A. 對於偷電時間長短無法查明時，電費如何追補
竊電時間無法查明時，竊電日數至少以一百八十天計算，每日竊電時間：電力用戶按12小時計算；照明用戶按6小時計算。
B. 超過虧損年限是否可以彌補
【問題】《關於企業以前年度未扣除資產損失企業所得稅處理問題的通知 》（國稅函[2009]772號）文件第三款中指出：三、企業資產損失發生年度扣除追補確認的損失後如出現虧損，首先應調整資產損失發生年度的虧損額，然後按彌補虧損的原則計算以後年度多繳的企業所得稅稅款，並按前款辦法進行稅務處理。 請問：按照彌補虧損的原則是指從調整虧損後5年內可以彌補，超過5年就不能彌補，對嗎？【解答】國稅函[2009]772號文中按彌補虧損的原則計算以後年度多繳的企業所得稅稅款，並按前款辦法進行稅務處理，假設某企業2007年虧損100萬元，2009年度追補審批資產損失300萬元後，形成虧損400萬元，則新增虧損300萬元，新增虧損則需要在以後年度彌補，但彌補年限最長不得超過五年。如2008年實際利潤200萬元，已彌補2007年虧損100萬元， 2008年繳納所得稅25萬元（100×25%），那麼按國稅函[2009]772號文第三條的規定，2008年應追補彌補虧損100萬元，實際繳納所得稅款為0，則其2008年度多繳的25萬元稅款應在2009年度抵繳。同時，在2009年度，應首先繼續彌補2007年度虧損100萬元，然後計算出2009年度應納稅款後抵繳2008年度的多繳稅款。超過5年未彌補的虧損不能在稅前扣除。
C. 教師職稱聘任工資追補期限有規定嗎
職稱也稱復專業技術資格，制是專業技術人員學術、技術水平的標志，代表著一個人的學識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明，同時也是對自身專業素質的一個被社會廣泛接受、認可的評價。對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業技術職務的依據。對資質企業來說，職稱是企業開業，資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。
D. 我在一工廠工作6年，每周六加班，但工廠無支付加班費，問如何追回補償追補年限為幾久
根據《勞動法》第41條規定，用人單位延長工作時間（也就是加班），應與勞動者協商。既然是協商，當然就應該就加班時間和加班報酬協商一致，否則就是強迫勞動。
只有四種情況不得拒絕加班：發生自然災害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和國家資財遭到嚴重威脅，需要緊急處理；生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，須及時搶修；須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養；為完成國防緊急任務，或完成上級在國家計劃外安排的其他緊急生產任務，以及商業、供銷企業在旺季完成收購、運輸、加工農副產品緊急任務。
除了這4種情況外，單位要求員工加班，必須與員工協商。單位採取不正當手段要求員工加班，員工可以拒絕。雖然在上述4種情況下，員工不得拒絕加班，但單位還是應該支付加班工資，加班工資必須按照勞動法第44條規定的標准支付。拖欠或剋扣勞動報酬或加班工資的，可以按《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第3條或《勞動合同法》第85條規定解決。不同的是前者可以直接主張，後者需要勞動部門責令後仍不支付才能主張。
加班報酬的計算按以下規定執行：
1、《國.務.院關於職工工作時間的規定》第3條。
2、《中華人民共和國勞動法》第44條。
3、《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》。
主張加班報酬的仲裁時效請看《勞動爭議調解仲裁法》第27條規定，我的網路空間有以上提到的法律規定，你可以去查閱。
E. 郭老師請告訴我一下。。追補電費的時間計算問題。
根據電力管理部門發布的《供電營業規則》第八十條規定： 由於計費計量的互感器、電能表的誤差及其連接線電壓降超出允許范圍或其他非人為原因致使計量記錄不準時，供電企業應按下列規定退補相應電量的電費：
1.互感器或電能表誤差超出允許范圍時，以"0"誤差為基準，按驗證後的誤差值退補電量。退補時間從上次校驗或換裝後投入之日起至誤差更正之日止的二分之一時間計算。
2.連接線的電壓降超出允許范圍時，以允許電壓降為基準，按驗證後實際值與允許值之差補收電量。補收時間從連接線投入或負荷增加之日起至電壓降更正之日止。
3.其他非人為原因致使計量記錄不準時，以用戶正常月份的用電量為基準，退補電量，退補時間按抄表記錄確定。
退補期間，用戶先按抄表電量如期交納電費，誤差確定後，再行退補。
你的情況和第2項有相似之處，供電企業多依此條進行處理；但你的情況又有特殊性；一是自己沒有動計量裝置，所以構不成「竊電」，也就沒有追6個月的依據，其實竊電追6個月，也是依據用電檢查的周期是6個月引過來的，就是追到上次檢查為止，上次檢查應該是認為正常無竊電的；二是螺絲發熱有一個變化過程，不知道是用什麼方法發現的，如果是在周期性校驗時發現的，就要回查上次周期校驗的數據，看其分散性如何，如果分散性比較大，說明出現過熱情況在這個校驗周期之內；
但這種事情是說不清的，什麼時間開始過熱，過熱初期影響多大計量精度，很費精力，供電企業拿不出確切的證據，你廠也拿不出有力的證據，就是請當地標准計量局的人，或由他們找當地專家來聯合檢查，也不會得出一個確切的日期，最好是根據現場情況協商確定。
F. 追補確認以前年度資產損失的所得稅處理
用以後年度彌補虧損不得超過五年
因追補確認該項損失而形成的虧損可以用以後年度所得彌補，但彌補時間應從損失實際發生年度的次年，即2009年開始計算。根據《企業所得稅法》第十八條規定，企業納稅年度發生虧損，准予向以後年度結轉，用以後年度的所得彌補，但結轉年限最長不得超過五年。國家稅務總局2011年第25號公告同時明確，企業實際資產損失發生年度扣除追補確認的損失後出現虧損的，應先調整資產損失發生年度的虧損額，再按彌補虧損的原則計算以後年度多繳的企業所得稅款。該企業2008年應納稅所得額原為40萬元，調整追補確認的設備處置損失210萬元後，2008年度的虧損額為170萬元，2009年、2010年納稅調整後的所得合計為100萬元，在彌補2008年度的虧損後，各年應納稅所得額均為0，尚未彌補的70萬元虧損，可以用2011年-2013年的所得彌補。2008年-2010年三年共計多繳所得稅35萬元[(40+100)×25%]。
G. 資產損失 追補確認期限不得超過五年 怎麼理解
其中，屬於實際復資產損失，准制予追補至該項損失發生年度扣除，其追補確認期限一般不得超過五年，但因計劃經濟體制轉軌過程中遺留的資產損失、企業重組上市過程中因權屬不清出現爭議而未能及時扣除的資產損失、因承擔國家政策性任務而形成的資產損失以及政策定性不明確而形成資產損失等特殊原因形成的資產損失，其追補確認期限經國家稅務總局批准後可適當延長。屬於法定資產損失，應在申報年度扣除。
H. 全日制研究生期間的工作年限怎麼算
1、本科畢業後直接考來取全日制碩士自研究生，沒有參加過工作，不算工作年限。
2、本科畢業後，先參加工作，然後再考取碩士研究生。根據國家《關於博士生和在職人員考取碩士生學習期間工齡計算問題的通知》（1990年1月19日）規定，這三年學習期間算工齡。
I. 追補確認期限不得超過5年是什麼意思，能舉例說明嗎
比如說14年發現的2009年應扣未扣支出可以專項申報，追補至09年扣除。但是如果14年發現的是08年應扣未扣支出，由於已經超過5年，就不能再在稅前扣除了。
J. 全日制研究生期間的工作年限怎麼算
1、本科畢業後直接考取全日制碩士研究生，沒有參加過工作，不算工作年限。
2、本科畢業後，先內參加工作，然容後再考取碩士研究生。根據國家《關於博士生和在職人員考取碩士生學習期間工齡計算問題的通知》（1990年1月19日）規定，這三年學習期間算工齡。