轉業年限

⑴ 轉業軍人從業年限應如何計算

可以勞動仲裁。

⑵ 現役軍干轉業年限

不明白你要問什麼，如果你說的是軍校畢業最快多久能轉業還好理解些。我見過最快的是幹了1年排長就轉業的。還有就是幹了2年剛提正連就轉業了。絕對不是瞎說。到了部隊規定多了，正職必須干滿3年，副職必須干滿2年，轉業年齡限制、學歷限制、軍齡限制、學習專業限制等等多了去了，如果全都按照規定辦，那基本上35歲之前，本科生別想轉業，但事實絕對不是這個樣子，樓主有意的話可以在「網路hi」里問我

⑶ 年齡過大卻沒到轉業年限可以走嗎

年齡過大卻沒到轉業年限，我認為還是可以走的。但是我們也需要進行申請。

⑷ 現在軍官到底是干齡多少年可以轉業

《中華人民共和國現役軍官法》明確規定：

第十四條 作戰部隊的軍官平時任職的最專高年齡分別為：

（一）屬擔任排級職務的，三十歲；

（二）擔任連級職務的，三十五歲；

（三）擔任營級職務的，四十歲；

（四）擔任團級職務的，四十五歲；

（五）擔任師級職務的，五十歲；

（六）擔任軍級職務的，五十五歲；

（七）擔任大軍區級職務的，副職六十三歲，正職六十五歲。

(4)轉業年限擴展閱讀：

《中華人民共和國現役軍官法》第八條 軍官必須具備下列基本條件：

（一）忠於祖國，忠於中國共產黨，有堅定的革命理想、信念，全心全意為人民服務，自覺獻身國防事業；

（二）遵守憲法和法律、法規，執行國家的方針、政策和軍隊的規章、制度，服從命令，聽從指揮；

（三）具有勝任本職工作所必需的理論、政策水平，現代軍事、科學文化、專業知識，組織、指揮能力，經過院校培訓並取得相應學歷，身體健康；

（四）愛護士兵，以身作則，公道正派，廉潔奉公，艱苦奮斗，不怕犧牲。

⑸ 每年的幹部轉業時間

根據這些年的做法，軍隊幹部轉業對象的研究上報工作大約在每年的春節前，春節後組織工作交接，接著進行幹部檔案的整理和上報，上級最終批復時間大約在4到6月份，正式離開部隊大約在9-12月不等。

⑹ 實際轉業時間與批准轉業時間有什麼不同

是部隊軍官吧？1 領導找你談話批准你今年轉業你可以回家了，要等待地方安置後回部隊取各種關系。這期間部隊給你開工資一般到當年年底。【按要求要在部隊繼續工作的】2 實際轉業應以軍官轉業證上的時間為准。

⑺ 軍官轉業問題,一,年限二,回家安置三,補貼(自主擇業與轉業區別)

補充一下，只有服役滿20年，你才可以在自主擇業和轉業中選擇，如果不滿20年，根本不給你自主擇業的機會，

⑻ 軍校學員畢業後多少年可以轉業

解答： 因為軍校畢業一般都是先到基層當排長。部隊不可能讓你這么早轉業的，
部 隊花了錢和時間讓你去軍事院校學習，國家培養了你，基本上到副連以後才
有可能同意你轉業，也就是說軍校畢業三年以後才可以轉業。
所以按照軍官轉業條例的有關規定：
全日制本科畢業三年內，全日制研究生畢業二年內不得轉業。
同時，轉業還應滿足最低服役年限的要求，即：排職8年，連職10年。
相關的條例：
2000年12月，全國人民代表大會常務委員會通過了對《中國人民解放軍現役 軍官服役條例》進行修改的決定，《中國人民解放軍現役軍官服役條例》的名稱修 改為：「《中華人民共和國現役軍官法》」。條例共八章五十四條。

其中涉及轉業的主要有以下條目：

第十四條 作戰部隊的軍事、政治、後勤軍官平時任職的最高年齡：
擔任排級職務的，三十歲；
擔任連級職務的，三十五歲；
擔任營級職務的，四十歲；
擔任團級職務的，四十五歲；
擔任師級職務的，五十歲；
擔任軍級職務的，五十五歲；
擔任大軍區級職務的，副職六十三歲，正職六十五歲。

第四十三條 軍事、政治、後勤、裝備軍官平時服現役的最低年限分別為：
（一）擔任排級職務的，八年；
（二）擔任連級職務的，副職十年，正職十二年；
（三）擔任營級職務的，副職十四年，正職十六年；
（四）擔任團級職務的，副職十八年，正職二十年。

第四十五條 軍官未達到平時服現役的最低年限的，不得退出現役。但是有下列情形之一的，應當提前退出現役：
（一）傷病殘不能堅持正常工作的；
（二）經考核不稱職又不宜作其他安排的；
（三）犯有嚴重錯誤不適合繼續服現役的；
（四）調離軍隊，到非軍事部門工作的；
（五）因軍隊體制編制調整精簡需要退出現役的。

「軍官未達到平時服現役的最低年限，要求提前退出現役未獲批准，經教育仍堅持退出現役的，給予降職（級）處分或者取消其軍官身份後，可以作出退出現役處理。

由此，我們可以看出，副連職幹部轉業理論上有以下幾個條件：起碼服役滿10年，或者年齡大於等於35周歲；單位或編制裁撤；身體有嚴重疾病或殘疾。

⑼ 軍官轉業年限具體是怎麼計算的

與軍齡沒有太大關系!主要是年齡!

我一個朋友的老公,就是因為年齡大了,部隊才讓讓他轉業的,27歲了還是個少尉!

⑽ 哪些軍官必須轉業有何年齡和級別限制

第一，達到服役年限的。

這是軍人轉業的硬性規定，也是軍人轉業的最重要限制條件，達到服役年限的，必須轉業到地方工作，軍隊的服役年限，不是千篇一律的，而是針對不同的職務級別有不同的規定，簡單來說，職務越高，轉業的時間越晚，職務越高，甚至可以干到退休。具體是怎麼規定的呢？我們來看看，軍官服役年限對照，排級30歲、連級35歲、營級40歲、團級45歲、師級50歲、軍級55歲，大軍區副職63歲，大軍區正職65歲。作戰部隊的少數師、軍職軍官因工作需要可以適當延長，但師、正軍職最多不得超過5歲，副軍職最多不得超過3歲；在艦艇上服役的營、團級軍官，任職的最高年齡分別為45歲和50歲；總部機關，大軍區機關，省軍區系統、後勤基地和院校、科研單位的師職軍官任職的最高年齡為55歲，副軍職軍官任職最高年齡為58歲，正軍職軍官最高任職年齡為60歲。

第二，軍隊改革需要的。

近年來，軍隊的改革步伐一直沒有停止，而且是越邁越大。在改革的過程中，很多軍隊的體制、編制需要進行調整；或者為適應國家經濟社會發展，需要成建制轉變軍隊性質；或者國家實行裁軍等改革的，那就有大量的軍人需要進行轉業。如去年今年正在進行的各級消防隊的體制改革，消防部隊由軍隊轉為地方單位，涉及的人員就必須轉業。還有中央和國家機關及其管理的在京企業事業單位計劃外選調軍隊幹部，經大軍區級單位政治機關審核並報解放軍總政治部批准，也是可以轉業的。

第三，單位編制滿員的。

部隊和地方一樣，編制和員額同樣是受限制的，不管是軍官，還是士官，都是有嚴格規定的，比地方的編制管理嚴格很多。比如說一個團的軍官編制就這么多，超出的必須轉業。這一條規定在現實中是經常遇到的，雖然沒有達到服役最高年限，但由於相關人員的晉升後超過編制員額，而有關人員又無法調整到其他部隊的，就得讓一部分人轉業。