月31日。
2.根據《關於會計專業技術資格考試報名條件中學歷與會計工作年限問題的通知》（財會〔2000〕16號）規定，有關會計工作年限的要求，是指報考人員取得規定學歷前後從事會計工作時間的總和。因此，有效會計工作年限可以累計計算。
3.根據原勞動部《關於貫徹執行若干問題的意見》（勞部發〔1995〕309號）中關於「在校生利用業余時間勤工助學，不視為就業，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同」的規定，在校生利用業余時間勤工助學不視為正式從事會計工作，相應時間不應計入會計工作年限。因此，報考人員全日制在校就學期間的時間要除去。
4.根據2000年7月1日起施行的《中華人民共和國會計法》第38條規定，「從事會計工作的人員，必須取得會計從業資格證書。」因此，自新修訂的《中華人民共和國會計法》施行後，無證上崗屬違法行為，不能作為合法的會計工作年限。因此，會計工作年限以會計從業資格證書頒發時間開始算起。

2. 工作年限 如何計算

而目前存在於勞動者和用人單位之間的困惑是，以前在外地工作回的員工工作年限答如何認定的問題，因為上海本地戶籍的員工可以通過《勞動手冊》予以認定。 目前企業有以下幾種做法： 第一，統一認定在外地工作的工作年限歸於無效，但在本市其他單位工作的年限予以承認，但必須提供證明。這類企業的理由是，企業沒有義務也無法去審查員工在外地的工作年限。 第二，建立外地員工工作年限申報制度，讓外地員工提供外地工作年限的相關證明，譬如勞動合同、勞動局證明材料等，若不能經過審核，只能按在本單位工作年限進行計算。 第三，根據在本單位的工作年限以及員工個人情況（年齡職務等）與員工自行約定一定比例的工作年限。譬如基層外地員工統一在本單位工作年限的基礎上增加2年就屬於這種情形。

3. 工作年限如何計算

工作單位的工作年限以正式進入本工作單位之日（含試用期）起至最後工作版日止所有的時間累積。但不權包括本次工作中的停薪留職、因某種原因較長時間未上崗等實際並未參加工作的時間。

拓展資料:

根據《企業職工帶薪年休假實施辦法》第五條規定，職工新進用人單位且工作已滿12個月，當年度年休假天數，按照在本單位剩餘日歷天數折算確定，折算後不足1整天的部分不享受年休假。

折算方法為：(當年度在本單位剩餘日歷天數÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數。

《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》(1953)第三十八條規定：

一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間而言。計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內。

勞動部辦公廳《對〈關於如何理解「同一用人單位連續工作時間」和「本單位工作年限」的請示〉的復函》勞辦發〈1996)191號第一條規定：

「同一用人單位連續工作時間」是指勞動者與同一用人單位保持勞動關系的時間。

4. 新的《勞動法》中工作年限如何計算

工作人員的工作年限按周年計算。在計算退職金、退休金時，按周年計算後剩餘的月數，超過六個月的，按一年計算，六個月和不滿六個月的按半年計算。工作人員在試用期間的工作時間，可以計算為工作年限。

如果是非因本人原因被安排到新用人單位的之前的工作年限合並計算，也就是一年四個月都算入新用人單位的工作年限。如果與原用人單位解除合同並獲得經濟賠償的，重新計算工作年限。兩個公司的工作年限計算看是否是由於個人的原因。

一年又四個月、一年又六個月、兩年都屬於滿一年不滿十年的，年休假5天。

工作人員受過開除處分或刑事處分的，應當從重新參加工作之日起計算工作年限；但情節較輕，並且經過任免機關批準的，其受處分以前工作的時間，也可以合並計算工作年限。

(4)入行年限怎麼計算擴展閱讀：

《勞動合同法實施條例》第九條勞動合同法第十四條第二款規定的連續工作滿10年的起始時間，應當自用人單位用工之日起計算，包括勞動合同法施行前的工作年限。

第十條勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合並計算為新用人單位的工作年限。

原用人單位已經向勞動者支付經濟補償的，新用人單位在依法解除、終止勞動合同計算支付經濟補償的工作年限時，不再計算勞動者在原用人單位的工作年限。

5. 我想知道會計工作年限是怎麼算的

一、「從事會計工作年限是從有會計上崗證開始算起的「
二、解釋
1、《會計從業資格管理辦法》規定：單位不得任用（聘用）不具備會計從業資格的人員從事會計工作。所以沒有會計證的人員從事會計工作不算工作年限。
不具備會計從業資格的人員，不得從事會計工作，不得參加會計專業技術資格考試或評審、會計專業技術職務的聘任，不得申請取得會計人員榮譽證書。
2、（1）報名參加會計專業技術資格考試的人員，應具備下列基本條件：

①堅持原則，具備良好的職業道德品質；
②認真執行《中華人民共和國會計法》和國家統一的會計制度，以及有關財經法律、法規、規章制度，無嚴重違反財經紀律的行為；
③履行崗位職責，熱愛本職工作；具備會計從業資格，持有會計從業資格證書。
（2）報名參加會計專業技術中級資格考試的人員，除具備以上基本條件外，還必須具備下列條件之一：
①取得大學專科學歷，從事會計工作滿5年；
②取得大學本科學歷，從事會計工作滿4年；
③取得雙學士學位或研究生班畢業，從事會計工作滿2年；
④取得碩士學位，從事會計工作滿1年；
⑤取得博士學位。
上述有關學歷（學位），是指經國家教育行政部門認可的學歷（學位）。有關會計工作年限，是指報考人員取得規定學歷前後從事會計工作時間的總和，其截止日期為考試報名年度當年年底前。

6. 公務員工作年限怎麼算

您好，中公教育為您服務。
例1、2008年7月參加基層工作至今，算2008年專1年+2009年1年=2年

例2、2008年8月參加基層工作至今，屬只算2009年的1年

例3、2007年12月參加基層工作至今，算2008年1年+2009年1年=2年（2007年那1個月不足半年，不計）

例4、2007年12月參加基層工作至2008年3月，然後中斷工作，2008年10月重新參加基層工作至今，算2008年1年（1-3月算3月+10-12月算3月，合計6月）+2009年1年=2年

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