A. 如何確定護理期限
護理期限是指遭受交通事故損害的受害人,需要護理人員護理的時段。 根據最高法院的司法解釋的規定,護理期限計算至受害人恢復生活自理能力時止。 受害人恢復生活自理能力,原則上根據醫療機構出據的證明確定。 根據最高法院的司法解釋的規定:受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的,可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限,但最長不超過二十年。 受害人定殘後的護理,應當根據其護理依賴程度並結合配製殘疾輔助器具的情況確定護理級別。 超過法律規定的護理期限後受害人再次向人民法院提起訴訟請求人民法院平均致害人支付護理費的,人民法院應當受理受害人的起訴並根據實際情況判決致害人再次支付護理費,但最長不超過10年。
B. 人身損害誤工期護理期營養期評定規范GAT11922014全文檔
人身損害誤工期護理營養品規定規范也是按照人身損害這一附加條件上為標准,以這個賠償標准來算的話,是要加到一起的
C. GA/T 1193-2014人身損害誤工期,護理期,營養期評定規范
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D. 人身損害誤工期,護理期,營養期評定規范
你好,如果不構成傷殘不經過鑒定,誤工期為醫院病假證明、護理期與營養期為住院期間;如果構成傷殘,在鑒定傷殘級別是會同時鑒定誤工期、護理期、營養期。
E. 人身損害受傷人員誤工期、營養期、護理期評定準則(試行)是全國性的規范嗎
全國性的司法解釋是最高人民法院關於審理人身損害賠償司法解釋。裡面對誤工費、護理費等有詳細的規定,建議根據自己情況看看。
F. 求GA/T 1193-2014人身損害誤工期,護理期,營養期評定規范,謝謝,2414755265
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G. 求《GA/T 1193-2014人身損害誤工期,護理期,營養期評定規范》
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H. 9級傷殘職工住院期間護理期計算到什麼時間,護理費標準是多少,評殘後護理費又該按什麼標准計算。
《人身損害受傷人員休息期營養期護理期評定標准》規范了人體傷害後受傷人員勞動期、養分期和護理期評定的准則、辦法和內容。適用於人身挫傷、路線交通事變、工傷事變、醫療糾紛案件等人身侵害抵償案件中受傷人員的勞動期、養分期和護理期的評定。
12.1 對於一些損傷後恢復期比較長但已進入調解程序或訴訟程序的,休息期的評定其上限可以至傷殘評定前一日,一般不超過24個月。
12.2 多處損傷的,一般以「三期」時間較長的損傷為主,並結合其他損傷的期限綜合考慮,不能將多處損傷的「三期」進行簡單累加。
12.3 受傷人員損傷後的實際「三期」時間低於本標准規定期限的,按實際發生的「三期」時間計算。
12.4 由於個體差異、潛在疾病等因素介入導致「三期」有所變化的,評定人應當根據具體情況具體分析,綜合評定「三期」。
12.5 遇有本標准以外的損傷時,應根據實際治療情況,或者比照本標准相類似損傷所需的「三期」時間進行評定。
九級傷殘賠償計算方式如下:
醫療費賠償金=診療金額 葯品金額 住院服務費金額 後續醫療費
交通食宿費金額=交通費 住宿費 伙食費=單位職工出差交通費標准*往返次數*人數 單位職工出差食宿費標准*天數*人數 單位職工因工出差伙食費標准*天數*人數
住院伙食補助費賠償金額=因工出差伙食補助標准(元、人、日)*70%*人數*天數
輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用*器具數量
停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫療期
護理費=護理人收入(護理人有收入的按誤工費的規定計算,參照當地同級護工勞務報酬計算)*護理人數(原則上為一人,如需多人照顧,醫院或鑒定機構應明確指出須多人照顧)*護理期限(計算到評殘時為止)
評殘後:護理費賠償金額有三種情況:
1,進食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移動 滿以上5項為完全不能自理,滿以上三項為大部分不能自理,滿其中一項為部分不能自理
完全不能自理的計算公式:
護理費=統籌地區上年度平均月工資*護理期限(月)*50%
大部分不能自理的計算公式:
護理費=統籌地區上年度平均月工資*護理期限(月)*40%
部分不能自理的計算公式:
護理費=統籌地區上年度平均月工資*護理期限(月)*30%
評殘後的護理期限計算到職工恢復生活治理能力為止,最長不超過20年
一次性傷殘補助金:九級傷殘補助金=本人工資*9個月
(8)護理期限評定標准擴展閱讀:
一、護理費
1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
2、工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標准分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
二、七至十級
職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標准為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
最高人民法院於2006年12月28日作出(2006)行他字第12號文,即:《關於因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償後是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復》中規定:
「因第三人造成工傷的職工或其近親屬,從第三人處獲得民事賠償後,可以按照《工傷保險條例》第三十七條的規定,向工傷保險機構申請工傷保險待遇補償。」
根據該司法解釋意見,可以認定本案工傷職工即謝明鋒(死者)因第三人侵權造成的工傷事故致死,其近親屬除了可以獲得民事賠償外,還可以獲得工傷保險補償。
I. 人身損害誤工期,護理期,營養期評定規范是法律嗎
人身損害誤工期、護理期、營養期評定
人身損害誤工期、護理期、營養期評定目前適用公安部GAT1193-2014《人身損害誤工期、護理期、營養期評定規范》標准。
評定原則:人身損害受傷人員誤工期、營養期和護理期的確定應以原發性損傷及後果為依據, 包括損傷當時的傷情、損傷後的並發症和 後遺症等,並結合治療方法及效果,全面 分析個案的年齡、體質等因素,進行綜合評定。
誤工期是指人體損傷後經過診斷、治療達到臨床醫學一般原則所承認的治癒(即臨床症狀和體征消失)或體征固定所需的時間。
護理期是指人體損傷後,在醫療或者功能康復期間生活自理困難,全部或部分需要他人幫助的時間。
營養期是指人體損傷後,需要補充必須的營養物質,以提高治療質量或加速損傷康復的時間。
營養費是受害人通過平常飲食的攝人尚不能滿足受損身體的需求,而需要以平常飲食以外的營養品作為對身體補充而支出的費用,是一種輔助治療。
營養費的適用范圍:外傷或手術時出血較多者;年老體弱受傷較重者;消化系統功能障礙者,如胃腸部分切除、肝臟破裂或部分切除、胰腺破裂或部分或全部切除;其他原因致消化吸收功能障礙者;不能正常進食需要鼻飼者,如昏迷休克、植物人;大面積燒傷者。