交醫保年限不夠

A. 到退休年齡，但醫保繳費年限不夠！

可以補交，補滿15年，

繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保內險費的，應帶以下材料到各容社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：

1. 職工檔案和養老保險手冊；

2. 《補繳基本養老保險費申請表》；

3. 勞動合同、工資發放明細表等；

4. 其他相關材料。

5. 為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：

6. 補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。

以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；

1. 如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；

2. 繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。

B. 社保繳費年限不夠,可以只補繳醫保嗎

補繳醫療保險只有三種情況可以去補繳
1、單位欠費補繳
用人單位沒有為參保職工繳納醫療保險費的，對其產生的欠費可以進行補繳。有人單位不久之後，參保人員個人賬戶資金可以按照規定進行一個補劃。如果是三個月內去足額補繳欠費的，欠費期間的醫療保險待遇可以按照規定支付。超過三個月補繳欠費的，從繳清醫保費的次月1日起享受醫保待遇。
2、單位漏報瞞報補繳
這種情況主要針對的是用人單位未按規定參加去參加職工醫療保險。或已參保單位漏報，瞞報參保人員及繳費工資的，可以由用人單位去申請補繳在單位工作期間的醫療保險的。
3、單位退休人員，職工醫療保險繳費年限不足，可以一次性補繳
在重慶地區職工醫療保險，男性應該交滿30年，女性應該繳滿25年，對於單位辦理退休的人員，如果繳費年限不足的，可以在辦理退休的當月申請一次性補繳。社會保險的時候，只需將醫保的這個繳費證明轉移過去即可，然後重新新計算你的繳費，並且可以將你以前的年限進行累計計算。

C. 已退休，醫保繳費年限不足，該怎麼辦

生病是在所難免的事情，這也是為什麼職場人士需要購買醫療保險的緣故。但是購買了醫療保險不代表退休以後就一定能夠享受醫療待遇，這其中還是有許多限制的。

帶來醫療保險的一些常識，避免大家到時候多繳納錢，甚至無法享受醫療保險。

1、醫療保險有哪些？

2、醫療保險要繳納多少年才可以？

3、斷繳、續繳、補繳又是什麼意思，有什麼危害？

延續月繳（部分省份執行）

已經退休，但是繳費年限不足，又不允許補繳的情況下，一般是選擇繼續月繳納醫保，直到滿足規定的繳納年限。

提取轉居保或者新農合

一次性繳納金額太大，月繳年份還有很多年的時候，部分員工會選擇不享受職工醫保待遇，選擇提出所有醫保個人賬戶金額。轉而去購買居民醫保或者新農合。

D. 社保交完醫保不滿年限怎麼辦

保險小來編幫您解答，更多疑源問可在線答疑。

醫療保險至少需要交納20-25年，達到退休年齡才可以申請享受終身醫療保險。
在此期間內醫保停繳，是無法享受醫療保險的社保的。如果你的醫保不滿25/30年，你退休後還可以繼續繳滿。
有的地方政策還有特殊規定，如深圳社保政府就規定：養老保險可以補交，而醫療保險則視為中斷，不能補交，先前連續交的全部醫療保險清零。
所以說，醫療保險還是建議一定要堅持繳納，因為補辦也很麻煩。再說，退休後累計繳費年限，不足部分退休前要一起交齊。
如果你二十五年後退休，那麼，你的工資和收入肯定比現在高很多，但是補交要按退休前一年為基數的所繳費更多，甚至有的地方還要補滯納金。
所以，醫保最好不要中斷，如果因為離職等原因造成停繳，可在無憂保繳納社保（生育保險、醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險），避免社保中斷。

E. 退休時交醫保年限不足怎麼辦理退休

達到退休年齡，醫療保險繳費不足規定年限的，退休之後繼續繳納到規定內年限，只要養老保險繳費和退休容年齡符合退休條件，就可以辦理退休。兩者沒有必然聯系。
根據社會保險法規定：
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

F. 如果在退休時醫療保險的繳費年限不夠，到時可以續繳嗎

在退休時醫療保險的繳費年限不夠，是可以一次性補繳的。

以鄭州為例，根據《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第十八條 參保人員退休時同時具備下列條件的，退休後享受退休人員職工醫療保險待遇：

（一）不欠繳職工醫療保險費；

（二）職工醫療保險最低繳費年限累計男滿25年，女滿20年；

（三）實際繳費年限最低累計滿10年。

參保人員辦理退休手續時繳費年限未達到前款規定條件的，由用人單位或者靈活就業人員本人一次性補齊所差年限的職工醫療保險費，補繳標准為職工或者靈活就業人員本人退休時上月繳費基數的5.6%。補繳費用全部進入統籌基金，不劃入個人賬戶。

(6)交醫保年限不夠擴展閱讀：

《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第五十條 用人單位未依法辦理醫療保險登記的，由人力資源社會保障行政部門責令限期辦理參保登記，並一次性足額補繳欠繳的醫療保險費，補繳標准為欠繳期間職工醫療保險繳費基數的5.6%；

補繳年限計入參保職工的實際繳費年限，補繳費用全部進入統籌基金，不劃入個人賬戶。用人單位為職工辦理醫療保險登記前，其職工已經發生的醫療費用，由用人單位按照本辦法規定的職工醫療保險待遇標准支付。

第五十一條 用人單位未按時足額繳納職工醫療保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。