合同期限為長期

㈠ 合同期限約定長期有效，如何確定合同有效期

一般來講，依法成立的合同，自成立時生效； 如果雙方沒有約定生效的時間，一般認為是以合同簽訂之日起生效； 當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立； 當事人採用信件、數據電文等形式訂立合同的，可以在合同成立之前要求簽訂確認書； 簽訂確認書時合同成立，成立之日即為生效時間； 如果合同中未約定生效時間，但對合同的生效有附加條件的限制，則以該附加條件達成時為合同生效時間。

㈡ 連續簽訂多少年合同算是長期合同

勞動合同法：

第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：
（一）勞動者在該用人單位連續工作滿十年的；
（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；
（三）（2008.1.1後）連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條 和第四十條 第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

㈢ 長期協議有時間限制嗎

看是什麼協議來，沒有源約定期限的長期協議，一般按照履行協議完畢的實際時間，如果是租賃協議，最多不超過20年。
合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。
《中華人民共和國合同法》第二百一十二條租賃合同是出租人將租賃物交付承租人使用、收益，承租人支付
租金的合同。
第二百一十三條租賃合同的內容包括租賃物的名稱、數量、用途、租賃期限、租
金及其支付期限和方式、租賃物維修等條款。
第二百一十四條租賃期限不得超過二十年。超過二十年的，超過部分無效。
租賃期間屆滿，當事人可以續訂租賃合同，但約定的租賃期限自續訂之日起不得
超過二十年。

㈣ 合同期限簽寫為「長期」 法律上怎麼解釋

是關於履行期限的約定嗎？

屬於約定不明確，可以補充協議，達不成補充協議，根據合同有關條款或者交易習慣確定，仍不能確定，債權人可以隨時要求履行，但要給對方一個合理的准備時間，債務人也可以隨時要求履行。

如果是關於租賃的，沒有書面約定 為不定期租賃，但最長不得超過20年。

㈤ 合同期限:五年至長期有沒有效

好像是六年已經合同必須書面形式！不然視為不定期間合同吧！

㈥ 什麼是長期合同

長期合同是「短期合同」的對稱,需一年以上或更長時間才能完成的經濟合同,或在合同任務完成後,仍然保持合同關系的經濟合同。

根據《勞動法》第二十條第二款規定：「勞動者在同一用人單位連續工作滿十年以上，當事人雙方同意續延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應當訂立無固定勞動期限的勞動合同。」

勞動法的這條規定並沒有對農民工和城鎮職工做出不同規定，因此也應當適用於簽訂勞動合同的農民工。

(6)合同期限為長期擴展閱讀：

合同作為一種民事法律行為，是當事人協商一致的產物，是兩個以上的意思表示相一致的協議。只有當事人所作出的意思表示合法，合同才具有國家法律約束力。依法成立的合同從成立之日起生效，具有國家法律約束力。

合同的成立，是指雙方當事人依照有關法律對合同的內容和條款進行協商並達成一致。合同成立的判斷依據是承諾是否生效。而合同生效，是指合同產生法律上的效力，具有法律上的約束力。通常合同依法成立之際，就是合同生效之時。兩者在時間上是同步的。

但是，《合同法》還規定，法律、行政法規規定應當辦理批准、登記等手續生效的，合同經批准、登記後即生效。

㈦ 采購合同期限可以寫長期么

合同法第一百三十九條當事人沒有約定標的物的交付期限或者約定不明確的，適回用本法第六十一答條、第六十二條第四項的規定。第六十一條合同生效後，當事人就質量、價款或者報酬、履行地點等內容沒有約定或者約定不明確的，可以協議補充；不能達成補充協議的，按照合同有關條款或者交易習慣確定。第六十二條當事人就有關合同內容約定不明確，依照本法第六十一條的規定仍不能確定的，適用下列規定：（四）履行期限不明確的，債務人可以隨時履行，債權人也可以隨時要求履行，但應當給對方必要的准備時間。就是說你們雙方可以商量確定一個履行時間，如果商量不成，你可以隨時要求對方履行。

㈧ 長期合同最長的有效時間是多少

長期合同來可以簽訂無固自定期限合同的。
第十二條勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
第十三條固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立固定期限勞動合同。