㈠ 特殊工種的年限
特殊工種退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
附：國務院《關於工人退休、退職的暫行辦法》
國發（1978）104號
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工作，符合下列條件之一的應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
……
《社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈡ 特殊工種年限是怎麼算的
特殊工種的工作年限是累計計算的，不是按連續工作年限計算的;
演算法如下，供參考
1、如果版按照有權毒有害工種退休，只要滿8年；如果按井下或高溫工種退休，要滿9年才能提前退休;如果從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年；
2、曾經從事過兩個及以上特殊工種的人員，可將兩個及以上特殊工種的實際年限相加，退休條件按從事特殊工種要求的工作年限來確定。
㈢ 從事特殊工種職工自願按正常退休,特殊工種年限是否繼續折算
從事特殊工種職工自願按正常退休,特殊工種年限不繼續折算。特殊工種的退休比一般退休提前5年。
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：
(1)男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
㈣ 特殊工種有效期
從事特殊工種的年限：
必須是從事高空和特別繁重體力勞動工作版累計滿10年；
從事權井下、高溫工作累計滿9年；
從事其他有害身體健康工作累計滿8年。
特殊工種指：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
㈤ 特殊工種期間工傷怎麼算
用人單位應當自事故傷害發生之日起30日內向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，申請期限可延長至 30日。工傷職工或直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。一般來說，職工工傷保險待遇申請應當經企業簽字後報送。但如遇企業不簽字的情況，工傷職工或其親屬可以直接報送申請。勞動保障行政部門在接到用人單位的工傷報告或職工的工傷保險待遇申請後，應當組織工傷保險機構進行調查核實。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。
㈥ 特殊工種退休年限怎麼看
因為對於特殊工種的認定，看檔案，檔案記錄了工作時間和經歷才能認定的，你內這個情況，估計檔容案的記錄只有18年，所以就不是從你入廠開始計算了
補充：
黃了？已經宣布破產了？
如果是，那麼檔案應該在當地勞動局，沒破產的，檔案就在廠里
㈦ 特殊工種折算工齡是否有最多年限
國家已有新規定，養老保險制度改革後，特殊工種折算工齡最多年限為5年。
㈧ 工傷後和公司終止合同特殊工種還算嗎
特殊工種年限依然計算。
現行勞動法規對特殊工種的優待，是勞動保護措施、崗位工資福利待遇，提前退休。特殊工種崗位的工傷職工終止勞動關系之後，不再在特色工作崗位工作，自然不算特殊工種了。但是，之前從事特殊工種的工作年限依然是計算的，可以作為計算按特殊工種退休的工作年限。
勞動和社會保障部
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號
一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為
國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
二、規范退休審批程序，健全審批制度
(四)勞動保障部門要加強對特殊工種的管理和審批工作。設有特殊工種的企業，每年要向地市級勞動保障部門報送特殊工種名錄、實際用工人數及在特殊工種崗位工作的人員名冊及其從事特殊工種的時間。按特殊工種退休條件辦理退休的職工，從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。
原勞動部和有關行業主管部門批準的特殊工種，隨著科技進步和勞動條件的改善，需要進行清理和調整。新的特殊工種名錄由勞動保障部會同有關部門清理審定後予以公布，公布之前暫按原特殊工種名錄執行。
㈨ 特殊工種年限是怎麼算的
目前國家規定退休年齡為：男60歲，女50歲，女幹部55歲
㈩ 特殊工種出工傷養病期間還算特殊工種工齡嗎
個人認為特殊工種工傷養好病恢復上班仍是原來的特殊工種，那養病期間仍是算特殊工種工齡的。