自由職業者社保交費年限

① 靈活就業人員要延長社保繳費年限嗎

社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未回退休的，企業還得繼答續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。

還需要注意以下問題：

1. 社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金；

2. 如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替；

3. 社保的政策當地不一樣，建議你到社保部門直接咨詢，養老保險可咨詢當地熱線：12333；回答的最有權威。

個人辦理社保的，應當首先到社保機構個人繳費窗口領取並填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》，具體有以下幾點：個人社保參加險種：基本養老保險、基本醫療保險。

繳費比例：

1. 基本養老保險+地方補充養老19%；

2. 基本醫療保險+地方補充醫療8.5%。

② 自由職業者繳納社保怎麼算

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1.是否說交滿15年就可以不交了，並沒有統一的規定，這個需要由當地社保的政策決定的，以個人名義參保，也不能說沒有選擇，也是有的，交費基數可以在上年度當地社平工資的60%--300%之間選擇不同的檔次
2.養老金的計算各地不太一樣，主要有3塊構成，退休前1年當地的社平工資、個人交費的基數、交費年限，然後根據當地的公式計算
3.存款是不會有社保的養老金高的，但是不能說更合算，社保還有一些不足的地方，比如中途不容易退，退休前死亡了有可能拿不回本金
4.自由職業者是跟在職或非在職職工的待遇上沒有什麼不同的，只要交費年限和交費基數都是一樣的，將來領取到手的也一樣
補充：
個人交費的基數是上年度當地的社平工資，交費比例是20%，今年是2505，那麼倒推回去，上年度當地社平工資就是2505*5=12525，社平工資每年都會漲的，所以下一個交費年度就不是2505，而今年的社平工資*20%
養老金肯定有計算公式的，工作人員這么跟你說是方便理解，當地怎麼計算的建議你去當地的社保網是查詢，比較復雜
只要公式不變，該給這么多就是給這么多，這個定好的

③ 靈活就業的醫保需要交多少年才可以不用交謝謝

靈活就業參保人員辦理退休手續時， 繳費年限（含視同繳費年限）須男滿30年、女滿25年，且基本醫療保險連續繳費年限不少於10年，方可享受退休人員的基本醫療保險待遇。

靈活就業人員醫保繳費標准:

基本醫療保險費以上年度全市職工社會平均工資為繳費基數，按4.9%的比例繳納一年的基本醫療住院統籌基金和100元的大額救助金。辦理退休後，每年只需繳費100元大額救助即可。

靈活就業人員參加基本醫療保險各地均實行最低繳費年限制度和實際繳費年限制度。大致為最低繳費年限男不低於25-30年；女不低於20-25年。在基本醫療保險制度實施前，符合國家規定的連續工齡或參加基本養老保險的年限視同繳費年限。

若中斷繳費的，其醫療保險實際繳費年限將從再次繳費之月起重新計算，其再次繳費之月以前的繳費年限將不再計算。逾期或未足額補繳所差年限基本醫療保險費的，從次月起停止享受醫療保險待遇；3個月內補足所差年限基本醫療保險費的，從補繳的次月起享受退休人員基本醫療保險待遇。

達到法定退休年齡，最低繳費年限和實際繳費年限達不到規定標準的，補繳所差年限的基本醫療保險費後，享受退休人員的醫療保險待遇。

(3)自由職業者社保交費年限擴展閱讀

2011年7月1日起實施的國家《社會保險法》，對各類靈活就業人員參加城鎮職工基本養老、醫療保險作了規定，即：無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老、醫療保險，所需費用由個人繳納。

達到法定退休年齡（男滿60周歲、女工人滿50周歲），辦理完養老保險退休的靈活就業人員，醫療保險實際繳費年限達到或超過政策規定標准（無需補費）的，系統會自動將參保身份更新為「退休」狀態，參保人員不必辦理任何手續，自次月起即可享受退休人員醫療保險待遇。

實際繳費年限不夠，需要補費的靈活就業人員，可至市、區經辦機構或就近社區設置的「自助一體機」，使用本人身份證或社保卡查詢繳費信息，並自助辦理醫療保險在職轉退休，自次月起享受退休人員醫療保險待遇。如有特殊情況，參保人員可按「自助一體機」提示的流程辦理。

參考資料來源：網路-靈活就業人員醫療保險

參考資料來源：網路-靈活就業人員社保

④ 社保靈活就業個人繳費多少年

x靈活就業人員養老保險也是要求參保繳費滿15年、達到法定退休年齡時方可申請退休。
相對而言，居民社保中養老保險繳費金額比較低（明確規定不能超過靈活就業人員的最低繳費金額），其待遇必然也相對較低。另外，而這養老金的計算辦法是不一樣的。
靈活就業人員養老保險繳費金額比較高，當然後期的待遇也遠高於城鄉居民養老保險。經濟條件允許的話建議參加靈活就業人員養老保險。

⑤ 自由職業者社保交費年限

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一般簽訂正式勞動合同的工作者每月工資中會自動扣除社會養老保險金，另一些自由職業者或者個體戶則需要自行繳納社會養老保險金。
自由職業者是指具有本市城鎮戶口，男性未滿60周歲，女性未滿55周歲，未與單位建立勞動關系，但從事有一定合法經濟收入的自僱人員。按照相關規定自由職業者繳納社會保險費，採用指定銀行以個人儲蓄卡繳費的形式，約定扣款時間，按月足額進行繳納，也可按季繳納。
自由職業者繳納養老保險金比例各個地區略有不同。如上海地區規定自由職業者繳納城保基數的上、下限，在上年度全市職工月平均工資收入的300%和60%之間確定，養老保險金繳費比例為30%。

⑥ 自由職業者繳納社保交多少年合算

15年
社保辦理有兩種方式：
1個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。 另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。 另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）.

以單位方式代交的身份購買社保:
單位會承擔很大一部分費用，進而減輕個人的交費壓力。

⑦ 靈活就業人員養老保險繳費年限

靈活就業人員養老保險繳費年限也是15年。靈活就業人員要結合自己的經濟實力，選擇適合自己的檔位進行繳費。一般不能低於社平工資的60%，最高不能高於社平工資的300%。
養老保險在退休後領取的養老金與繳費基數和繳費年限有關。只要在退休前累計繳納15年，就可以在到達法定退休年齡後按月領取養老金。繳費的年限越長，繳納的基數越高，領取的養老金就越多。因‍此靈活就業人員要想領取較多的養老金，就要提高繳費基數，增加繳費年限。

⑧ 靈活就業人員需要交多少年社保合適

對於社保繳納，我想很多人都擔心這樣的問題，個人參保繳費年限過長，經濟壓力太大，但繳費年限過短，退休保障又低。其實關於參保年限，個人認為參加25年更合適。
繳納25年的社保，退休後養老金雖然不是很高，但是肯定比繳納15年要高一些，而且每年養老金會上漲，占據一定的優勢。因為繳納25年的社保，退休後養老金相對於不是很低，而且隨著社保政策的不斷完善，近年來很多地區養老金上漲幅度是很高的。
現在全國很多地區的醫療保險最低繳費年限標准設定為20-25年，如果繳納25年的社保，也就等同於繳納25年的醫保，這種情況下，我們退休之後就不用繼續承擔醫保的繳納了，可以享受終身醫保，也可以減輕自己的生活負擔。
有專家指出，2025年之前，女性延長退休年齡，與男性達到同步60歲退休，同時養老保險最低繳費年限也由原先的15年，提升到20年;如果按照這樣政策實施的話，繳納15年的社保已經不夠用了，所以繳費年限越長越有保障。
不過具體繳費年限也需要根據自身情況來決定，建議有條件的情況下，參保25年，必須社保遵循多繳多得，長繳多得的原則。