派遣證期限

⑴ 關於派遣證上的日期問題

派遣抄證上的日期就是辦理日期.所謂派遣襲證就是就業中心給接納你的單位一個類似於報到證的東西,你在06年並沒有派遣,所以你就沒有派遣證.而你現在有單位接納你了,辦理出來的派遣證當然只能是現在的日期.你可以和檢察院再進行一下溝通,把這個情況說清楚,再決定下一步該怎麼辦.
我以前遇到的情況是報到日期太晚,而派遣證上的日期已經過期,一般來說這樣的問題不很嚴重,單位不會太在意.你這個問題比較特殊.

⑵ 關於往屆畢業生的派遣證問題

派遣證一年有效.

派遣證由國家主管畢業生調配部門統一制訂，省級畢業生調配部門簽發，在全國范圍內使用。派遣證是畢業生向用人單位報到的書面證明，因此每位畢業生都應該有，如果您的檔案里確實沒有，您可憑證明向省級畢業生調配部門申請補辦。祝你好運。

附件：派遣證的相關知識。

派遣證的作用相當於介紹信，你的檔案、戶口等問題都離不開它.
高校必須按照國家教委和市高校畢業生就業辦公室下達的就業計劃派

遣畢業生，畢業生就業派遣報到證由市高校畢業生就業辦公室審核簽

發。
所需的材料：
1．學校畢業分配辦公室開具的列印派遣報到證的介紹信或證明
2．該學生與有關各方簽章的就業協議書

教育廳畢業生就業指導中心簽發的,是畢業生就業時到用人單位報到,

及報到後辦理養老保險和醫療保險帳戶的重要材料,同時辦理戶口的

遷移和檔案的轉移也需要派遣證.派遣證一式3聯,畢業生持一聯,畢業

生檔案中存放一聯,單位存檔一聯.

通過派遣證派遣畢業生是我國高校畢業生就業的基本方式，也是落實

國家計劃和實現國家宏觀調控的保證手段。派遣證由國家主管畢業生

調配部門統一制訂，省級畢業生調配部門簽發，在全國范圍內使用。

派遣證是畢業生向用人單位報到的書面證明。

畢業生派遣證作為普通大中專院校畢業生身份（幹部身份）的證明存

入檔案。普通高校派遣畢業生，必須使用全國統一規定的，由地方畢

業生調配部門簽發的《全國普通高等學校畢業生就業派遣派遣證》，

用人單位一律憑派遣證接收畢業生。

畢業生報到時，首先要明確報到地點，其次要注意報到期限，畢業生

要在報到期限內持派遣證到指定地點報到。報到地點一般在派遣證的

左上角，派遣證上註明的報到地點有兩類。一類是直接派往具體用人

單位或用人單位上級主管部門；一類是派往所在地就業生分配辦公室

。

一、派遣證有兩個期限，（一）報到期限，這是說你要在派遣證規定

的時間（一般是一個月）內到用人單位（已就業的）或生源地所在地

政府人事主管部門（未就業的）報到，如果超過這個期限，你可能遇

到的麻煩是一是被用人單位追究違約責任（已就業的），二是生源地

政府人事主管部門不包分配（某些地區）或不能參加事業單位及公務

員招考。（二）派遣證自身有效期限，這個期限是三年，即如果你沒

有在三年內辦理就業手續，以後就不能再辦理了，你的身份永遠是學

生，而不能轉正轉干，而且戶口也無法轉到就業所在地。
二、從你的情況看來是你已經辦理了正式的就業派遣證，用人單位是

企業，主管單位是人才交流中心，你的報到部門就是人才交流中心，

如果你已經把報到證交到人才交流中心就意味著報到過了，而你的派

遣證應與歸入你的人事檔案作為計算工齡的依據。
三、你目前身份是已就業應屆畢業生，若要進入事業單位，就要看這

個事業對你的身份有沒有限制了，一般未辦理就業的應屆畢業生進任

何事業單位都是可以的。但你就不一定了，有的事業單位會以你已就

業或是非公企業人員為由拒絕接收，還有的事業單位會要求你提供原

企業單位同意解約的函才讓你參加招考。如果遇上上述情況，你就認

命吧，因為就業派遣報到證是不能改為待就業派遣報到證的。
四、如果你沒有遇到上述情況而順利被事業單位錄取了，恭喜你！辦

理調動手續去吧（一年內叫改派），調動手續辦好後，檔案連同派遣

證都要由原人才交流中心移至新單位。

派遣證是專門發給應屆畢業生的。
應屆畢業生落實工作單位之後，學校會發給派遣證，學生持派遣證到

用人單位報到。派遣證有期限，逾期作廢。派遣證和檔案、戶口沒多

大聯系。
對於應屆畢業生，畢業時學校還會發給戶口遷移證，如果單位解決戶

口，則寫的是遷往單位，如果單位不解決戶口，則可能遷回原籍，或

者寫遷回你原來省的人才交流中心，不知你有無戶口遷移證。戶口遷

移證同樣有期限，需要在規定期限內到遷往地上戶。
檔案通常是寄給用人單位的。如果你的檔案不在學校那就在用人單位

。檔案轉寄是通過機要途徑的，個人不參與，一般不會遺失。但你的

公司可能把你的檔案託管在公司所在地人才市場。如果你以後要拿走

檔案，需要公司和人才市場同意。檔案對於國有單位的職工較為重要

，對私營單位職工辦理社保也很重要。建議到公司人事部門詢問你的

檔案在那裡沒有。

⑶ 派遣證過了兩年期限有什麼後果

一般規定是畢業後2年內辦理派遣證，超出2年就不再辦理，沒有派遣證就專意味著失去幹部身份。屬
失去幹部身份也就是不能進入體制內工作，比如說機關、事業單位、國有企業。
對於社保是沒有影響的。
建議你聯系畢業的大學，抓緊辦一個。說不定你有機會進入體制內單位的。

⑷ 畢業派遣證改派期限過了，對以後會有什麼影響

1.派遣證不是改派的會對以後工作有什麼的影響（這個希望能說的具體全面點，謝謝），是不是只有企事業單位才需要改派的。

答：我當時辦的就是改派，有時間限制的，畢業2年後就不能改派了。但是影響不大的，只有國有企業招大學生的時候要，一些國有事業單位也要。但只要不進這些單位就無所謂了。還有你要是有關系，也就不用怕了。還有像這些單位，你就算有改派，沒有關系，也很難進去。關鍵是你要有學歷，其他單位你都可以去的。總的來說，沒什麼影響。主要是落戶口要用到。

2.如果找找關系，還有沒有可能把派遣證改派一下。

答：過了時間限制了，不好辦。你可以到你們學校學生處咨詢一下。改派的流程也很麻煩，先要到學校填寫改派申請，再到市裡的大中專就業指導中心辦理，還要交一點費用。

3.派遣證不是改派的，我在網上看有人說涉及到身份，如果不改派就永遠是學生身份，如果在事業單位工作涉及到提乾的問題，有這種事情嗎？人才中心的工作人員他說這派遣證改不改派現在沒用了，只不過涉及到以後工齡的事。不知道誰說的對，迷糊了。

答：派遣證只是說明，你從這個學校畢業了，把你派到某個單位工作。這是歷史遺留的產物。以前大學生畢業時包分配的，畢業了就用派遣證把你安排好單位了。不過現在的社會，已經不存在包分配了，所以派遣證的意義也就不大了，已經是一種形式上的了。原始的派遣證都是把你派回原籍，沒意義。
只要你在當地買了房子，戶口也就解決了。不影響你的身份的。不用擔心。

⑸ 派遣證改派期限

改派

依據就業協議編制的畢業生就業方案上報國家教育部後，學校、畢業生和用人單位必須嚴格執行協議，無特殊理由不允許調整改派。在畢業一年以內，非本人原因確需調整改派的，按以下情況分別處理：

1、與新就業單位在同一省（市、區），且都屬於地方的，通過當地大學生就業主管部門辦理即可，學校不再受理。

2、原就業單位與新就業單位不在同一省（市、區），或其中一單位隸屬於中央部委的，應由學院在規定的時間內將申請材料（包括學院處理意見、原單位退函、原三方協議書、原單位報到證上下兩聯、原戶口遷移證、新單位接收函和新單位所在地人事局接收函）報就業辦公室，經同意後上報教委，批准後，方可辦理改派手續。

3、需要調整戶口的，與原戶口遷移地址為同一省的，直接到相應派出所辦理。與原戶口遷移地址不為同一省，需先到市公安局人口管理處恢復戶口後，再到所在派出所辦理遷移手續。

4、免試推薦和考取研究生的畢業生在學校就業計劃上報後提出不再攻讀的，需出具錄取學校退函及本人申請，如落實就業單位的可派遣至接收單位，無用人單位接收的則轉回家庭所在地。

5、改派期限及其它相關規定：
（1）根據有關規定，畢業生辦理改派手續的期限應在畢業生自第一次派遣離校之日起的一年之內。
（2）已在京或京外就業的京外生源畢業生，只能在京外地區調整改派。

6、有下列情形之一的畢業生，由學校報地方主管畢業生調配部門批准，不再負責其就業。在其向學校繳納全部培養費和獎（助）學金後，由學校將其戶糧關系和檔案轉至家庭所在地，按社會待業人員處理:

1.不顧國家需要，堅持個人無理要求，經多方教育仍拒不改正的；

2.自派遣之日起，無正當理由超過三個月不去就業單位報到的；

3.報到後，拒不服從安排或無理要求用人單位退回的；

4.其他違反畢業生就業規定的。

⑹ 畢業生派遣證可以更改時間嗎

沒有特殊原因不要更改時間！因為派遣證的時間大致和工作對口交接時間吻版合的！例如教師的派遣權證，你報道後，上級好安排哪個鄉鎮需要你這個專業的教師，然後鄉鎮中心校還要看那個學校最需要老師，首先充實初中教師，然後小學！等你報道後還要培訓，然後就離開學很緊啦！

⑺ 大學畢業的派遣證的期限是多長時間啊

一般是兩年的時間。
大學畢業的派遣證就是報到證。
「報到證」是應屆普回通高等學校（普通全日答制，也就是統招生）畢業生到就業單位報到的憑證，也是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證。畢業生到就業單位報到時，須持「報到證」。
學校相關部門依據「報到證」為畢業生辦理檔案投遞、組織關系轉移和戶籍遷移等手續，就業單位所在地公安部門憑「報到證」為畢業生辦理落戶手續，就業單位憑「報到證」為畢業生辦理相關工作手續。
有效期：
1、「報到證」報到有效期時間：它的有效期一般是兩年，即從畢業開始兩年內有效，超過兩年視為自動放棄並作廢。
2、「報到證」改派有效期時間：報到證一般是從畢業開始算起，一年內可以改派，當然一些地方兩年內也可以改派。具體執照當地政策。

⑻ 勞務派遣許可證有效期是指整年還是從頒發日期開始算

勞務派遣許可證有效期是從頒發日期開始算，像我下圖的例子，發證日期是2019年09月23日，那麼有效期就得從這一天開始算起，勞務派遣是三年的有效期，而且頒發的證書上面會有一個有效期限的哈

圖片來源於言成商務

⑼ 派遣證的一年後有效

希望對你有幫助，我是復制找的。

這個日期應該是從開的時候填寫，詳情還是問問本校或教委畢業生就業辦公室吧。

一、派遣證有兩個期限，（一）報到期限，這是說你要在派遣證規定

的時間（一般是一個月）內到用人單位（已就業的）或生源地所在地

政府人事主管部門（未就業的）報到，如果超過這個期限，你可能遇

到的麻煩是一是被用人單位追究違約責任（已就業的），二是生源地

政府人事主管部門不包分配（某些地區）或不能參加事業單位及公務

員招考。（二）派遣證自身有效期限，這個期限是三年，即如果你沒

有在三年內辦理就業手續，以後就不能再辦理了，你的身份永遠是學

生，而不能轉正轉干，而且戶口也無法轉到就業所在地。

附上一些關於派遣證的相關資料供參考：

派遣證的作用相當於介紹信，你的檔案、戶口等問題都離不開它.
高校必須按照國家教委和市高校畢業生就業辦公室下達的就業計劃派

遣畢業生，畢業生就業派遣報到證由市高校畢業生就業辦公室審核簽

發。
所需的材料：
1．學校畢業分配辦公室開具的列印派遣報到證的介紹信或證明
2．該學生與有關各方簽章的就業協議書

教育廳畢業生就業指導中心簽發的,是畢業生就業時到用人單位報到,

及報到後辦理養老保險和醫療保險帳戶的重要材料,同時辦理戶口的

遷移和檔案的轉移也需要派遣證.派遣證一式3聯,畢業生持一聯,畢業

生檔案中存放一聯,單位存檔一聯.

通過派遣證派遣畢業生是我國高校畢業生就業的基本方式，也是落實

國家計劃和實現國家宏觀調控的保證手段。派遣證由國家主管畢業生

調配部門統一制訂，省級畢業生調配部門簽發，在全國范圍內使用。

派遣證是畢業生向用人單位報到的書面證明。

畢業生派遣證作為普通大中專院校畢業生身份（幹部身份）的證明存

入檔案。普通高校派遣畢業生，必須使用全國統一規定的，由地方畢

業生調配部門簽發的《全國普通高等學校畢業生就業派遣派遣證》，

用人單位一律憑派遣證接收畢業生。

畢業生報到時，首先要明確報到地點，其次要注意報到期限，畢業生

要在報到期限內持派遣證到指定地點報到。報到地點一般在派遣證的

左上角，派遣證上註明的報到地點有兩類。一類是直接派往具體用人

單位或用人單位上級主管部門；一類是派往所在地就業生分配辦公室

。

一、派遣證有兩個期限，（一）報到期限，這是說你要在派遣證規定

的時間（一般是一個月）內到用人單位（已就業的）或生源地所在地

政府人事主管部門（未就業的）報到，如果超過這個期限，你可能遇

到的麻煩是一是被用人單位追究違約責任（已就業的），二是生源地

政府人事主管部門不包分配（某些地區）或不能參加事業單位及公務

員招考。（二）派遣證自身有效期限，這個期限是三年，即如果你沒

有在三年內辦理就業手續，以後就不能再辦理了，你的身份永遠是學

生，而不能轉正轉干，而且戶口也無法轉到就業所在地。
二、從你的情況看來是你已經辦理了正式的就業派遣證，用人單位是

企業，主管單位是人才交流中心，你的報到部門就是人才交流中心，

如果你已經把報到證交到人才交流中心就意味著報到過了，而你的派

遣證應與歸入你的人事檔案作為計算工齡的依據。
三、你目前身份是已就業應屆畢業生，若要進入事業單位，就要看這

個事業對你的身份有沒有限制了，一般未辦理就業的應屆畢業生進任

何事業單位都是可以的。但你就不一定了，有的事業單位會以你已就

業或是非公企業人員為由拒絕接收，還有的事業單位會要求你提供原

企業單位同意解約的函才讓你參加招考。如果遇上上述情況，你就認

命吧，因為就業派遣報到證是不能改為待就業派遣報到證的。
四、如果你沒有遇到上述情況而順利被事業單位錄取了，恭喜你！辦

理調動手續去吧（一年內叫改派），調動手續辦好後，檔案連同派遣

證都要由原人才交流中心移至新單位。

派遣證是專門發給應屆畢業生的。
應屆畢業生落實工作單位之後，學校會發給派遣證，學生持派遣證到

用人單位報到。派遣證有期限，逾期作廢。派遣證和檔案、戶口沒多

大聯系。
對於應屆畢業生，畢業時學校還會發給戶口遷移證，如果單位解決戶

口，則寫的是遷往單位，如果單位不解決戶口，則可能遷回原籍，或

者寫遷回你原來省的人才交流中心，不知你有無戶口遷移證。戶口遷

移證同樣有期限，需要在規定期限內到遷往地上戶。
檔案通常是寄給用人單位的。如果你的檔案不在學校那就在用人單位

。檔案轉寄是通過機要途徑的，個人不參與，一般不會遺失。但你的

公司可能把你的檔案託管在公司所在地人才市場。如果你以後要拿走

檔案，需要公司和人才市場同意。檔案對於國有單位的職工較為重要

，對私營單位職工辦理社保也很重要。建議到公司人事部門詢問你的

檔案在那裡沒有。