已退休的村婦女幹部的補貼年限最高是多少

① 村幹部退休後年滿60周歲是否有補貼金

農村村幹部沒有退休金的待遇。

退休金以前用人單位負擔退休職工生活保障金，現在已經隨著制度的改革不存在了。

目前，我國實行的是基本養老保險制度和新農村養老保險制度相結合的養老保險制度。

退休後領取養老保險金只要滿足兩個條件就可以：

1、達到法定退休年齡（社保為男60女50，新農保男女都是60）

2、繳費年限達到15年（新農保制度實施是09年，09年達到60周歲的直接領取、45以上的按年繳納至60直接領取、45以下的按繳費年限計算）

所以，農村村幹部是否能領取養老保險金，關鍵是看是否達到繳費年限、是否到達退休年齡，與其是不是擔任村幹部的職務沒有關聯。

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按退休金籌措方式：

在實務中，企業制訂的退休金的籌措方式可分為置存基金的退休辦法和未置存基金的退休辦法。

1、置存基金的退休辦法

企業提取退休基金，交給獨立的信託機構，如銀行或保險公司，由其保管運用，在職工退休時，由信託機構從退休基金中支付退休金。企業除非已完全履行退休金給付義務，否則不得將退休基金收回。

2、未置存基金的退休辦法

企業未提取退休基金交付信託機構保管運用，或者企業雖提取了退休基金，但自行保管運用，而未交付給信託機構保管使用，在職工退休時，企業自行籌措資金支付退休金。這種辦法與置存基金的退休辦法相比，職工的退休金缺乏保障。

② 村委村婦女主任60歲後有退休工資嗎

村幹部主要指村兩委幹部，也就是村黨支部委員和村民委員會委員，一般包含村主幹（村黨支部書記、村委會主任）、組織委員、宣傳委員、紀檢委員、村文書、民兵營長、婦女主任（婦聯主席）等，但不一定每個職位一個人，很多是交差任職的。同時，有些大村設有黨總支，下面還有幾個黨支部；大村可能還設有黨總支副書記、村委會副主任等。

新農保
村兩委幹部和普通村民一樣有交新型城鄉居民社會養老保險（新農保），到60周歲以後可以領取養老金。村幹部一般自己交的比其他村民更高，所以領取金額更多。有些在政策開始實施之前就已經達到60歲了，那就可以直接領取，筆者所在地這類人員目前每月可領110元，80歲以上的另外還有125高齡補貼，也就是80歲以上人員在沒交的情況下可領取235元。

村主幹補助
這部分補貼是地方性政策，不是每個地方都有，也不是每個村幹部都有。筆者所在地，要求任滿三屆（也就是9年）且達到法定退休年齡的村主幹（村支書、村主任）和民兵營長可以領取，其他村兩委幹部即使任滿三屆也不能領取。這部分補貼目前標準是任滿三屆每月補助200元、任滿四屆每月補助250、任滿五屆每月補助300，依次類推。

③ 村幹部退休有哪些補助待遇政策

1、連續擔任村幹部7—10年（包括10年），辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取1個月的支部書記工齡工資（按本村支部書記現行工資計算）；

2、連續擔任村幹部11—15年（包括15年），辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取1.5個月的支部書記工齡工資（按本村支部書記現行工資計算）；

3、連續擔任村幹部16—20年（包括20年），辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取2個月的支部書記工齡工資（按本村支部書記現行工資計算）；

4、連續擔任村幹部21—25年（包括25年），辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取2.5個月的支部書記工齡工資（按本村支部書記現行工資計算）；

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退休年齡男為60周歲，女為55周歲（含60、55周歲）。辦理養老退休手續標准為：村黨支部書記在村連續任職10年（含10年）以上；村主任在村連續任職15年（含15年）以上；村會計在村連續任職20年（含20年）以上，退休金按60元/月計算。

村黨支部書記在村連續任職15年（含15年）以上；村主任在村連續任職20年（含20年）以上；村會計在村連續任職25年（含25年）以上，退休金按80元/月計算。

村黨支部書記在村連續任職20年（含20年）以上；村主任在村連續任職25年（含25年）以上；村會計在村連續任職30年（含30年）以上，退休金按100元/月計算。

辦理退休手續後，到領退休金年齡，計算工齡年限，每年1元，計入每月退休金，每月退休金即為：工資+工齡。在任主職以前任副職的，每三年合一年主職，以此類推，中間不能有空職年，不連續任職為不符合退職標准，不予給辦理退休。

④ 村幹部退休後是否有退休補助金文件規定是從哪年開始每月是多少

村幹部不屬於國家在編人員、沒有退休金

⑤ 我想了解國家相關農村退休幹部的補貼政策標准 感謝你~~~~(>_<)~~~~

一、農村幹部符合退休條件，並辦理退休手續後，年齡達到男滿53周歲、女滿48周歲，支持村兩委工作，積極履行村民義務，可享受下列待遇：

（1）折算工齡達到10—12年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的50%；

（2）折算工齡達到13—15年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的60%。

（3）折算工齡達到16—20年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的70%；

（4）折算工齡達到21—25年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的80%；

（5）折算工齡達到26—30年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的90%；

（6）折算工齡達到30年以上的，月工資為現職村支部書記基礎工資的100%；

二、補助標准

1、1966年5月前離職的老村幹部（即縣委[1988]67號文件確定對象），補貼標准從500元/月調整為650元/月；

2、1966年5月以後正常離職，累計任職滿20年的村主職幹部補助標准調整為650元/月，累計任職滿15年不足20年的村主職幹部補助標准調整為550元/月，累計任職滿10年不足15年的村主職幹部補助標准調整為450元/月，累計任職滿5年不足10年的村主職幹部補助標准調整為350元/月，累計任職5年以下的村主職幹部月補助標准調整為按50元/年計算；

3、定編定崗的村副職幹部按任職年限同檔次的村主職幹部補助標準的8折計算，農村主辦會計（文書）、婦女主任按任職年限同檔次的村主職幹部補助標準的7折計算。

4、對鎮黨委[2012]86號文件涉及的其他人員在原標准上增加150元。

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(1)老幹部離休後原標准工資(含保留工資)照發，非生產性的福利待遇不變。1937年7月6日以前參加革命工作的，按其本人離休前標准工資，每年增發兩個月的工資作為生活補貼；1937年7月7日到1942年12月31日參加革命工作的，按其本人離休前標准工資，每年增發一個半月的工資作為生活補貼；1943年1月1日到1945年9月2日參加革命工作的，按其本人離休前標准工資，每年增發一個月的工資作為生活補貼。

(2)在住房、醫療、用車等方面，適當給予優先照顧，可以參加由單位按有關規定組織的健康休養和參觀工農業生產建設項目等活動。

(3)離休幹部由於癱瘓等原因，生活長期不能自理的，可酌情發給一定數額的護理補助費。需購置病殘工具而本人又有困難的，可酌情給予補助。

(4)離休幹部除繼續享受國家規定的探親待遇外，還可報銷一次探視父母、子女或回原籍的往返車船費。

(5)行政十四級、十八級幹部及標准工資額高於行政十四級、十八級的非行政級幹部，他們離休後，可以分別享受副司局級和副處級待遇。

⑥ 農村婦女主任持續工作35年退休有什麼待遇

農村婦女主任持續工作35年退休是沒有什麼特殊待遇的。

農村幹部，不是國家政府工作人員，也不是企事業單位職工，農村的村委會，只是民主自治組織，不屬於國家編制的幹部，沒有退休費，從國家實行養老保險制度之後，按照繳納養老保險計算繳費年限，滿15年以上，到年齡可以辦理領取養老金手續，至於各個鄉鎮政府給予的補助，或者是退休費，那是自己的規定，和國家沒有關系。

村幹部是區別於國家公務員的特殊群體，村幹部是游離於國家行政幹部體制之外的、不在編、不脫產的邊緣化幹部。具體來講，村幹部主要是指通過村民自治機制選舉產生的、在村黨組織和村民委員會及其配套組織擔任一定職務、行使公共權力、管理公共事務、提供公共服務，並享受一定政治經濟待遇的工作人員，主要包括村黨支部（黨總支）委員、副書記、書記，村民委員會委員、副主任、主任和村民委員會內設工作委員會主任。其中村黨組織書記和村委主任是主要村幹部。

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婦女主任的職責：

1、貫徹執行上級婦聯組織及同級婦女代表大會決議；

2、指導所轄農村婦代會開展婦女工作；

3、加強與鄉鎮內單位及其婦女組織的聯系與合作，培育以婦女為主體會員的協會、聯誼會和農村經濟合作組織等基層群眾組織，推進鄉鎮婦女工作的社會化；

4、加強鄉鎮婦聯自身建設，提高鄉鎮婦聯幹部的學習能力、創新能力和服務能力。

⑦ 村兩委成員退休後每月退休金多少

我們國家歷年來，始終沒有對農村幹部有退休政策，也沒有退休金，因為農村幹部，不是國家工作人員，也不屬於企事業單位的職工，不享受退休待遇，鑒於這種情況，有些省市地方政府，給予農村幹部一定的補貼，或者叫「退休金」。

自從國家實行養老保險繳費政策之後，農村幹部也和其他人一樣，按照規定繳納養老保險，到法定年齡時，繳納養老保險最低滿15年以上辦理領取養老金手續，按月領取養老金。

(7)已退休的村婦女幹部的補貼年限最高是多少擴展閱讀：

農村幹部也和其他人一樣，按照規定繳納養老保險，到法定年齡時我們國家歷年來，始終沒有對農村幹部有退休政策，而是各個鄉鎮政府自籌資金發給。

自從國家實行養老保險繳費政策之後，也沒有退休金，因為農村幹部，繳納養老保險最低滿15年以上辦理領取養老金手續，鑒於這種情況，有些省市地方政府，給予農村

這個不是國家財政承擔，不享受退休待遇，按月領取養老金。

⑧ 村幹部工資干多少年村幹部到退休才拿得到補貼

你好！看了你的描述，村幹部不是干多少年退休才拿到補貼，村幹部的養老問題，各省情況不同，在村幹部養老的處理也不一樣，有的由鄉鎮政府為農村，社區兩委幹部辦理十五年社保，交費形式政府負擔百分之七十，個人負擔百分之三十，年齡六十周歲辦理退休，領取月退休金，也有的鄉鎮政府沒有為農村兩委辦理社保，而對六十周歲退下來的兩委幹部，由政府發通知到村，每月由村負責月五百元的補貼。所以，各省對農村兩委幹部的養老問題的處理形式也不同，需要逐步完善，才能提高農村，社區居委幹部工作積極性，祝你好運！