軍人退伍年限

❶ 部隊的幹部和士官分別是幾年退役

關於部隊的幹部和士官的退役，根據《現役軍官法》深化士官制度改革實施辦法，新的士官制度，分初級、中級、高級三個級別。具體如下：

初級士官最高服役年限6年（下士3年、中士3年）

中級士官最高服役年限8年（上士4年、四級軍士長4年）

高級士官14年以上（三級軍士長4年、二級軍士長4年、一級軍士長6年以上）。

招收士官應當至少服現役至首次授銜後高一個軍銜的最高服役年限，特殊情況經本人申請和軍級以上單位批准，可以安排提前退出現役。招收士官在部隊服役期間表現優秀、符合總部有關規定的可以按計劃選拔為基層幹部。

根據《現役軍官法》第十四條 作戰部隊的軍事、政治、後勤、裝備軍官平時任職的最高年齡分別為：

（一）擔任排級職務的，三十歲,其平時服現役的最低年限為八年；

（二）擔任連級職務的，三十五歲，其平時服現役的最低年限為副職十年，正職十二年；

（三）擔任營級職務的，四十歲，其平時服現役的最低年限為副職十四年，正職十六年；

（四）擔任團級職務的，四十五歲，其平時服現役的最低年限為副職十八年，正職二十年；

（五）擔任師級職務的，五十歲，對擔任師級以上職務和高級專業技術職務的軍官，退出現役後作退休安置，有的也可以作轉業安置或者其他安置；

（六）擔任軍級職務的，五十五歲；

（七）擔任大軍區級職務的，副職六十三歲，正職六十五歲；

在艦艇上服役的營級和團級職務軍官，任職的最高年齡分別為四十五歲和五十歲；從事飛行的團級職務軍官，任職的最高年齡為五十歲。

第四十五條軍官未達到平時服現役的最低年限的，不得退出現役。但是有下列情形之一的，應當提前退出現役：

（一）傷病殘不能堅持正常工作的；

（二）經考核不稱職又不宜作其他安排的；

（三）犯有嚴重錯誤不適合繼續服現役的；

（四）調離軍隊，到非軍事部門工作的；

（五）因軍隊體制編制調整精簡需要退出現役的。

軍官未達到平時服現役的最低年限，要求提前退出現役未獲批准，經教育仍堅持退出現役的，給予降職（級）處分或者取消其軍官身份後，可以作出退出現役處理。

第四十六條軍官達到平時服現役的最高年齡的，應當退出現役。

根據《中華人民共和國現役軍官法》第五十條軍官達到服現役的最高年齡，符合國家規定的離休條件的，可以離職休養。因工作需要或者其他原因，經過批准，可以提前或者推遲離休。

(1)軍人退伍年限擴展閱讀：

《中國人民解放軍現役軍官職務任免條例》規定

第五章 軍官職務的晉升

第三十四條 軍官晉升職務，應當根據編制缺額，按照標准條件和任職資格，擇優選拔。

第三十五條 晉升為團級以上領導職務的軍官，應當從後備幹部中產生。因特殊情況，個別未列入後備幹部名單需要晉升職務的，應當向有任免權的單位黨委、政治機關作出說明。

第三十六條 軍官晉升上一級職務的最高年齡，與本級平時服現役的最高年齡相同。其中，晉升為作戰部隊團級以上領導職務和院校領導職務的最高年齡，按照總政治部的有關規定執行。本級副職晉升正職的，一般應當小於正職平時任職的最高年齡三歲以上。

其中，副團職軍官晉升為作戰部隊以外單位正團職職務的最高年齡，與作戰部隊團級職務平時任職的最高年齡相同；在艦艇上服役和從事飛行的副團職軍官，按一般應當小於正職平時任職的最高年齡三歲以上的規定執行。

第三十七條 晉升為作戰部隊團級以上領導職務的軍官，一般應當經過下兩級中的一級主官崗位鍛煉，或者經過軍級以上機關業務部門主要領導崗位鍛煉。

沒有部隊任職經歷，或者沒有經過軍級以上機關業務部門領導崗位鍛煉的機關幹部，一般應當代理部隊相當職級領導職務一年以上。晉升為機關業務部門領導職務的軍官，應當具有機關和基層工作經歷。晉升為專業性強的單位業務領導職務的軍官，一般應當具有本專業系統任職的經歷。

第三十八條 軍級以下各級主官和機關、院校的軍官晉升職務，應當任滿平時任職的最低年限；軍級以下各級副職晉升職務，任職時間應當滿二年。

第三十九條 軍官德才優秀，任現職級滿一年，有下列情形之一的，任職提前晉升上一職務：

（一）通盤衡量為最合適接替人選的；

（二）組織指揮完成重大任務表現突出的；

（三）所領導的單位全面建設成績顯著的；

（四）有發展潛力需要重點培養鍛煉的；

（五）因編制崗位限制或者工作需要，在前一職務任職五年以上的。軍官德才特別優秀，工作需要的，可以越一職晉升職務，但是必須任滿本級任職的最低年限。

服役期要求和選拔-全國徵兵網

❷ 退伍軍人能否將軍齡記入養老保險的年限

在參加社會保險之前，有在公有制單位（包括在軍隊）工作而沒有繳納社會保險費的年限，叫做視同為繳費年限。

社會保險的實際繳費年限與視同為繳費年限的累計數，是決定養老金多少的條件之一。
軍齡屬於視同為繳費年限，可以增加養老金的金額。

你的軍齡應當記入社會保險的視同為繳費年限。

❸ 退伍軍人保險最低年限

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社保辦理有兩種方式：
個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種;
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多;
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

❹ 當兵需要幾年才退伍

現在我國實行的是義務兵役制和志願兵役制相結合的兵役體制！
義務兵2年。
義務兵以後就是士官，士官可分為三級：初級士官、中級士官和高級士官。
而初級士官又可分為一級士官和二級士官，中級士官可分為三級士官和四級士官，高級士官可分為五級士官和六級士官。
一級士官和二級士官的服役年限均為3年，三級士官和四級士官的服役年限均為4年，五級士官的服役年限分別為5年，六級士官可以一直服役到退休。
當兵1-2年為義務兵、3-5年為一級士官、6-8年為二級士官、9-12年為三級士官、13-16年為四級士官、17-21年為五級士官、22年以上的為六級士官。
當然，現在也有直接從地方招收士官的，關於這部分士官的軍銜授予是和服役年限沒有直接關系的，這個總參軍務部有這方面的規定。
義務兵和初級士官離開部隊稱為退伍，中級士官和高級士官離開部隊稱為轉業。
義務兵拿津貼，士官拿工資。根據《軍人撫恤優待條例》的規定，優撫對象指：中國人民解放軍的現役軍人（含中國人民武裝警察部隊現役指戰員）；革命傷殘軍人；復員退伍軍人；革命烈士家屬，因公犧牲軍人家屬，病故軍人家屬；現役軍人家屬。
並不是所有的優撫對象都可以享受撫恤補助待遇。按國家現行規定，革命傷殘軍人享受傷殘撫恤；革命烈士家屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬中符合規定條件的人員享受定期撫恤；在鄉紅軍老戰士、西路軍紅軍老戰士享受撫恤生活補助費；紅軍失散人員和符合規定條件的在鄉老復員軍人享受定期補助；少數帶病還鄉、醫療生活困難很大的退伍軍人也可享受定期補助待遇。

❺ 農村退伍軍人當兵年限可以算保險嗎

軍人在服役期間為國家奉獻了無數汗水與激情，服役完畢退伍之後，國家實施了一系列的退伍軍人基本權益的保障政策。在養老保險辦理中，退伍軍人即可享受「視同繳費年限」的優惠政策。
事實上，根據國務院第259號令《社會保險費征繳暫行條例》第十二條規定，繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費，社會保險費不得減免。退伍軍人跟普通市民一樣自己交錢辦理養老保險，繳納養老保險費到60歲之後開始享受養老金。但達到退伍軍人的服役年限（軍齡）可以作為「視同繳費年限」，即參軍的10雖然沒有繳納養老保險費，但視同他已經繳納，就是說在他繳納保險費年限的基礎上多算10年。
繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。
根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❻ 退伍軍人退休年齡有新規定嗎

按照國家統一的規定，男60，女工50，女幹部55周歲。不會推遲的。基礎養老金。按復員退伍軍人領取養老金當年的統一標准發給。個人帳戶養老金。復員退伍軍人軍齡可按一定的標准帳戶化。

具體為：以復員退伍軍人領取養老金待遇當年繳費檔次的平均額加上政府繳費補貼為基數，乘以其軍齡(不滿1年按1年算)計算帳戶化額度，該額度計入個人帳戶儲存額。個人帳戶養老金的計發辦法與其他參保人相同。

(6)軍人退伍年限擴展閱讀

《退伍義務兵安置條例》第一條：根據國務院發布的《退伍義務兵安置條例》和國家有關法律、法規的規定，結合我省的實際情況，特製定本實施細則。

第二條：退伍義務兵安置工作是一項長期的政治任務。各級人民政府應切實加強領導，組織各有關部門，認真做好。

第三條：義務兵退出現役後，按照從哪裡來，回哪裡去的原則和妥善安置、各得其所的方針，由原徵集地的市（地，下同）、縣（市、區，下同）人民政府接收安置。

第四條：各級人民政府應設立退伍軍人安置辦公室，其工作機構設在民政部門。退伍安置期間，有關部門應抽調人員參加退伍軍人安置辦公室工作，實行集體議事制度，協助做好退伍義務兵的安置工作。

❼ 退伍軍人社保繳費年限

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

服兵役期限不能算成繳納社保的年限。不過，現在服兵役期間都是給繳納社會保險，如果繳納了社會保險的，那以後轉業後參加工作時，社保繳費年限是連續計算的。

❽ 退伍軍人養老保險年限

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

這是國家的政策，就是退伍軍人沒有參加社會保險的。可以自願參加職工養老保險。兵齡視同交費年限。累計滿十五年就可按月領取養老金。

❾ 士官服役年限是多少

按正常服役到期年限：

1、下士：3年

2、中士：3年

3、上士：4年

4、四級軍士內長：容4年

5、三級軍士長：4年

6、二級軍士長：4年

7、一級軍士長：6年（服現役滿30年，年滿55歲需退役）。

(9)軍人退伍年限擴展閱讀

士兵符合下列條件之一的，應當退出現役：

（一）義務兵服現役期滿未被選取為士官的；

（二）士官服現役滿本級規定最高年限未被選取為高一級士官的，在本級服現役期限內因崗位編制限制不能繼續服現役的；

（三）服現役滿30年需要退出現役的或者年滿55周歲的；

（四）因戰、因公、因病致殘被評定殘疾等級後，不能堅持正常工作的；

（五）患病醫療期滿或者醫療終結，經軍隊醫院證明和軍級以上單位衛生部門審核確認，不適宜繼續服現役的；

（六）因軍隊編制調整需要退出現役的；

（七）因國家建設需要退出現役的；

（八）士兵家庭成員遇有重大疾病、遭受重大災難等變故，確需本人維持家庭正常生活，經士兵家庭所在地的縣級人民政府退役士兵安置工作主管部門證明，經師（旅）級以上單位司令機關批准退出現役的；

（九）其他原因不適宜繼續服現役，經師（旅）級以上單位司令機關批准退出現役的。

❿ 退伍軍人工齡如何計算

退伍軍人工齡為服現役年限和符合規定的待安排工作時間都計算為工齡。

根據《退役士兵安置條例》相關規定：

第三十七條 由人民政府安排工作的退役士兵，服現役年限和符合本條例規定的待安排工作時間計算為工齡，享受所在單位同等條件人員的工資、福利待遇。

根據《退伍義務兵安置條例》相關規定：

第十五條 義務兵從兵役機關批准入伍之日起至部隊批准退出現役止， 為服現役的軍齡，滿十個月的，按周年計算。

退伍後新分配參加工作的，其軍齡和待分配的時間應計算為連續工齡。入伍前原是國家機關、企業、事業單位的職工，其入伍前的工齡和軍齡連同待分配的時間一並計算為連續工齡，享受與所在單位職工同等待遇。

(10)軍人退伍年限擴展閱讀

根據《退役士兵安置條例》相關規定：

第三十五條安置地人民政府應當在接收退役士兵的6個月內，完成本年度安排退役士兵工作的任務。

退役士兵待安排工作期間，安置地人民政府應當按照不低於當地最低生活水平的標准，按月發給生活補助費。

第四十條符合安排工作條件的退役士兵無正當理由拒不服從安置地人民政府安排工作的，視為放棄安排工作待遇；在待安排工作期間被依法追究刑事責任的，取消其安排工作待遇。

根據《退伍義務兵安置條例》相關規定：

第十六條 退伍義務兵接到安排工作的通知後，逾期半年無正當理由，並經多次教育仍不報到的，退伍軍人安置機構不再負責安排工作，由當地人民政府按社會待業人員對待。