❶ 蘇州園區社保中間停的怎麼補交急
1、你應該先根據自己的情況，看看是否需要補繳。如果連續繳納到退休前，足夠享受養老、醫療待遇的話，就不用補繳的。
2、補繳的標准，各地有差別的。
a。從最低繳費標准來看：
有些城市的最低標準是上年社平的60%，有些城市是上年度社平工資的100%。
因此導致繳費社保費差別很大。
b、從補繳比例來看
有些城市必須五險一塊補繳。有些城市只能補繳養老保險。
3、保險費的計算：
每年的社保費=年最低繳費基數*繳費比例+當年的利息
4、現在各地只能通過單位來補繳，而且審批很嚴格，不一定能補繳下來的。
❷ 醫保的補繳的最新規定
醫療保險是可以補繳的。國家開始實行醫療保險制度大約在2001年前後。醫療保險一般不用補交，但是各地區的規定不同，有的地區規定必須補繳，有的地區規定可以補繳，也有的地區規定不到退休時間不準補繳，是否需要補繳，應當視本地區的規定而定。
醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限(含視同繳費年限)，一般規定為20年-30年，並且實際繳費年限必須達到5年(或10年)，才可以在退休以後免費終身享受醫療保險保障待遇。如果在退休時的累計繳費年限不足規定要求，可以按當時的費率標准補交所差的醫療保險繳費年限。
視同繳費年限是指在當地實施醫療保險制度以前，個人的經勞動部門認可的連續工齡和在養老保險制度實施以後連續交納養老保險的時間(年限)。
職工醫療保險補繳須知
一、醫保機構征繳部門根據醫療保險欠費情況，建立欠費數據信息，填制《社會保險費補繳通知單》，通知參保單位補繳欠費。
二、對因籌資困難，無法一次足額繳清欠費的參保單位，醫保機構征繳部門與其簽訂社會保險補繳協議。如欠費單位發生被兼並、分立、破產等情況時，按下列方法簽訂補繳協議。
1、欠費單位被兼並的，與兼並方簽訂補繳協議。
2、欠費單位分立的，與各分立方簽訂補繳協議。
3、欠費單位進入破產程序的，與清算組簽訂清償協議。
4、單位被拍賣出售或租賃的，與主管部門簽訂補繳協議。
三、參保單位根據《社會保險費補繳通知單》或補繳協議辦理補繳，醫保機構征繳部門予以受理，並通知醫保機構財務管理部門收款。
四、破產單位無法完全清償的欠費，醫保機構征繳部門受理單位破產清算組提出的申請，審核後送稽核監督部門處理。
五、醫保機構征繳部門依據財務管理部門傳來的職工醫療保險補繳欠費到賬信息和稽核監督部門傳來的核銷信息，調整參保單位欠費信息。
職工醫療保險補繳溫馨提示
1、職工醫療保險補繳除退休補繳、工作調動時中間間斷了幾個月、個體繳費間斷時間不超過3年的這三種情況之外，城鎮職工醫療保險是不可以補交的，只能是重新參保。補交醫療保險不需要交滯納金。
2、工傷保險是否可以補交呢?市工傷保險處辦公室的趙科長介紹，今年首次參加工傷保險的勞動者不能補交參保以前的工傷保險，如果以前就已經參保了，工作單位又一直沒有變化，中間欠繳了工傷保險的可以補交，補交工傷保險不需要交納滯納金。
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❸ 蘇州補交10年醫保
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具體見：《蘇州市社會基本醫療保險管理辦法回》
第四十一條參保職答工享受醫療保險退休待遇的，必須同時符合下列條件：
（一）按月領取基本養老金或者退休金；
（二）職工醫療保險最低繳費年限：男滿30年、女滿25年；
（三）外地轉入人員在本市行政區域醫療保險實際繳費年限必須滿10年。
符合前款規定的人員，自社保經辦機構辦理退休手續後次月起，享受退休人員醫療保險待遇；繳費年限不符合前款規定的人員在辦理退休手續時，應當由參保職工和用人單位按規定一次性補繳（補繳金額＝退休時上年全市職工平均工資×6%×不足繳費年限）後，方可享受退休人員醫療保險待遇，補繳的醫療保險費全部進入基本醫療保險統籌基金；不符合享受退休人員醫療保險待遇的，終止職工醫療保險關系。
在2002年7月1日前參加工作的參保職工，其基本養老保險繳費年限可視作職工醫療保險的視同繳費年限；2002年7月1日後的醫療保險繳費年限僅指醫療保險實際繳費年限。
❹ 蘇州醫保一次性補繳
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不可以。社會勞動保障法規定，社保不允許一次性補繳。退一步，凡是有房屋限購政策仍在執行中的地區，全國統一規定有社保繳費年限規定的，補繳的年限一律不好使。
❺ 蘇州園區社保如何續繳
（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請轉移關系即可;年，而個人方式只能參保養老，最好通過第二種單位交納方式比較好一點。交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的。
（二）或者以單位方式參保或續交，保費，且每年都不是一樣的，養老保險可以累計計算交納年限，本地戶口，醫療保險兩種，申請書等即可,定期交納相關待遇不受影響。而且單位方式可以參保5險1金，近期免冠一寸照片備兩張，只能通過單位方式購買社保,只要交足最低15年即可。
因此，進而減輕自己的交費壓力，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，即斷斷續續交納是允許的,養老保險可以選擇補，只能通過單位方式參保了,且不享受醫療報銷,或者不補均可;30年；而非本地戶口。
比如A地社平工資為20000元,否則就需要重新累計交納年限。且只能辦理養老。
另外，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的），可以多交，其參保手續包括。而是外地戶口：本人身份證;年，到時就可以多領取。
社保辦理和續交有兩種方式，可以通過戶口所在地社保局或單位交納社保.
而醫療保險自停交之日起有三個月緩沖期養老保險最低交納年限為180個月即15年時間
❻ 蘇州園區社保怎麼補交
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持個人身份證到人社局服務窗口，申請個人補交，人社局會給你出具一個補交清單和銀行帳號，個人持銀行帳號到銀行按照人社局核實的補交數額進行現金繳納，然後將繳納回單再交到人社局服務窗口，由人社局進行帳目登錄，這樣就完成了補交。
❼ 醫療保險繳費年限認定及補繳有何規定
醫保繳費年限是：男繳滿25年,女繳滿20年才能享受醫保待遇；
辦理退休手續時，如醫保繳費年限不夠可以補繳；
補繳以社會平均工資的60%為基數,個人繳12%(也就是單位和個人那部分都要自己繳)。
❽ 如何補繳不足年限的基本醫療保險費
參保職工辦理退休時如何補繳
用人單位為參保職工（含因病退休職工）辦理退休手續或申領基本養老保險待遇時，參保職工未達到基本醫療保險規定繳費年限的，需按照上年度全區城鎮單位在崗職工平均工資的60%為繳費基數和規定的繳費比例一次性補繳不足年限的基本醫療保險費。如：劉先生是某國有企業職工，劉先生所在單位1988年參加了職工養老保險，2004年1月參加了職工基本醫療保險。劉先生2013年12月達到法定退休年齡，基本醫療保險累計繳費年限為23年（14年視同繳費年限+9年實際繳費年限），因不符合「基本醫療保險繳費年限（含視同繳費年限和實際繳費年限）累計滿25年及以上的（在本統籌地區實際繳費年限須滿5年以上）」之規定，不能享受基本醫療保險退休待遇。
因此，該單位在為其辦理退休手續或申領基本養老保險待遇時，還須按照上年度全區城鎮單位在崗職工平均工資的60%為繳費基數和規定的繳費比例，一次性為劉先生補繳2年的基本醫療保險費，而後方可享受基本醫療保險退休待遇。
靈活就業人員辦理退休時如何補繳
靈活就業（檔案託管）人員達到法定退休年齡，在辦理退休手續或申領基本養老保險待遇時，未達到基本醫療保險規定繳費年限需要補繳不足年限基本醫療保險費的，可由個人選擇逐年補繳或一次性補繳不足年限的基本醫療保險費。選擇逐年補繳的，只能享受在職職工基本醫療保險待遇；選擇一次性補繳的，按照上年度全區城鎮在崗職工平均工資的60%為繳費基數和規定的繳費比例一次性補繳不足年限的基本醫療保險費，而後享受基本醫療保險退休待遇。如：南寧市市民張女士，1994年1月被招收為某企業工人並參加了職工養老保險，2004年1月參加了基本醫療保險，後與用人單位解除勞動合同後以靈活就業（檔案託管）人員身份繼續繳費，2013年12月辦理退休手續或申領基本養老待遇時，她的基本醫療保險累計繳費年限為20年（10年視同繳費年限+10年實際繳費年限），沒有達到「基本醫療保險繳費年限（含視同繳費年限和實際繳費年限）累計滿25年及以上的（在本統籌地區實際繳費年限須滿5年以上）」的要求，不能享受基本醫療保險退休待遇，因此，張女士還應補繳5年的基本醫療保險費。
補繳不足年限基本醫療保險費時，張女士可以根據自己的經濟狀況，選擇逐年補繳或一次性補繳。選擇逐年補繳的，只能享受在職職工基本醫療保險待遇，繳足年限後，方可享受基本醫療保險退休待遇；選擇一次性補繳的，按照上年度全區在崗職工平均工資的60%為繳費基數和規定的繳費比例，一次性繳足所差5年的基本醫療保險費後，享受基本醫療保險退休待遇。
❾ 蘇州園區社保為什麼要補繳，公司突然說園區社保要補繳，一直沒有中斷過為什麼還有補繳
社保補繳方式：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。