國企社保繳費年限

㈠ 國企改制後變為私企社保繳費年限累計16.5年50歲能辦理退休嗎

國家的退休年齡是男60周歲，女性55周歲。新政策是男65周歲，女60周歲，還未開始執行。現在老齡化現狀日益嚴重，剛50歲，再為社會戰斗15年吧

㈡ 請教企業社保繳費年限的問題！（求專業人士）

誰說你繳費15年就不用交了？據我所知國家好像沒這規定吧，應該是至少繳夠15年，一直交到你退休年齡為止，也就是說你至少還要再接著繳納9年直到50周歲。這個就不是你想不想的事了。
化不劃算也得交。
看你說今年才交5400，你們那應該不是大城市，是縣吧？
88年工作，到50退休，也就是2023年，共35年工齡，工齡是不短了，不知道你們那的平均工資是多少，這個事沒法猜。

㈢ 2019年社保繳費年限

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如果你是以個人名義參保繳費，如果你的社保繳費年限已經滿足15年以上了，你就完全可以現在不用繳費了，到了法定退休年月日辦理退休即可。

㈣ 濟南市國企職工社保繳費年限

社保繳費年限就是工齡，你想如何用工齡交社保、到底是怎麼一回事，說明白他，就你這句話無法理解，也無法回答。

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㈤ 社保什麼時候為視同繳費年限

「視同繳費年限「是針對1992年前（那時還未實行社保）國企的員工而言，即國企專員工從參加工作時起至屬實行社保繳費制度時止這一個時間段視為已經繳費年限，在退休時合並計入累計繳費年限。

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㈥ 社保中的核定繳費年限

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現在退休的人，大都是屬於早期參加工作的人
社保是93年才開始實施的，之前在國企、集體企業的正式工，檔案工齡視同繳費時間，這個視同工齡是要由社保根據檔案等情況來核定的，檔案記錄不全的，不能視同的
所以，累計繳費年限不止是實際交費年限，還包括視同工齡，自然是需要經由社保機構核定了

㈦ 國企繳納社保年限和私企繳納社保年限可以累加夠15年年齡51歲可以辦理退休嗎

只要當時辦理了社保關系轉移，就是累計， 人工沒轉移，很麻煩， 累計超過15年，是可以再退休後申領退休工資。
不是繳滿15年，後就可以領。 根據男 女 國家有規定只要到了退休年齡，需要辦理退休手續（不辦沒有），辦理後每月銀行就會往你銀行卡打退休金到賬戶。
不到年齡不能辦理退休， 可以離職，可以閑在家。可以病退，但不能領退休金。

㈧ 國企下崗職工醫保繳費年限是多少年

據規定，參復加職工基本制醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，需繳費至規定年限，其中男性需繳納年滿30年，女性為25年。

個人醫療保險繳費標准分為兩檔，由個人自願選擇檔次參保：
1、一檔年繳費：按我市上年度城鎮非私營單位在崗職工平均工資(以下簡稱社平工資)的5%繳納(1%用於建立大額醫療費互助保險);
2、二檔年繳費：按我市上年度社平工資的11%繳納(1%用於建立大額醫療費互助保險)。具體標准每年度由市人力社保局和市財政局公布。

個人醫保參保流程：
1、憑本人身份證、戶口、未就業證明等相關證明材料，到本人戶籍關系所在地(戶籍關系不在本市的可到本人勞動關系所在地或居住地)的街道(社區)社會保障服務機構辦理參保登記手續；
2、社會保障服務機構統一到區縣醫療保險經辦機構集中辦理轄區內參保人員醫療保險登記、變更登記或者注銷登記手續。

㈨ 社保視同繳費年限認定的問題

1、視同繳費年限的認定依據是原勞動部辦公廳《關於印發<職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法>的通知》（勞辦發〔1997〕116號）文件。

2、視同繳費年限，指參保職工實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作年限。

3、職工繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。

(9)國企社保繳費年限擴展閱讀

1、繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。

2、固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。

3、另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。

4、根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。

與實際繳費年限的區別：

1、實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。理解實際繳費年限應注意以下兩點：一是實際繳費年限是職工個人的繳費年限，不應與職工所在企業的繳費情況聯系在一起。

2、實際工作中一些地方把實際繳費年限與企業的繳費情況掛鉤，規定若企業不按時足額繳納基本養老保險費，則不計算該企業職工的實際繳費年限，這種做法侵害了職工個人的利益。

㈩ 社保的視為繳費年限是什麼意思

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「視同繳費年限「是針對1992年前（那時還未實行社保）國企的員工而言，即國企員工從參加工作時起至實行社保繳費制度時止這一個時間段視為已經繳費年限，在退休時合並計入累計繳費年限。