年限福利

❶ 福利國家制度確立時間是多久

二戰持續時間1939年9月1日－1945年9月2日20世紀30年代的經濟大危機孕育了世界大戰，但也催生了戰後英國的「人民預算」和戰前美國的「羅斯福新政」。在戰爭廢墟上建立起的是新的福利制度，後被泛稱為「福利國家」。

在歷史上，中國不同朝代嘗試過一些賑災與扶貧制度，但那是我們今天說的「福利國家」嗎？當然還不是。「福利國家」起源於1870年代的德國，當時俾斯麥在德國推動社會保險體系，他不是停留在賑災救荒、解決貧困，而是提供失業補貼、醫療保障、養老護理、嬰幼保障等。

福利國家的起源

通過這些福利來保障公民的消費和生活安全。稍後一些，北歐國家從互助福利體系開始，也發展出福利國家體系。英國在1906-1914年間逐步推出政府福利。

而荷蘭、澳大利亞等，是在1930年代大蕭條的壓力下啟動政府保障福利，但並沒有像德國、北歐那樣提供「從搖籃到墳墓」無所不包的福利保障。美國的「福利社會」有限，以地方政府、慈善團體、私人企業等為主，聯邦政府側重社保和醫保。

❷ 福利待遇中的年限獎是什麼

我不是在清華同方工作，那裡的福利待遇相對整個九江市工薪階層來說應該算回是中等吧，是九江答十里片區，算是近郊，離中心城區大約15分鍾的車程，周圍環境還算方便生活吧，不遠處有大型超市，主要的文化生活范圍應是圍繞十里片區。^_^!9

❸ 退休想要享受退休福利，繳納年限長短有學問！養老保險交15年後還要交嗎

首先在繳納完15年的養老保險之後，還是可以繼續繳納的社保，做我們現在生活中必不可少的一個保障措施，對於每一個人都是吃關重要的。想必在公司里邊兒參加工作的年輕人更是有這樣的感悟，雖然我們現在要拿出工資的一部分繳納到社保里邊兒，但是當我們年老沒有工作能力的時候，也可以從中拿出大部分的資金，用來維持自己的日常開銷。畢竟現在的社會已經告別了傳統的養兒防老時期，想要在晚年擁有更好的生活，還得依靠社保。繳納的數量到達一定年限之後也可以自動辦理退休，不必非得等到退休年齡。不過這樣的話，自己賬戶上的養老金不會很多，再加上養老金的發放數量是跟我們的計發月數有關的，所以我們的計發月數越多的話，每個月的養老金也會越少。因此在我們的日常生活中，繳費年限高一點，對於我們日後的保障也會更強。

❹ 單位福利房買後有沒有使用年限是不是無限期的

根據土地法，住宅使用期限為70年，自房屋登記之日起計算

如果你的房產證是當地房管部門頒發的，就可以上市。如果是單位自己發的房產證，屬於內部產權，不能上市交易

❺ 退伍老兵發福利，有年限規定嗎，從哪年到哪年才有福利

到目前為止，退伍老兵發福利只是傳言，根本就沒有這樣的說法，所以也談不上年限規定了。

❻ 什麼是個人福利是永久擁有的還是有時間的

不合理了，房子住著才叫享受，沒住著怎麼算享受啊。福利房也不是住一夜就算享受過了。
什麼叫福利呢——

福利
fúlì
(1)
[material benefits;well-being]∶生活上的利益,特指照顧職工生活利益
福利設施

所以說，這是企業給的，比如，昨天大家吃粽子，公司給我們的，是不能收員工的費用的，要不，叫什麼福利，員工自己買得了，所以，不能是員工個人出擔，我們公司是這樣的，其它公司也不應該打著福利的牌子，用員工的錢買東西，給員工。
羊毛出在羊身上，你知道能量守恆嗎？

❼ 關於福利發放期限

根據《人力資源和社會保障部、民政部、財政部關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》（人社部發[2008]42號）第一條規定，離退休人員病故的，撫恤金發放標准為本人生前20個月基本離退休費。又，第二條第（二）項的規定，撫恤金月工資，計發基數為本人生前最後一個月享受的基本離退休費，即離退休時計發的基本離退休費和離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和。
陽光補助，應當不屬於「國家規定增加的基本退休費」，因此，不能列入計發基數。
以上觀點，僅供參考。
參看：
《人力資源和社會保障部、民政部、財政部關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》（人社部發[2008]42號）
http://hi..com/stan99/blog/item/6faa948f2b17aee6f01f36a4.html

❽ 滿足繳納年限，才能享受這項政策福利，交多久生育保險才可以報銷

關於生育保險的報銷條件，不停地方確實有差異，具體應該直接咨詢當地社保部門為准。

關於生育保險報銷的條件，其實很多職工媽媽都是很緊張的，十分擔心自己不滿足報銷的條件；要知道不同地區不同時間的政策都會有不同，關於報銷的條件是需要本人到當地社保部門咨詢為準的，不要盲目地網上翻找。

考慮到各自政策有差，具體享受生育保險報銷條件需咨詢當地社保部門。

❾ 社保是不是一定要買夠十五年才能享受福利

是的，社保要交滿15年在退休年齡後才享有養老金。你交幾個月，停下來不交了，這筆錢會記在你的帳戶里，將來國家會以據你帳戶交費多少，每月給你生活補助，交多補多，交少補少。

❿ 在一家公司做滿15年以上離職，有什麼福利

主動辭職什麼福利都沒有，單位解僱按工作年限支付補償金

《勞動合同法》
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。