養老保險推遲年限多少

① 延期繳納養老保險最長年限

最長延期5年。
可以把職工的養老保險個人賬戶轉到新農保，新農保延期繳費最長應是5年，仍不足最低繳費年限的一次性躉交。你如果不會操作的話，可以打電話問下51社保網，他們做社保代理的都清楚。

② 養老保險的年齡是延遲嗎什麼是漸進式推遲退休年齡

養老保險新政策退休年齡2015新消息:延遲退休年齡最新規定2015文件新養老保險政策圖文詳解2015退休年齡新規定
新養老保險政策與退休政策，退休年齡息息相關，2015退休年齡新規定究竟是怎樣的？隨小編一同看看。2015退休年齡新規定：社部今日公布延遲退休時間表，新延遲退休方法早2022年實施！這樣一算來對70、80後的影響很大。到底退休年齡新規定是什麼呢？退休年齡到底要改到幾歲？退休年齡新規定到底會影響誰？
我國人社部部長尹蔚民表示，我國將實施「漸進式延遲退休」，爭取今年完成方案制定，後年正式推出，方案推出至少五年後。想退休？別著急，社會養老金缺口還需要你。
延遲退休方案實施時間表：
2015年指定延遲退休方案---》2016年上報中央同意並公開徵求意見---》2017年公布方案---》2022年在實施時間
哪些人受到退休年齡新規定影響？
1、小於等於50歲的女性工人（1972年以及以後出生的女性）；
2、小於等於55歲女性幹部和男性工人（1967年以及以後出生的人）；
3、小於等於60歲的男性幹部（1962年以及以後出生的男性）；
由此看出，延遲退休方案影響較大是70後和80後，根據人社部方案將實行「漸進式」延遲退休：每年延長幾個月退休年齡，知道經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。
如何理解漸進式退休年齡？
以55歲退休為標准，假定每年延長退休時間為6個月，自方案實施起，逐年累計遞增，直到達到新擬定退休年齡。
假如每年延長退休時間2個月，1986年出生小夥伴退休年齡將為58.3歲，到達新的法定退休年齡前，漸進式的延遲退休將波及90後。按照現有預測，法定退休年齡有可能是65歲。
相信2015退休年齡新規定已經把大家嚇到了，大家不妨參照一下，實際上我們國家也算有比較完善退休保險知道，因此比起部分國家還是比價好大。而2015退休年齡新規定也不算很坑爹。
養老金收支平衡需要綜合施策、長短結合、多管齊下，下一步將加大擴面征繳力度，已經制定了「全民參保計劃」，13億人中，扣除在校的學生和學齡前兒童外，其他的人都應該納入養老保障制度體系;實施職工養老保險的全國統籌，在全國的范圍內調劑餘缺、分散風險，方案力爭在2015年出台。
與此同時，還將採取漸進式的延遲退休年齡的政策，核心點就是要延長繳費的年限，相應縮短領取養老金的年限;多方面地籌措養老保險基金，加大財政支持的力度，保障養老保險基金的安全;做大、做強全國社會保障基金，應對人口老齡化高峰到來時養老保險基金的支付壓力;做好結余養老保險基金的投資運營，在保障安全的前提下，使養老保險基金保值增值。

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③ 養老保險每年推遲二個月怎麼解釋養老保險新政策推遲怎麼規定的呢

養老金不是固定數，也沒有標准。是把個人社保所有數據套進規定公式內計算的，如：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，算出多少是多少，上不封頂、下不保底，多的幾千元，少的幾百。

④ 養老保險延遲年齡

專家分析，此次人社部強硬表態延遲領取養老金年齡或是無奈之舉。對於漏洞很多的養老保險制度來說，也許只能是揚湯止沸。

無奈之舉？

6月5日，人社部公開稱，推遲退休年齡已是一種必然趨勢，人社部將適時提出彈性延遲領取基本養老金年齡的政策建議。

一位不願透露姓名的社保專家分析，過去人社部每次提到延遲退休年齡，就會招致一片反對。每次一有反對，人社部就會退縮，放棄不討論。然而，這次語氣比較堅定，一方面從國際范圍來看，確實是必然趨勢，另一方面，由於中國老齡化進程加速，養老金支出面臨極大壓力。

根據5日公布的《2011年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》，去年全年中國城鎮基本養老保險基金總收入16895億元，其中征繳收入13956億元，各級財政補貼2272億元。全年基金總支出12765億元。

盡管從數據來看，目前中國城鎮基本養老保險總收入依然大於總支出，但中國社會科學院世界社保研究中心主任鄭秉文分析，中國基本養老保險制度收支狀況還比較樂觀，只是因為連年的財政補貼和不斷擴大的覆蓋面暫時將制度背後的財務隱患掩蓋了。

其實，中國養老金制度潛在的財務風險已現苗頭。據人社部統計，2010年若剔除1954億元的財政補貼，企業部門基本養老保險基金當期征繳收入收不抵支的省份(含新疆建設兵團)共15個，缺口高達679億元。

上述社保專家認為，這種狀況是由中國養老保險制度設計不合理導致。因此，延遲領取養老金年齡的確可以緩解養老金支出壓力，但對於漏洞很多的養老保險制度來說，這種做法只能算是揚湯止沸，解決不了根本問題。

利弊孰大？

不久前，美國國際集團(AIG)CEO羅伯特·本默切提出，退休年齡將需要提高到七八十歲，這樣能減輕養老金和醫療衛生服務的負擔，讓老年人工作更長時間，同時減輕年輕人的負擔。

本默切此言有點語不驚人誓不休的意思。畢竟，根據美國疾病控制和預防中心的統計，2008年美國人均預期壽命也只有77.8歲。

延遲退休年齡可謂有利有弊：好處是可以提高老年人力資源開發、增加退休後收入、有利於養老保險基金收支平衡；不好在於，60歲以上的年長勞動力競爭力下降，一部分人將難以找到合適的工作；延遲退休年齡後，對在業時收入低、退休後預期壽命短的職工不公正；低技能、身體不好的老年人會成為「犧牲品」。

昨日在新浪微博關於「你是否支持彈性延遲退休年齡」的投票中，5000多名投票者有超過九成投了反對票。

從各方評論上看，焦點在於社會公正。許多人提出，在延遲退休上，公務員、事業單位工作人員、國企員工和私企員工應該有所區別，不能一刀切。

中央財經大學社會保障研究中心主任褚福靈亦建議，為降低由此可能帶來的社會震動，使政策效益最大化，政策不應一刀切，而應採取彈性介入的自願原則。

另一爭議在於是否會對就業產生影響。褚福靈認為，如果實行彈性延遲領取基本養老金政策，每年將會涉及上千萬人，並導致年輕人無法進入這些崗位。

中國人民大學公共管理學院社保學者李珍則持不同意見。她認為，延遲退休年齡，會影響部分就業，但是沒有想像中那麼大。

李珍分析，這一方面是因為退休並不意味著離開勞動力市場，有些人繼續以返聘等形式參與就業。根據統計，退休後參與就業的人員比例在20%以上。另一方面，在預期壽命延長的情況下，仍然保持較低的退休年齡，導致養老保險制度贍養比惡化，這就意味著就業人口需要繳納更高的養老費率，導致勞動力成本相應上升，從而對新增就業崗位會產生擠出效應。

《2011中國養老金發展報告》提出，要達到制度平衡運轉，中國養老保險制度必須調整制度參數。參數的調整面臨三個選擇，即下調替代率、上調繳費率、通過提高退休年齡來人為調節贍養率。從中國目前情況來看，前兩者基本沒有調整空間，因為養老金替代率只有不足50%，不能再下降；繳費率已令企業成本增加，無法再提高。通過提高法定退休年齡來間接調整贍養率是唯一較為可行的出路。

「我們不能指望延遲退休年齡能解決養老保險制度所有的問題，但它確實會對制度的贍養率有所改善。」李珍還指出，提高退休年齡、延長繳費年限對個人退休水平的提高都是有益的。按照基本養老保險的計發辦法，個人的繳費工資基數的大小、繳費年限的長短以及退休年齡都會影響個人退休時的收入。

從國際情況來看，截至2010年底，所有歐洲發達國家的退休年齡都在61歲以上，其中冰島、挪威男女都是67歲，瑞典、丹麥、德國等為65歲。

⑤ 退休年齡延遲到多少歲了繳納社保一共要幾年

中國的延遲退休方案尚未對外公布，對於延遲退休最終鎖定的年齡，社會意見大多推測延遲退休方案或鎖定在65歲。延遲退休方案有望2017年推出至少2022年後實施。延遲退休方案一直備受廣大群眾所關注，因其牽連甚廣，導致一直難以施行。而且延遲退休對養老金也有影響，所以真的是牽一發而動全身的。

（2）如果您繳納的是「居民養老保險」：

①達到法定領取年齡（目前，男女都是60周歲），累計繳納養老保險至少15年，即可以辦理領取手續，享受養老待遇；

②如果繳納不足15年或不滿法定領取年齡，都不能享受養老待遇；

③如果已繳納15年，還未到法定領取年齡，可以繼續繳納，也可以中斷等到60周歲（個人建議多繳多得）；

④因為「居民養老保險」有一次性補繳的政策，所以不會出現達到60周歲，繳納不滿15年的情況，所以在60歲時，直接辦理領取手續即可。

⑥ 社會養老保險也延長年限嗎

說白了來國家現有養老保源險金儲備不夠用，老一輩退休的保險金都是寅吃卯糧，這樣的活計肯定不是長久之計。作為升斗小民當然希望早退休頤養天年，那麼延遲退休，多交養老保險就會納入高層的思考范圍。不過作為小民也要考慮到如果大家都早退休，養老保險金入不敷出，還是要影響我們的晚年生活，看來延長養老保險繳費，晚點退休是必由之路。

⑦ 養老保險推遲的時間是多少

到今天為止，還沒有推遲退休年齡的政策出台。
不過推遲退休年齡看來是不可避免的，但這問題牽涉面太廣，並被大多數人反對，如果一下子就強行實施延遲退休年齡，會影響社會穩定；個人認為，有關方面對此會非常謹慎的，具體的配套政策也還在研究之中，什麼時候實施，要視國際國內形勢而定。就目前而言，現行的退休政策還在繼續執行。