退休繳費年限山東

1. 2020年退休,山東省濱州市有視同繳費年限嗎,也就是說有過度性養老金嗎

這要根據你參加工作時間來定，九二年興\的工作時間視同交費，以後的不算。

2. 山東社保退休之前是不是需要一次性繳納二十年年的醫療保險的費用

職工參加醫療保險後，如果在達到法定退休年齡的時候，累計繳納醫療保險年限不足，均需要一次性補足，這樣，在退休之後不需要繳費即可享受住院報銷的待遇。
補繳的時候，如果補繳了個人賬戶中的錢，則醫療保險會將這筆錢打入醫保卡。
因為這筆錢都是由個人繳費構成的，所以一般社會保險在補繳的時候，不要求補這一筆錢，所以醫療保險自然也就不會打這筆錢了。
說白了，如果你多繳1000元錢，你的醫保卡里就有1000元，沒有實際意義，所以醫保補繳時不要求補這個錢了。

3. 山東青島市社保醫療保險繳費必須繳費多少年才可以退休

社保繳費年限和退休沒有太大的影響，只是社保繳納滿15年即可吃養老金，青島這邊唯一掛鉤的就是，男60歲之前不滿15年的，延續5年65退休

4. 山東五險一金 到退休年齡

1、在同一個城市退休，不分農村還是城市人，大家的養老金計發辦法都一樣，因此沒有區別，養老金的多少主要跟你的全部繳費年限、每年的繳費基數、退休年齡、何時退休等因素有關。
2、如果到齡時她還在濟南交社保，並且在濟南的繳費至少滿10年，其他城市交的+在濟南交的養老保險至少滿15年（當然，兩地不能有重復繳費月份，若有，要退某地重復的月份），她就可以在濟南退休；如果到齡時不滿15年，要麼繼續交下去，繳滿為止（或者到時有一次性補足的政策？這個你得咨詢濟南的社保部門為准）；要麼轉到老家新農保繳費，然後60周歲在新農保退休。

5. 山東退休能領取多少退休金

不是幾句話能算清的。參考以下企業職工養老金的演算法。
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般，退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為6000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數算出）會高，比如1.2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7% 。
注意2：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津貼。高工（有些地方已取消此津貼）、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2018年上調5% 。

6. 山東省職工退休視同工令是怎樣規定的

沒有視同工齡的說法，在基本養老保險方面，只有視同繳費年限的規定。

企業職工基本養老保險視同繳費年限，是指職工在當地基本養老保險制度改革，實施個人繳費之前的工作年限，按照國家規定按繳費年限計算。視同繳費年限計算，僅限於原國企、縣以上集體企業單位職工，其它如私有、鄉鎮企業職工是不可以計算的。
在山東省，基本養老保險職工個人繳費制度最晚於1992年10月。

《國務院關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》
國發[1995]6號
附件二
企業職工基本養老保險社會統籌與個人帳戶相結合實施辦法之二
一、基木養老保險費用的籌集
（二）基本養老保險費由企業和職工個人共同繳納。企業和職工個人共同繳納養老保險費的年限，稱為「繳費年限」。實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費 年限。
山東省人民政府
《貫徹國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定的通知》

魯政發〔1993〕6號

二、基本養老保險按國家和省的規定實施。基本養老保險主要包括國家和省規定的離、退休金，退職生活費，各項物價、生活補貼、補助，以及喪葬補助費等。
基本養老保險基金，由政府根據支付費用的實際需要和企業、職工的承受能力，按照「以支定收，略有結余，留有部分積累」的原則，統一籌集。
市地統籌期間，企業為固定職工、勞動合同制職工繳納基本養老保險基金，暫按現行規定執行。從一九九二年十月起，職工個人都要繳納基本養老保險費，繳納標准暫定為個人標准（基本）工資的3％（或職工個人工資收入的2％），由企業在發放工資時，代為扣繳。
職工工資變動時，企業應到勞動部門所屬的社會保險機構備案，並辦理個人繳費變更事宜。

7. 山東繳15年養老保險基本退休金是多少

基本退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%。

累計繳費年限為15年時，65歲退休的話，還可以領退休金約20年（前提是活到85歲），那以此推算，可以領取養老金的時長為：20×12個月=240個月。

基數主要與本人的工資基數有關，與未來的養老金數額、與社會平均工資一般無關。但是如果實際收入額過高或過低於社會平均工資時，這個基數則需要調整。

而且有重大貢獻的高級專家等榮譽稱號的工作人員，在職時給予一次性獎勵，退休時不再提高基本退休費計發比例，獎勵所需資金不得從養老保險基金中列支，由獎勵單位或本單位按規定明確所需資金列支渠道。

(7)退休繳費年限山東擴展閱讀：

我國法定的企業職工退休年齡是：

男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

企業職工養老保險包括基本養老保險和企業年金，基本養老保險保證公平，企業年金體現對工作期間的激勵。基本養老保險的設計初衷是為了滿足人們的基本生活需要，所以基本養老保險的替代率不高，加上企業年金之後才能保持一個較高的替代率。

8. 為啥在山東蓬萊到了退休年齡了，繳費年限加上兵齡滿15年，不給辦退休

不給辦退休肯定是會有原因的，而原因肯定已經告訴你了，請把詳情說出來，大家分析。

哦，明白了，我推斷是你退伍後很久才參加工作。那麼這種情況下的工齡可能不能計算為視同繳費年限了。自然累計繳費年限也就不足15年了。

9. 山東省事業單位到退休年齡,社保繳費不滿15年

按規定法定退休年齡後，繳費年限達不到最低標准，差額不超過五年者，一次性補足差額部分，辦理退休。
但最近許多地方出台地方性政策，包括山東某些地區，不允許一次性補繳差額辦理退休了。允許延長繳費時間至最低繳費年限，辦理退休。到當地社保部門咨詢吧。

10. 關於山東省企業養老保險繳費年限的問題我是2009年8月開始繳納養老保險的，如果繳納到60周歲退休的時候。

絕對是不會白交的，交得時間越長越多，等你退休後會領的越多！告訴我你QQ號我把養老保險領取的計算發給你，上面說的很詳細的