1. 實際工作年限如何計算
實際工作年限指你參加工作以來在所有單位累計的工作年限。本單位工作年限是指從進現在的單位入職之日起到現在為止的工作年限。
實際參加工作年限是指從畢業以來工作的年限,各階段、不同單位累加,其中參軍計算工齡,並且養老保險、醫療保險均是計算實際工作年限。在本單位工作年限不言而喻就是在現在工作的工作時間,包括各個崗位的工作累加年限,僅只是實際工作年限中的一部分。
2. 工作年限怎麼算
工作人員的工作年復限按周年制計算。在計算退職金、退休金時,按周年計算後剩餘的月數,超過六個月的,按一年計算,六個月和不滿六個月的按半年計算。工作人員在試用期間的工作時間,可以計算為工作年限。
工作人員受過開除處分或刑事處分的,應當從重新參加工作之日起計算工作年限;但情節較輕,並且經過任免機關批準的,其受處分以前工作的時間,也可以合並計算工作年限。
3. 工作年限怎麼計算
當年起算
第二年就是抄兩年的工齡
退休時以書生年齡計算
工作年限是工作起始滿年計算
工作年限就是當你在公司通過實習期後,從正式簽訂勞動合同關系時算起、到你勞動關系結束,這段時間叫做工作年限。,另外,當你在多個同類公司工作過時,所有時間相加也稱為工作年限;如果在多個不同類公司工作過,那麼當你開始下一份工作時,工作年限只能按你上一個同類工作的時間作為年限,其他的工作時間只能算是你社會工作經驗的積累。
工作人員在中華人民共和國成立後的國家機關、社會團體以及企業事業單位工作的時間,一律計算為工作年限。工作人員在中華人民共和國成立前,參加民主革命政權機關工作的時間,應當計算為工作時間。
工作人員的工作年限按周年計算。在計算退職金、退休金時,按周年計算後剩餘的月數,超過六個月的,按一年計算,六個月和不滿六個月的按半年計算。工作人員在試用期間的工作時間,可以計算為工作年限。
工作人員受過開除處分或刑事處分的,應當從重新參加工作之日起計算工作年限;但情節較輕,並且經過任免機關批準的,其受處分以前工作的時間,也可以合並計算工作年限。
4. 工作年限怎麼計算的
工作年限計算方法:
1、工作年限包括取得學歷前後的年限。例如本科報考一級建造師,只要有本科學歷並且工作滿4年即可,並不需要取得本科學歷後再工作4年。
2、如果連續取得學歷的情況為:初中>高中>全日制本(專)科,那麼工作年限只能從全日制本(專)科畢業年開始算起。
3、如果連續取得學歷的情況為:初中>高中>非全日制本(專)科,那麼工作年限可以從高中畢業年算起。因為可以解釋為:高中畢業即參加工作至今,而且在業余時間通過不懈努力取得非全日制本(專)科學歷。(以當地政策要求為依據)
4、如果取得學歷的情況為:初中>高中>中斷N年>非日制本(專)科,那麼同上工作年限可以從高中畢業年算起。(以當地政策要求為依據)
5、如果取得學歷的情況為:初中>高中>中斷N年>全日制本(專)科,那麼工作年限為N+全日制本(專)科畢業年至今,當然你可能需要開個證明,證明你18歲高中畢業後參加了N年工作。(以當地政策要求為依據)
特別注意:
非全日制學歷:是指學歷不是連續獲得的,即考生在獲得第一學歷後,又通過其他方式得到國家認可的學歷,也就是在「學信網」上查得到的學歷。這種學歷分為兩種:
①學歷是脫產的:取得這個學歷前、後的工作時間可以合並計算;但需要提供這個學歷的前學歷畢業證書(時間)。
②學歷是不脫產的:學習時間可以計算工作年限的,這個工作年限是從你年滿18周歲算起,有的地方也要求提供前學歷(一般要求高中)。
全日制學歷:學歷是連續獲得的,工作年限是從畢業證上的畢業時間算起,直至報考當年年底的工作時間。
5. 如何在excel表格中計算工作年限
假設你的a1和b1都是日期時間格式數據,那麼在c1中輸入=year(b1)-year(a1)即可得到工作年限,year函數是截取日期時間數據的年份。
6. 工作年限怎麼算
參加國家考試時來的工作年限是這源樣計算的:如果你是全日制高校或中專畢業,起始時間從畢業證書上的時間開始計算:1、參加上半年的考試,工作年限計算到當年的六月底;2、參加下半年的考試,工作年限計算到12月底。
7. 工作年限計算公式
將A、B兩列的單元格格式均設成「日期」中的「×××年×月」的格式,在A1、B1中分別輸入「內2005-6」「2010-1」,在C1中輸入以下內容容:
=IF(MONTH(B1)>MONTH(A1),YEAR(B1)-YEAR(A1)&"年"&MONTH(B1)-MONTH(A1)&"個月",YEAR(B1)-YEAR(A1)-1&"年"&MONTH(B1)+12-MONTH(A1)&"個月")
然後按回車,C1就會顯示結果「4年7個月」。
好久沒用EXCEL了,弄了半天,終於整好了。
8. 工作年限如何計算
工作單位的工作年限以正式進入本工作單位之日(含試用期)起至最後工作版日止所有的時間累積。但不權包括本次工作中的停薪留職、因某種原因較長時間未上崗等實際並未參加工作的時間。
拓展資料:
根據《企業職工帶薪年休假實施辦法》第五條規定,職工新進用人單位且工作已滿12個月,當年度年休假天數,按照在本單位剩餘日歷天數折算確定,折算後不足1整天的部分不享受年休假。
折算方法為:(當年度在本單位剩餘日歷天數÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數。
《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》(1953)第三十八條規定:
一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間而言。計算一般工齡時,應包括本企業工齡在內。
勞動部辦公廳《對〈關於如何理解「同一用人單位連續工作時間」和「本單位工作年限」的請示〉的復函》勞辦發〈1996)191號第一條規定:
「同一用人單位連續工作時間」是指勞動者與同一用人單位保持勞動關系的時間。
9. 怎樣用excel算工作年限啊
在Excel表格裡面可以使用IF、ROUNDDOWN、MOD、DATEDIF函數來計算工作年限(計算到月),示例如下:
一、在C2單元格裡面輸入公式=IF(ROUNDDOWN(DATEDIF($A2,$B2,"M")/12,0)>0,ROUNDDOWN(DATEDIF($A2,$B2,"M")/12,0)&"年","")&IF(MOD(DATEDIF($A2,$B2,"M"),12)>0,MOD(DATEDIF($A2,$B2,"M"),12)&"月",""),即:
①IF(ROUNDDOWN(DATEDIF($A2,$B2,"M")/12,0)>0,ROUNDDOWN(DATEDIF($A2,$B2,"M")/12,0)&"年","")的意思為:DATEDIF($A2,$B2,"M")/12求出年齡,再向下進行舍入為整數,如果其大於0,則顯示工齡數值及單位」年「,否則顯示空白;
②IF(MOD(DATEDIF($A2,$B2,"M"),12)>0,MOD(DATEDIF($A2,$B2,"M"),12)&"月","")意思為:如果計算的月份數值大於0,則顯示月份值及單位」月「,否則就顯示空白;
③IF判斷函數的公式為=IF(判斷條件,條件為真時執行,條件為假時執行);
④ROUNDDOWN向下舍入函數的公式為=ROUNDDOWN(要向下舍入的數據,保留的小數位數);
⑤DATEDIF日期計算函數的公式為=DATEDIF(起始日期,結束日期,日期類型),日期類型包括年("Y"),月("M"),日("D"),起始日期不能大於結束日期,起始日期和結束日期需為1900年後;
⑥MOD取余函數的公式為=MOD(除數,被除數),被除數不能為零。