1. 失業保險金領取期限一般是多久
據了解，按照《失業保險條例》規定，失業人員領取失業保險金的期限，根據失業人員失業前所在單位和其本人累計繳費時間長短的不同，劃分為三個檔次：
1.累計繳費時間滿1年不足5年的，最長能夠領取12個月的失業保險金；
2.累計繳費時間滿5年不足10年的，最長能夠領取18個月的失業保險金；
3.累計繳費時間10年以上的，最長能夠領取24個月的失業保險金。
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2. 領取保險有沒有時間期限
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
失業人員領取失業保險金的期限，根據其失業前用人單位和本人累計繳納失業保險費的時間計算：
1、失業前累計繳費滿一年不滿三年的，領取失業保險金期限最長為六個月
2、失業前累計繳費滿三年不滿五年的，領取失業保險金期限最長為十二個月;
3、失業前累計繳費滿五年不滿十年的，領取失業保險金期限最長為十八個月;
4、失業前累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。
失業人員領取失業保險金期間重新就業後再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應當領取而尚未領取失業保險金的期限合並計算，最長為二十四個月。
失業金領取期限如何確定?
失業保險金的期限與失業前繳費期限的長短有關，其計算方式如下：
1.一般計算規則
繳費滿1年以上的，累計繳費時間滿5個月，核定領取失業保險金的期限為1個月。
註：失業人員申領失業金條件之一是失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿1年。
2.特殊條款
按照以上辦法計算，累計繳費時間滿5年不足10年，計算領取期限超過18個月的，按18個月核定;累計繳費時間10年以上，計算領取期限超過24個月的，按24個月核定。
也就是說，計算出來的結果為2-18個月以及24個月，沒有1、19、20、21、22、23個月之期限。
3.未領完期限的計算
失業人員重新就業後再次失業的，其領取失業保險金的期限可以與前次失業應當領取而未領取的失業保險金的期限合並計算，但最長不得超過24個月。
失業人員在領取失業保險金期間重新就業後不滿1年再次失業的，可以繼續領取前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金，但領取的期限最長不得超過24個月。
4.視同繳費認定
從業人員於1994年1月1日以前按照國家規定計算的連續工齡或者工作年限，視同繳費年限，與參加失業保險後實際繳費年限合並計算領取失業保險金的期限。
日常工作中，群眾也用一些簡單的話幫我們總結了，可以做為參考：
交5個月領1個月，最長24個月;領完的不再計算，未領完的合並計算，重新就業重新計算;94年前視同繳費。
5.停止享受失業金情形
核定的月數，不一定都能全部享受，存在停止領取失業保險金的情形：
(一)重新就業的;
(二)應征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本養老保險待遇的;
(五)無正當理由，超過3次拒不接受所在地人民政府或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的;
(六)被判刑收監執行或者被勞動教養、強制隔離戒毒期間內的;
(七)法律、法規規定的其他情形。
3. 失業保險金領取期限最長不超過多久
現實困惑
左某自從畢業以後就一直在一家網路公司上班，到第四年年初的時候，因為工作上的關系左某被公司辭退。事過半年多，左某就找到了新的工作，可是因為工作失誤，又被解僱。後來，左某到市社會保險經辦機構領取失業保險金時，社會保險經辦機構的工作人員告訴左某，他還能領取5個月的失業保險金，因為在之前已經領取了7個月的了，而左某隻能領取一年的。請問，該說法對嗎？失業保險金到底可以領取多久？
律師答疑
左某確實只能申領一年的失業保險金。後來又再次參加工作的，其重新就業後的保險費繳納時間是應當重新計算的。我國《社會保險法》第四十六條規定：「失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月。」因此，本案中蘇某可以領取一年的社會保障金，社會保險經辦機構的說法是正確的。
法條鏈接
《中華人民共和國社會保險法》
第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月。
法理薈萃
法律條款不但有原則性規定，而且也有些例外規定和特別規定，領取失業保險金的具體期限應當參照法律法規的具體規定確定。此外，法律規定了領取失業保險金的最長期限，在一定程度上也體現了督促勞動者再就業的初衷，畢竟一個人不能靠領取失業保險金生活終生。
4. 失業保險金領取期限是多久
據了解，按照《失業保險條例》規定，失業人員領取失業保險金的期限，根據失內業人員失業前所在單位和其容本人累計繳費時間長短的不同，劃分為三個檔次：
1.累計繳費時間滿1年不足5年的，最長能夠領取12個月的失業保險金；
2.累計繳費時間滿5年不足10年的，最長能夠領取18個月的失業保險金；
3.累計繳費時間10年以上的，最長能夠領取24個月的失業保險金。
此回答由康波財經提供，康波財經專注於財經熱點事件解讀、財經知識科普，奉守專業、追求有趣，做百姓看得懂的財經內容，用生動多樣的方式傳遞財經價值。希望這個回答對您有幫助。
5. 保險金領取有期限嗎
領取失業保險金的期限和條件
領取失業保險金的期限
《失業保險條例》規定，失業人員領取失業保險金的期限,根據失業人員失業前所在單位和其本人累計繳費時間長短的不同,劃分為三個檔次：
1、累計繳費時間滿1年不足5年的，最長能夠領取12個月的失業保險金;
2、累計繳費時間滿5年不足10年的，最長能夠領取18個月的失業保險金;
3、累計繳費時間10年以上的，最長能夠領取24個月的失業保險金。
《失業保險條例》中關於繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的最長期限為12個月的規定，不能理解為繳費時間達到上述要求的失業人員都能領取12 個月的失業保險金。在具體操作中，各地可以在同一檔次內，根據失業人員繳費時間的長短，相應拉開其領取失業保險金期限的差距。
領取失業保險金的條件
失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。
失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險基金中列支。
追答
條件：
1、繳費期限規定：失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;
2、主觀意願：非因本人意願中斷就業的;
(1)終止勞動合同的;
(2)被用人單位解除勞動合同的;
(3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;
(5)因用人單位剋扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;
(6)因用人單位低於當地最低工資標准或者集體合同約定的工資標准支付工資，提出解除勞動合同的;
(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的;
(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;
草案規定，失業人員失業前所在用人單位和本人按照規定累計繳費時間滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費時間滿五年不足十年的，領取期限最長為十八個月；累計繳費時間十年以上的，領取期限最長為二十四個月。
重新就業後，再次失業的，草案規定，繳費時間重新計算。領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不得超過二十四個月。
對於失業保險費，草案明確，用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納失業保險費；職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納失業保險費。
6. 可以領取失業保險金的期限是多久
現實困惑
左某自從畢業以後就一直在一家網路公司上班，到第四年年初的時候，因為工作上的關系左某被公司辭退。事過半年多，左某就找到了新的工作，可是因為工作失誤，又被解僱。後來，左某到市社會保險經辦機構領取失業保險金時，社會保險經辦機構的工作人員告訴左某，他還能領取5個月的失業保險金，因為在之前已經領取了7個月的了，而左某隻能領取一年的。請問，該說法對嗎？失業保險金到底可以領取多久？
律師答疑
左某確實只能申領一年的失業保險金。後來又再次參加工作的，其重新就業後的保險費繳納時間是應當重新計算的。我國《社會保險法》第四十六條規定：「失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月。」因此，本案中蘇某可以領取一年的社會保障金，社會保險經辦機構的說法是正確的。
法條鏈接
《中華人民共和國社會保險法》
第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月。
法理薈萃
法律條款不但有原則性規定，而且也有些例外規定和特別規定，領取失業保險金的具體期限應當參照法律法規的具體規定確定。此外，法律規定了領取失業保險金的最長期限，在一定程度上也體現了督促勞動者再就業的初衷，畢竟一個人不能靠領取失業保險金生活終生。