⑴ 請問，商事仲裁提交答辯狀時間 是否與民訴的答辯時間相同，謝謝！最好把法條列出來
由各地仲裁委仲裁規則規定，一般為15天，與民訴答辯時間相同。
《仲裁法》
第25條 仲裁委員會受理仲裁申請後，應當在仲裁規則規定的期限內將仲裁規則和仲裁員名冊送達申請人，並將仲裁申請書副本和仲裁規則、仲裁員名冊送達被申請人。
被申請人收到仲裁申請書副本後，應當在仲裁規則規定的期限內向仲裁委員會提交答辯書。仲裁委員會收到答辯書後，應當在仲裁規則規定的期限內將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進行。
若乾地區仲裁規則中的規定：
《北京仲裁委員會仲裁規則》
第十條答辯
（－）被申請人應當自收到答辯通知之日起15日內提交下列文件：
1．寫明下列內容的答辯書：
（1）被申請人的姓名或者名稱、住所、郵政編碼、電話號碼、傳真以及其他可能的快捷聯系方式；法人或者其他組織法定代表人或主要負責人的姓名、職務、住所、郵政編碼、電話號碼、傳真以及其他可能的快捷聯系方式；
（2）答辯要點和所根據的事實、理由;
2．證據和證據來源並附清單，證人姓名和住所；
3．被申請人身份證明文件。
（二）本會自收到答辯書之日起10日內，將答辯書發送申請人。
（三）被申請人未提交答辯書的,不影響仲裁程序的繼續進行。
《重慶仲裁委員會仲裁規則》
第十五條 被申請人應當自收到仲裁申請書副本之日起 15日內（被申請人是境外的為45日）向本會提交答辯書和相關證據材料。本會收到答辯書之日起5日內將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進行。
⑵ 有仲裁協議 是否應在十五天答辯期提出
有仲裁協議應當首次開庭前提出
《民事訴訟法》
第二十六條 當事人達成仲裁協議，一方向人民法院起訴未聲明有仲裁協議，人民法院受理後，另一方在首次開庭前提交仲裁協議的，人民法院應當駁回起訴，但仲裁協議無效的除外；另一方在首次開庭前未對人民法院受理該案提出異議的，視為放棄仲裁協議，人民法院應當繼續審理。
⑶ 勞動仲裁答辯期是工作日還是自然日
工作日，除非是特別註明是自然日期，否則所有的官方日期都是採用工作日
⑷ 申請撤銷仲裁裁決的答辯期是多少
在法律中，沒有對於當事人申請撤銷仲裁裁決案件的答辯期的規定，當事人應當在法院規定的時間內提交自己的意見。
根據《仲裁法》第五十八條的規定，在仲裁委員會作出仲裁裁決後，如果當事人人提出證據證明裁決有該條所列的六種情形之一的，可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。
根據《最高人民法院關於適用〈中華人民共和國仲裁法〉若干問題的解釋》第二十四條的規定，對於當事人申請撤銷仲裁裁決的案件，人民法院應當組成合議庭審理，並詢問當事人。但具體應以何種程序、何種形式進行審理，沒有相應的法律規定，有的法院是進行開庭審理，而有的法院則進行書面審理，也有的法院是組織雙方進行質證或聽證、聽取雙方意見。但不管以何種形式進行審理，法院都應該聽取當事人的意見，而聽取意見的方式可以則當事人提交書面材料，也可以法院以開庭、質證方式來聽取意見。
所以，如果法院要求當事人提交意見的，當事人應當在法院所要求的時間內提交書面材料，以確保法院能了解己方的意見。
《仲裁法》
第五十八條 當事人提出證據證明裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：
(一)沒有仲裁協議的；
(二)裁決的事項不屬於仲裁協議的范圍或者仲裁委員會無權仲裁的；
(三)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的；
(四)裁決所根據的證據是偽造的；
(五)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的；
(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。
人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規定情形之一的，應當裁定撤銷。
人民法院認定該裁決違背社會公共利益的，應當裁定撤銷。
第五十九條 當事人申請撤銷裁決的，應當自收到裁決書之日起六個月內提出。
《最高人民法院關於適用〈中華人民共和國仲裁法〉若干問題的解釋》
第二十四條 當事人申請撤銷仲裁裁決的案件，人民法院應當組成合議庭審理，並詢問當事人。
⑸ 仲裁大約需要多少時間
普通仲裁一般一個月左右，最長不超過65天。
根據《勞動爭議仲裁法》第四十三條「 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。」
加上審理立案的五天時限，仲裁庭對勞動爭議的案件必須在50天（最長65天）內裁決。
根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規定：
第二十九條勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人;認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
第三十條勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請後，應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。
被申請人收到仲裁申請書副本後，應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書後，應當在五日內將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進行。
(5)仲裁答辯期限擴展閱讀：
解決勞動爭議，應當根據事實，遵循合法、公正、及時、著重調解的原則，依法保護當事人的合法權益。
發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。
發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
發生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利後果。
發生勞動爭議的勞動者一方在十人以上，並有共同請求的，可以推舉代表參加調解、仲裁或者訴訟活動。
縣級以上人民政府勞動行政部門會同工會和企業方面代表建立協調勞動關系三方機制，共同研究解決勞動爭議的重大問題。
用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
參考資料來源：網路-中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法
⑹ 勞動仲裁中的反申請中答辯期如何規定
答辯書是在收到應訴通知書十日內提交，反申請則也是，應當在收到反申請應訴通知書後十天內遞交答辯書，目前在勞動仲裁中，不一定非要提供書面答辯書，這是法律規定，當事人也可以當庭口頭答辯。
《勞動人事爭議仲裁辦案規則》
第三十五條
被申請人可以在答辯期間提出反申請，仲裁委員會應當自收到被申請人反申請之日起五日內決定是否受理並通知被申請人。
決定受理的，仲裁委員會可以將反申請和申請合並處理。
該反申請如果是應當另行申請仲裁的爭議，仲裁委員會應當書面告知被申請人另行申請仲裁；該反申請如果是不屬於本規則規定應當受理的爭議，仲裁委員會應當向被申請人出具不予受理通知書。
被申請人在答辯期滿後對申請人提出反申請的，應當另行提出，另案處理。
《勞動爭議調解仲裁法》
第三十條勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請後，應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。
被申請人收到仲裁申請書副本後，應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書後，應當在五日內將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進行。
⑺ 勞動仲裁恢復的答辯期
第三十四條仲裁委員會受理仲裁申請後，應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。
被申請人收到仲裁申請書副本後，應當在十日內向仲裁委員會提交答辯書。仲裁委員會收到答辯書後，應當在五日內將答辯書副本送達申請人。被申請人逾期未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進行。
第三十五條被申請人可以在答辯期間提出反申請，仲裁委員會應當自收到被申請人反申請之日起五日內決定是否受理並通知被申請人。
決定受理的，仲裁委員會可以將反申請和申請合並處理。
該反申請如果是應當另行申請仲裁的爭議，仲裁委員會應當書面告知被申請人另行申請仲裁；該反申請如果是不屬於本規則規定應當受理的爭議，仲裁委員會應當向被申請人出具不予受理通知書。
被申請人在答辯期滿後對申請人提出反申請的，應當另行提出，另案處理。
⑻ 仲裁期間被申請人向仲裁委員會提出申請延期提交答辯書時間多久
5-10天。不能查過10天。
⑼ 勞動仲裁開庭答辯時間是多久
要看案件的復雜程度，簡單的案件一個小時左右是可以結束庭審的，但是復雜的情況就比較慢。庭審時間當事人是無法控制的，建議請假一上午，請兩個小時肯定不夠，或者事後再給公司解釋，如果公司因為請假超時處罰或者解除勞動合同，可以去勞動監察部門投訴或者申請勞動仲裁。