聘書中聘用期限的寫作形式為

❶ 聘請書怎麼寫

1．聘書的概念
聘書是聘請書的簡稱。它是用於聘請某些有專業特長或名望權威的人完成某項任務或擔任某種職務時的書信文體書
2．聘書的寫作
（1）標題。一般是印刷好的，在封面上印上的「聘書」二字，字型大小要求較大，製作美觀、大方，有的套紅、燙金。書寫的聘書在用紙的第一行中間書寫的「聘書」或「聘請書」字樣。
（2）正文。第一行頂格寫，寫聘請人姓名，稱呼，如「××先生」、「××同志」等。也可第一行空兩格寫，「茲聘請×××先生」，接著寫聘請他擔任什麼職務，或做什麼工作，期限多久，待遇多少等。
（3）結尾。有的結尾另起一行，用「此聘」、有的不寫什麼。
（4）署名。一般在正文後邊，另起一行，偏右，署上聘請單位名稱，並蓋上公章。
（5）日期。緊接聘請單位名稱後，另起一行寫上年、月、日。

❷ 聘書格式

聘任書格式及範文

聘請書格式

一、聘請書的含義、作用

聘請書（又稱聘書）是聘請人的文書。為了適應我國經濟建設的需要，單位或部門以招聘製作為人事制度的補充手段，聘書也就成為一個單位需要延請外單位的人才擔任本單位某項職務，或承擔某項工作時所使用的一種特殊文書。在當前它可以起下列作用：

1、可作為加強協作的紐帶。當一個單位在承擔了某項任務時或開展某項工作時，若本單位缺乏一些必要的人才，需從外單位延請時，這就需要使用聘書。聘書也就成了互通有無、調劑力量、加強協作、互相支援的重要手段，起到把需要方和援助方緊緊地聯系起來的紐帶作用。

2、可增強應聘者的責任感和促進人才交流。出於需方對應聘者的信任和尊重。因此，聘書的授予，會加強應聘者的工作責任感，能更好地發揮他們的聰明才智，使他們得到一個充分施展才能的機會和天地。

二、格式

1、標題。在正中寫上標題「聘書」或「聘請書」字樣；被聘請者的姓名、稱呼，有的在開頭寫明，有的在正文中寫明。

2、正文。一般要交代聘請的原因和請去干什麼事情，但也有的不交代聘請的原因，只說明聘請去干什麼事情或擔任什麼工作。正文中還可寫上對被聘者的希望。

3、結語。一般要寫上表示敬意和祝頌的話。

4、署名。另起一行，在右下方寫上聘請單位的名稱，在署名下邊書寫年、月、日。

三、注意事項

1、對為什麼聘請、聘請誰、聘請原因一定要交代清楚。特別是對於干什麼一定要有所交代，否則被聘請者就無法應聘或雖接受了聘書，也只能盲目應聘。

2、只要能說明聘請的理由和聘請去干什麼就可以了。

3、因聘書是以單位名義發出的，所以一定要加蓋公章後方能生效。

企業聘任書樣本

企業名稱______________聯系人__________年__月__日

報到時間___年__月__日上下午__時__分

報到地_________________

應聘保證書

企業名稱_____負責人____

貴公司於_____年__月__日所發錄用通知已經收到。本人肯定按貴公司所要求時間報以，保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提供擔保。

姓名______（簽字或印鑒）現住址_________________

親屬擔保人______（簽字或印鑒）現住址___________

_____年___月___日

聘字第___號

崗位聘任書

聘任部門（單位）（甲方）：

受聘人（乙方）：

甲乙雙方依據xxx(200x)30號文件《xx大學關於實施崗位聘任和崗位津貼制度的辦法（試行）》、xxx[200x]44號文件《機關及直屬單位的聘任方案》及《xx大學崗位津貼實施細則》，經學校公開聘任後達成一致意見，並簽訂聘任書。

一、聘任崗位：甲方聘任乙方在xxxx崗位工作，享受xxxx崗位津貼。

二、聘任期限：自xxxx年xx月x日起至xxxx年xx月xx日止。

三、乙方的崗位職責：

(……)

四、乙方對崗位職責的承諾及工作計劃

(……)

五、本聘任書經甲、乙雙方簽字蓋章後正式生效。聘任書一式三份，甲、乙雙方各執一份，校人事處備案一份。

甲方：(簽章)乙方：(簽字)

年月日年月日

聘書範文評析

【範文一】

聘請書

為了提高數學質量，本校總部成立了刊授教學研究會。特聘請劉×老師為指導教師，參加教學研究，並關心、指導本校的教學工作。

此致

敬禮

刊授大學(蓋章)

×年×月×日

【範文二】

聘書

茲聘請趙××同志為××家電集團維修部總工程師、主任，聘期自×年×月×日至×年×月×日，聘任期間享受集團高級工程師全額工資待遇。

××家電集團(章)

×年×月×日

【範文三】

聘請書

為提高我院的科研水平，本院成立了科研項目評估委員會，特聘請×××教授為該委員會學術顧問，指導我院的科研工作。

此致

敬禮！

××市社會科學院(蓋章)

院長：×××(蓋章)

×年×月×日

評析：

上面列舉的三則聘書可以分為兩類：一類是由學校團體為擴大影響力及知名度，聘請有名望的人作顧問、作指導的聘書。如範文一、範文三。另一類是公司企業聘用專業人才以利於公司企業的發展的聘書。如範文二。在此，我們以範文二為例作評析。這則聘書是由常見的印製好的聘書格式填寫中心內容而形成的。正中「聘書」字樣為標題，正文是聘書的核心內容，交待受聘者擔任的職務，其次寫明了聘任期限，如「聘期自1995年2月28日至1999年2月28日」；最後寫上聘任待遇，如「聘任期間享受集團高級工程師全額工資待遇。」落款署上發文單位名稱及加蓋公章，落款日期。到此這張有效聘書便完成了。其短小精悍，語言簡潔明了、准確流暢，同時體現出發文者鄭重嚴肅、謙虛誠懇的態度。範文一、範文三直接開門見山地交待了聘請原因，並在聘書結尾寫上表示敬意和祝頌的結束用語以表誠懇之意。這三則聘書都由發文者比較鄭重嚴肅誠懇完整地交待清楚了招聘內容，使人一目瞭然。

❸ 我朋友公司在聘請一名工程師的時候，有給了他一份為期兩年的聘任書，其中約定了聘用期限、聘用人員的職責

問：我朋友公司在聘請一名工程師的時候，有給了他一份為期兩年的聘任書，其中約定了聘用期限、聘用人員的職責、工作內容、待遇等內容，但在聘用一年後該工程師以我朋友公司沒有跟他簽勞動合同要求我朋友公司支付雙倍工資，聘任書可以當做勞動合同嗎?

答：君同法律在線咨詢為您解答

《勞動合同法》規定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
單位與員工建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
《勞動合同法》第第十條規定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同，應當從第二個月開始支付雙倍工資，直至訂立書面勞動合同。
第八十二條規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位滿一年不與員工訂立書面勞動合同，視為已經訂立了無固定期限勞動合同。
第十四條規定， 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
用人單位違反法律，不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
因此，從第二個月開始，用人單位就應當向勞動者每月支付二倍工資。

❹ 聘書怎麼寫啊

【
范
文
一
】
聘請書
為了提高數學質量，本校總部成立了刊授教學研究會。特聘請劉×老師為指導教師，參加教
學研究，並關心、指導本校的教學工作。
此致
敬禮
刊授大學(蓋章)
×年×月×日
【
范
文
二
】
聘書
茲聘請趙××同志為××家電集團維修部總工程師、主任，聘期自×年×月×日至×年×月
×日，聘任期間享受集團高級工程師全額工資待遇。
××家電集團(章)
×年×月×日
【
范
文
三
】
聘請書
為提高我院的科研水平，本院成立了科研項目評估委員會，特聘請×××教授為該委員會學
術顧問，指導我院的科研工作。
此致
敬禮！
××市社會科學院(蓋章)
院長：×××(蓋章)
×年×月×日
評析：
上面列舉的三則聘書可以分為兩類：一類是由學校團體為擴大影響力及知名度，聘請有名望的人作顧問、作指導的聘書。如範文一、範文三。另一類是公司企業聘用專業人才以利於公司企業的發展的聘書。如範文二。在此，我們以範文二為例作評析。這則聘書是由常見的印製好的聘書格式填寫中心內容而形成的。正中「聘書」字樣為標題，正文是聘書的核心內容，交待受聘者擔任的職務，其次寫明了聘任期限，如「聘期自1995年2月28日至1999
年2月28日」；最後寫上聘任待遇，如「聘任期間享受集團高級工程師全額工資待遇。」落
款署上發文單位名稱及加蓋公章，落款日期。到此這張有效聘書便完成了。其短小精悍，語言簡潔明了、准確流暢，同時體現出發文者鄭重嚴肅、謙虛誠懇的態度。範文一、範文三直接開門見山地交待了聘請原因，並在聘書結尾寫上表示敬意和祝頌的結束用語以表誠懇之意。這三則聘書都由發文者比較鄭重嚴肅誠懇完整地交待清楚了招聘內容，使人一目瞭然。

❺ 聘請書怎樣寫

完整的聘書的格式一般由以下幾部分構成。

（一）標題

聘書往往在正中寫上「聘書」或「聘請書」字樣，有的聘書也可以不寫標題。已印製好的聘書標題常用燙金或大寫的「聘書」或「聘請書」字樣組成。

（二）稱謂

聘請書上被聘者的姓名稱呼可以在開頭頂格寫，然後再加冒號；也可以在正文中寫明受聘人的姓名稱呼。常見的印製好的聘書則大都在第一行空兩格寫「茲聘請××……」。

（三）正文

聘書的正文一般要求包含以下一些內容：

首先，交待聘請的原因和請去所乾的工作，或所要去擔任的職務。

其次，寫明聘任期限。如「聘期兩年」、「聘期自XX年2月20日至XX年2月20日」。

再次，聘任待遇。聘任待遇可直接寫在聘書之上，也可另附詳盡的聘約或公函寫明具體的待遇，這要視情況而定。

另外，正文還要寫上對被聘者的希望。這一點一般可以寫在聘書上，但也可以不寫，而通過其它的途徑使受聘人切實明白本身的職責。

（四）結尾

聘書的結尾一般寫上表示敬意和祝頌的結束用語。如「此致—敬禮」、「此聘」等。

（五）落款

落款要署上發文單位名稱或單位領導的姓名、職務，並署上發文日期，同時要加蓋公章。

聘書注意事項

聘書要鄭重嚴肅，對有關招聘的內容要交待清楚。同時聘書的書寫要整潔、大方、美觀。

聘書一般要短小精悍，不可篇幅太長，語言要簡潔明了、准確流暢，態度要謙虛誠懇。

聘書是以單位名義發出的，所以一定得加蓋公章，方視為有效。

聘書範文：

聘請書

為了提高數學質量，本校總部成立了刊授教學研究會。特聘請劉×老師為指導教師，參加教 學研究，並關心、指導本校的教學工作。

此致

敬禮

刊授大學（蓋章）

×年×月×日

❻ 聘書標准書寫格式是什麼樣子的

聘書標准書寫格式是什麼樣子的？
式：第一段： 推薦人與申請人的關系。 推薦人是在什麼環境下認識申請人已印製好的聘書標題常用燙金或大寫的「聘書」或「聘請書」字樣組成。 (二)

春滿人間百花吐艷 福臨小院四季常安 歡度春節

❼ 聘書的寫作要素

聘書一般已按照書信格式印製好，中心內容由發文者填寫即可。
完整的聘書的格式一般由以下幾部分構成。 聘書的正文一般要求包括以下一些內容：
首先，交待聘請的原因和請去所乾的工作，或所要去擔任的職務。
其次，寫明聘任期限。如「聘期兩年」、「聘期自200*年2月20日至200*年2月20日」。
再次，聘任待遇。聘任待遇可直接寫在聘書之上，也可另附詳盡的聘約或公函寫明具體的待遇，這要視情況而定。
另外，正文還要寫上對被聘者的希望。這一點一般可以寫在聘書上，但也可以不寫，而通過其它的途徑使受聘人切實明白自己的職責。 落款要署上發文單位名稱或單位領導的姓名、職務，並署上發文日期，同時要加蓋公章。
聘書寫作的注意事項
聘書要鄭重嚴肅，對有關招聘的內容要交待清楚。同時聘書的書寫要整潔、大方、美觀。
聘書一般要短小精悍，不可篇幅太長，語言要簡潔明了、准確流暢，態度要謙虛誠懇。
聘書是以單位名義發出的，所以一定得加蓋公章，方視為有效。

❽ 聘書怎麼寫

完整的聘書的格式一般由以下幾部分構成。

（一）標題

聘書往往在正中寫上「聘書」或「聘請書」字樣，有的聘書也可以不寫標題。已印製好的聘書標題常用燙金或大寫的「聘書」或「聘請書」字樣組成。

（二）稱謂

聘請書上被聘者的姓名稱呼可以在開頭頂格寫，然後再加冒號；也可以在正文中寫明受聘人的姓名稱呼。常見的印製好的聘書則大都在第一行空兩格寫「茲聘請××……」。

適用范圍：

一般來講聘書適用於以下一些情況：學校、工礦企業等在需要某方面有特長或有專業技能的人才時，發出聘書。這種情況下，往往是用人單位承擔了某項工作，靠自己本單位或現有的人才資源無法順利完成任務。

或者由於企業的發展、事業的擴大，需重新聘用一些有專長，在工作中起重大作用的人。總之，這是一種對專業人才所發的聘書。

社會團體或某些重要的活動為了提高自身的知名度、擴大影響力，常常聘請一些有名望的人加盟或參與，以期更好地開展活動。如聘請名人作顧問、作指導、作某項比賽的評委等均屬於這種情況。

以上內容參考：網路-聘書