官員升職年限

① 部隊軍官年限

《軍官服役條例》對現役軍官的任職年限作了如下規定：

第十三條、作戰部隊的軍事、政治、後勤軍官平時任職的最高年齡：

擔任排級職務的，三十歲；

擔任連級職務的，三十五歲；

擔任營級職務的，四十歲；

擔任團級職務的，四十五歲；

擔任師級職務的，五十歲；

擔任軍級職務的，五十五歲；

擔任大軍區級職務的，副職六十三歲，正職六十五歲。

在艦艇上服役的營級和團級職務軍官，任職的最高年齡分別為四十五歲和五十歲。

作戰部隊的師級和軍級職務軍官，少數工作需要的，按照任免許可權經過批准，任職的最高年齡可以適當延長，但是師級和正軍職軍官延長的年齡最多不得超過五歲，副軍職軍官延長的年齡最多不得超過三歲。

第十四條、省軍區（衛戍區、警備區）系統、後勤基地和分部、院校、科技單位的團級以下職務軍官，任職的最高年齡依照本條例第十三條第一款的相應規定執行；師級職務軍官，任職的最高年齡為五十五歲；副軍職和正軍職軍官，任職的最高年齡分別為五十八歲和六十歲。

第十五條、人民解放軍各總部機關、大軍區級機關的營級以下職務軍官，任職的最高年齡依照本條例第十三條第一款的相應規定執行；師級職務軍官，任職的最高年齡為五十五歲；副軍職和正軍職軍官，任職的最高年齡分別為五十八歲和六十歲。總部機關的團級職務軍官，任職的最高年齡為四十五歲，工作需要的，可以延長五歲；大軍區級機關的團級職務軍官，任職的最高年齡為四十五歲，少數工作需要的，可以延長三歲。

擔任總部主要領導職務的軍官，任職的最高年齡由全國人民代表大會常務委員會另行規定。

第十六條、專業技術軍官平時任職的最高年齡：

擔任初級專業技術職務的，四十歲；

擔任中級專業技術職務的，四十八歲；

擔任高級專業技術職務的，六十歲。

擔任中級、高級專業技術職務的軍官，少數工作需要的，按照任免許可權經過批准，任職的最高年齡可以適當延長，但是延長的年齡最多不得超過五歲。

第十七條、各級主官平時任職的最低年限：

擔任排級主官職務的，三年；

擔任連級主官職務的，四年；

擔任營級主官職務的，三年；

擔任團級主官職務的，四年；

擔任師（旅）級主官職務的，三年。

軍級以上主官任職的最低年限，由中央軍事委員會另行規定。

四級艦艇、飛行中隊、導彈連隊的主官，任職的最低年限為三年；三級艦艇、飛行大隊、導彈營的主官，任職的最低年限為四年。

第十八條、機關和院校的股長、科長、處長、部長及相當領導職務的軍官，任職的最低年限參照本條例第十七條第一款的規定執行。

機關和院校的參謀、幹事、秘書、助理員、教員等軍官，每個職務等級任職的最低年限為三年。

第十九條、專業技術軍官任職的最低年限，由中央軍事委員會另行規定。

第二十條、軍官任職滿最低年限後，才能根據編制缺額和本人德才條件逐職晉升。

軍官德才優秀、實績顯著、工作特別需要的，可以提前晉升；個別特別優秀的，可以越職晉升。

② 部隊軍官職務升職時間

分隊軍官排職晉升副連職為三年，副連以上為四年，但是，如果個人表現及能力素質突出，而且有晉升位置空缺，在任滿本級最低任職年限（兩年）後，可提前晉升職務，如果個人未任滿本職最低任職年限的，且確實需要提前晉升職務的，或者躍級晉升的，可先下達代理職務命令，待任滿本級最低任職年限時，再下達正式任職命令。比如，正排級軍官任職滿兩年後直接提升正連職軍官，則先下達副連職代理正連職命令，在副連職滿兩年後，再下達正連任職命令。另外，副連職軍官任職不滿兩年提升正連職時，先下達代理正連職命令，待副連職任滿兩年後再下達正連職任職命令。
機關軍官副團職以下的參謀、幹事、助理員等非領導職務的晉升時間為三年，如本人無重大工作失誤或犯有嚴重錯誤，則任本級滿三年後即可得到晉升，但是，機關幹部除有突出貢獻外一般不提前晉升職務。
副團職以上領導職務的軍官，其職務晉升正常年限為四年，最低任職年限為兩年，但通常情況下，副團職以上軍官的晉升，更多地要受擬晉升職務的空缺限制，同時，本人不能超過規定的最高晉升年齡限制。比如，正團職軍官的最高晉升年齡為45歲，一名副團職軍官只有任本級滿兩年，而且本人年齡不能超過45歲，同時有正團級職務空缺時，才有晉升職務的可能。
軍官通常必須達到本級最低服役年限後，軍官本人才可提出退役要求，軍隊通常也不安排未達到最低任職年限的軍官退役。但是，如果本人犯有嚴重錯誤、患有不適合繼續服役的嚴重疾病，或因部隊撤編、編制級別調整時，可安排未達到最低服役年限的軍官退役。
最後，軍官達到本級最高服役年齡時，如無法晉升上一級職務，除部隊有特殊需要外，通常都應強制性退役。

③ 軍官的任職年齡和年限是怎樣規定的

1. 軍事、政治、後勤、裝備軍官平時任職的最高年齡分別為：
   擔任排級職務的，三十歲；
   擔任連級職務的，三十五歲；

   擔任營級職務的，四十歲；
   擔任團級職務的，四十五歲；
   擔任師級職務的，五十歲；

   擔任軍級職務的，五十五歲；
   擔任大軍區級職務的，副職六十三歲，正職六十五歲。
   

2. 軍事、政治、後勤、裝備軍官平時服現役的最低年限分別為：
   擔任排級職務的，八年；
   擔任連級職務的，副職十年，正職十二年；
   擔任營級職務的，副職十四年，正職十六年；
   擔任團級職務的，副職十八年，正職二十年。

3. 專業技術軍官平時任職的最高年齡分別為：
   擔任初級專業技術職務的，四十歲；
   擔任中級專業技術職務的，五十歲；
   擔任高級專業技術職務的，六十歲。

4. 專業技術軍官平時服現役的最低年限分別為：
   擔任初級專業技術職務的，十二年；
   擔任中級專業技術職務的，十六年；
   擔任高級專業技術職務的，二十年。

拓展資料：

1. 根據中華人民共和國主席令第43號頒布的《中華人民共和國現役軍官法》（第九屆全國人大常委會第十九次會議2000年12月28日第二次修正）第二條的規定：軍官是指被授予排級以上職務或者初級以上專業技術職務，並被授予相應軍銜的現役軍人。

2. 軍官按照職務性質分為軍事軍官、政治軍官、後勤軍官、裝備軍官和專業技術軍官。 所以，軍隊中的文職幹部（比如許多軍事院校的教員、軍隊醫院中的醫師）都不屬於軍官，也不持軍官證。

參考資料：網路《中華人民共和國現役軍官法》

④ 軍官升職是一定按年限的嗎

當然有到了時間不升職的。要看你自身的情況了。
軍官的職務（專業技術等級）調整。軍事、政治、後勤、裝備軍官平時任職的最低年限一般為三年，任職滿三年後，才能根據編制缺額和本人德才條件逐級晉升。其中德才優秀、實績顯著、工作需要的，可以提前晉升；特別優秀的，可以越職晉升。（專業技術軍官、文職幹部，參照此標准晉升專業技術等級）
軍事、政治、後勤、裝備軍官職務等級:總參謀長（總政治部主任）、正大軍區職、副大軍區職、正軍職、副軍職、正師職、副師職、正團職、副團職、正營職、副營職、正連職、副連職、排職，排職為最低級。
專業技術軍官、文職幹部的專業技術職務及技術等級：專業技術幹部的技術職務（地方一般稱「職稱」）分為高級、中級、初級；專業技術等級分為一級、二級、三級、四級、五級、六級、七級、八級、九級、十級、十一級、十二級、十三級、十四級（類似於排職），體育等級設一級（對應專業技術五級）、二級、三級、四級、五級、六級、七級、八級、九級、十級。一級為最高級。
非專業技術文職幹部職務等級：副大軍區職待遇、正軍職待遇、副軍職待遇、正局級、副局級、正處級、副處級、正科級、副科級、一級科員、二級科員、辦事員（類似於排職）。
軍銜（文職級別）晉升。軍官軍銜設下列三等十級：（一）將官：上將、中將、少將；（二）校官：大校、上校、中校、少校；（三）尉官：上尉、中尉、少尉。平時軍官軍銜晉升的期限：少尉晉升中尉，大學專科以上畢業的為二年，其他為三年；中尉晉升上尉、上尉晉升少校、少校晉升中校、中校晉升上校、上校晉升大校各為四年；大校以上軍銜晉級為選升，以軍官所任職務、德才表現和對國防建設的貢獻為依據。
軍事、政治、後勤、裝備軍官軍銜等級：上將、中將、少將，大校、上校、中校、少校，上尉、中尉、少尉。海軍、空軍軍官在軍銜前分別冠以「海軍」、「空軍」。
專業技術軍官軍銜等級：中將、少將，大校、上校、中校、少校，上尉、中尉、少尉。在軍銜前冠以「專業技術」。
文職幹部級別：特級、一級、二級、三級、四級、五級、六級、七級、八級、九級（類似於少尉）。特級為最高級。

⑤ 年齡對公務員晉升有多大影響比如公務員科員升副科對年齡的要求。86年的。

解讀公務員晉升：從科員到正廳大約需要25年
來源：國家公務員考試網
事實上，從一個普通的科員一路晉升至類似劉志軍這樣的省部級官員的公務員已是鳳毛麟角，要經過副科、正科、副處、正處、副廳、正廳、副部、正部，八級台階。根據計算，從一個普通科員成長為一位正廳局級官員，大約需要25年。如果你不能在35歲升到正處，47歲升到正廳，那麼你的仕途很可能將從此止步。
考上公務員
公務員起步：22歲
錄用比例：1.45%
錄用關鍵：在國考大軍中突圍取得公務員資格
這意味著你要加入國考大軍。2012年123萬，招募比例1.45%，也就是平均69個人中，就有一個人被錄取，某些熱門職位你只需要淘汰4895個人就可以上崗了。你可以和近千人搶奪一個熱門職位，也可以選擇一個冷門職位。熱門和冷門的區別，你懂的。按規定還有一年的試用期，轉正後，你就從臨時工變成科員了。
科員到縣處級幹部
正科級：28歲
晉升比例：4.4%
晉升關鍵：以盡量短的時間完成副處到正處的升遷
只要你好好「為人民服務」，按規定3年就可以從科員升至副科級，再3年到正科級。大部分人到此為止了。上述說的都是「職級」而非「職務」，比如主任科員是正科級，但是你可能沒有科長這個正科級「職務」。在一些機關，很多主任科員到退休時能混一個副處級的「職級」，也就到頭了，這就是所謂「天花板幹部」。
從副處到正處的時間，是第二輪較量。北京市委黨校教授鄯愛紅長期關注官員成長規律問題，她說，升至副處後，能否以盡量短的時間完成副處到正處的晉升非常關鍵。通常，如果一個官員能在3—4年內由副處晉升為正處，那麼他由正處升為副局、正局的空間就較大。北京市的調查顯示，在這一環節，高位者明顯比低位者「進步」快而關鍵階段一兩年的時間差，則往往意味著這個官員是否能確保年齡不過線。按照最佳狀態，你會在35歲左右升至正處。
縣處級到正廳局級
正處級：35歲
晉升關鍵：基層經驗不可缺少
此後的階段，就越來越是少數精英的游戲了。成為縣處級領導之後，你可要經得住「滾滾紅塵」的考驗，美女、金錢等。這時候你有60萬縣處級同僚，其中只有6000人可以成為廳局級後備幹部，你通常還需要12年才能升到正廳局級。對這個級別官員來說，此後的關鍵則是具有基層經驗。因此，對市局的機關官員來說，調任區縣或委辦局，則通常是提拔「培養」。
完成了從處級到局級官員的跳躍之後，其升遷還可藉助於「交叉鍛煉」。截然不同的鍛煉經驗能使官員思路更加開闊，作風也更務實。專家說，官員在其成長過程中，普遍經歷多個崗位，其中正局級官員平均經歷過6－8個崗位，正處級官員平均經歷3—4個崗位。值得關注的是，在「交叉鍛煉」的崗位中有的部門是升遷的「福地」，比如在經濟、政治和社會管理上佔有重要地位的區縣和部門中，穩健型或創造型的官員都更容易獲得提升。
正廳局級到省部級
正廳局級：47歲
晉升關鍵：關鍵要看空缺的是什麼崗位
然而高層職位畢竟有限，哪怕是仕途的佼佼者，他們絕大部分的政治生涯也都止步於廳局級。
當官至廳局級後，這時候組織部門會從4萬個廳局級幹部中選出1000人，作為省部級後備幹部，升遷幾率小於2.5%。
一位進入副部級人選考察視野的官員曾表示，「到了區委書記這一層，誰當副市長都行，很少有人不勝任，但決定能否晉升的因素是多樣的，關鍵要看空缺的是什麼崗位。」
689萬公務員，32個省自治區直轄市，98個中央部門，從普通公務員晉升到這些部門黨政一把手的幾率是1/50000。如果你在某個崗位上耽擱了一兩年，到了晉升的時候發現自己的年齡超限了，你就可以進入後備老幹部的隊伍發展了。
至於跨入省部行列，則需要升得更快，更年輕。
2009年一份對時任31個省份的省委書記履歷的分析表明，他們初任地級市市委書記（或相當職務）的平均年齡為41歲，這要求他們在每一個層級都領先於同僚5-10歲才行。這樣才能保證他們在大概53歲的時候升至正省部級。
對於那些能夠在千軍萬馬中晉升到省部級的官員而言，除了到點退休外，繼續的升遷之路則是進入中央或通過交流到其他省任職。事實上，地方官員從副部級，甚至局級崗位調至中央部委任職的情況都並不罕見。
當然，無論具體升遷軌跡如何，所有官員更替都在遵循一條樸素而普遍的法則：適者生存。
網友總結升遷七要訣
其一，年紀要輕。
當今中國，幹部升遷是要劃出一定杠杠的。比如，副處，一般35歲以下，副局，一般45歲以下，副部，一般55歲以下。同樣條件，年紀輕者，自然佔有先天之優勢。
其二，學歷要高。
過去，只要有基層經驗，政績比較顯著。如今行情已變，處長局長們遞過來的名片，博士甚至博士後已是稀鬆平常。
其三，崗位要多。
崗位的輪換交叉，幾乎是高層次幹部的必備條件之一。
其四，基層要下。
基層雖然級別不高，但一個基層就是一個小社會，任務非常艱巨，情況十分復雜。這對幹部綜合素質的考驗與鍛煉，遠非坐機關朝九晚五可比。如今，凡提拔省部級及以上更高級別幹部，必須有基層工作經驗，這已成為不成文的規定。
其五，班子要強。
往往是，某一地區或某一部門因為業績突出或其他原因，幹部升遷很快；反過來，因為幹部升遷很快，又會有更多優秀幹部被派到此地區或部門。於是，形成良性循環，越是出幹部的地方越是多出幹部。
其六，領導要愛。
主政一方且掌握著幹部晉升大權的主要領導，其經歷和喜好，不可避免地決定了某一時期官員的晉升命運。
其七，機會要巧。
常言道，來早了不如趕巧了。比如某一部門領導因為貪污受賄犯了錯誤，另一部門領導前去接任，此一部門缺額需要填補，你單位一把手奉調前往，於是，你成為唯一接任者。

⑥ 專業技術軍官幾年可以晉升一次

專業技術軍官的晉升時間需要根據軍官的表現和所在部隊來確定。根據《中華人民共和國現役軍官法》規定：專業技術軍官每晉升一級專業技術職務，應當經過與其所從事專業相應的院校培訓；院校培訓不能滿足需要時，應當通過其他方式，完成規定的繼續教育任務。

專業技術軍官，亦稱「專業技術幹部」。具有中等專業學校畢業以上學歷或達到同等學歷，並從事專業技術工作或專業技術管理工作並授予軍官軍銜的幹部。

(6)官員升職年限擴展閱讀：

《中國人民解放軍軍官軍銜條例》對軍官晉升的規定：

戰時軍官軍銜晉級的期限可以縮短，具體辦法由中央軍事委員會根據戰時情況規定。

軍官在院校學習的時間，計算在軍銜晉級的期限內。

第十八條軍官軍銜一般應當按照規定的期限逐級晉升。

第十九條軍官軍銜晉級的期限屆滿，因違犯軍紀，按照中央軍事委員會的有關規定不夠晉級條件的，延期晉級或者退出現役。

第二十條軍官由於職務提升，其軍銜低於新任職務等級編制軍銜的最低軍銜的，提前晉升至新任職務等級編制軍銜的最低軍銜。

第二十一條軍官在作戰或者工作中建立突出功績的，其軍銜可以提前晉級。

第二十二條被決定任命為中央軍事委員會副主席、委員職務的軍官晉升為上將的，由中央軍事委員會主席授予上將軍銜。

參考資料來源：中國軍網--中國人民解放軍軍官軍銜條例

參考資料來源：網路--中華人民共和國現役軍官法

⑦ 軍隊里各級主官任職最低年限，到了年限後一定會升級嗎

任職年限不是這個意思，是到了年限可以晉升。具體能否晉升還要看具體表現以及個人綜合水平。還有就是能否有上級職務空缺。
到了年限一般不會升，軍官還有一個最大任職年齡，到了那個年齡還沒有晉升就直接專業。

⑧ 軍官的職務多少時間晉升一次是從正連升正營啊還是副營啊

中國軍營士兵五年可以晉升一次、能完成完整軍事科目的人員直接定為上校軍銜。連長和營長戰士必須進入司令部或總司令部及國防部服役軍人才可能有的職位？

⑨ 軍人陞官的時間

第十三條 作戰部隊的軍事、政治、後勤軍官平時任職的最高年齡：

擔任排級職務的，三十歲；

擔任連級職務的，三十五歲；

擔任營級職務的，四十歲；

擔任團級職務的，四十五歲；

擔任師級職務的，五十歲；

擔任軍級職務的，五十五歲；

擔任大軍區級職務的，副職六十三歲，正職六十五歲。

在艦艇上服役的營級和團級職務軍官，任職的最高年齡分別為四十五歲和五十歲。

作戰部隊的師級和軍級職務軍官，少數工作需要的，按照任免許可權經過批准，任職的最高年齡可以適當延長，但是師級和正軍職軍官延長的年齡最多不得超過五歲，副軍職軍官延長的年齡最多不得超過三歲。

第十四條 省軍區（衛戍區、警備區）系統、後勤基地和分部、院校、科技單位的團級以下職務軍官，任職的最高年齡依照本條例第十三條第一款的相應規定執行；師級職務軍官，任職的最高年齡為五十五歲；副軍職和正軍職軍官，任職的最高年齡分別為五十八歲和六十歲。

第十五條 人民解放軍各總部機關、大軍區級機關的營級以下職務軍官，任職的最高年齡依照本條例第十三條第一款的相應規定執行；師級職務軍官，任職的最高年齡為五十五歲；副軍職和正軍職軍官，任職的最高年齡分別為五十八歲和六十歲。總部機關的團級職務軍官，任職的最高年齡為四十五歲，工作需要的，可以延長五歲；大軍區級機關的團級職務軍官，任職的最高年齡為四十五歲，少數工作需要的，可以延長三歲。

擔任總部主要領導職務的軍官，任職的最高年齡由全國人民代表大會常務委員會另行規定。

第十六條 專業技術軍官平時任職的最高年齡：

擔任初級專業技術職務的，四十歲；

擔任中級專業技術職務的，四十八歲；

擔任高級專業技術職務的，六十歲；

擔任中級、高級專業技術職務的軍官，少數工作需要的，按照任免許可權經過批准，任職的最高年齡可以適當延長，但是延長的年齡最多不得超過五歲。

第十七條 各級主官平時任職的最低年限：

擔任排級主官職務的，三年；

擔任連級主官職務的，四年；

擔任營級主官職務的，三年；

擔任團級主官職務的，四年；

擔任師（旅）級主官職務的，三年。

軍級以上主官任職的最低年限，由中央軍事委員會另行規定。

四級艦艇、飛行中隊、導彈連隊的主官，任職的最低年限為三年；三級艦艇、飛行大隊、導彈營的主官，任職的最低年限為四年。

第十八條 機關和院校的股長、科長、處長、部長及相當領導職務的軍官，任職的最低年限參照本條例第十七條第一款的規定執行。

機關和院校的參謀、幹事、秘書、助理員、教員等軍官，每個職務等級任職的最低年限為三年。

第十九條 專業技術軍官任職的最低年限，由中央軍事委員會另行規定。

第二十條 軍官任職滿最低年限後，才能根據編制缺額和本人德才條件逐職晉升。

軍官德才優秀、實績顯著、工作特別需要的，可以提前晉升；個別特別優秀的，可以越職晉升。

第二十一條 軍官職務應當按照編制員額和編制職務等級任命。

第二十二條 軍官不勝任現任職務的，應當調任下級職務或者改做其他工作，並按照新任職務確定待遇。

第二十三條 根據國防建設的需要，軍隊可以向非軍事部門派遣現役軍官，執行軍隊交付的任務。

第二十四條 軍官可以按照中央軍事委員會的規定改任軍隊文職幹部。

⑩ 解放軍軍官的任期分別是多少年

具體的可以看看《中國人民解放軍現役軍官法》。希望對你有用，以下只是摘錄：
第十七條 擔任排、連、營、團、師（旅）、軍級主官職務的軍官，平時任職的最低年限分別為三年。

第十八條 機關和院校的股長、科長、處長、部長及相當領導職務的軍官，任職的最低年限參照本條例第十七條第一款的規定執行。

機關和院校的參謀、幹事、秘書、助理員、教員等軍官，每個職務等級任職的最低年限為三年。

第十九條 專業技術軍官任職的最低年限，由中央軍事委員會另行規定。

第二十條 軍官任職滿最低年限後，才能根據編制缺額和本人德才條件逐職晉升。

軍官德才優秀、實績顯著、工作需要的，可以提前晉升；特別優秀的，可以越職晉升。
第二十四條 擔任師、軍、大軍區級職務的軍官，正職和副職平時任職的最高年限分別為十年。任職滿最高年限的，應當免去現任職務。
第二十八條 軍官在一個崗位任職滿下列年限的，應當交流：

（一）作戰部隊擔任師級以下主官職務的，四年；擔任軍級主官職務的，五年；

（二）作戰部隊以外單位擔任軍級以下主官職務的，五年；

（三）機關擔任股長、科長、處長及相當領導職務的，四年；擔任局長、部長及相當領導職務的，五年；但是少數專業性強和工作特別需要的除外。

擔任師級和軍級領導職務的軍官，在本單位連續工作分別滿二十五年和三十年的，應當交流。

擔任其他職務的軍官，也應當根據需要進行交流。
第四十三條 軍事、政治、後勤、裝備軍官平時服現役的最低年限分別為：

（一）擔任排級職務的，八年；

（二）擔任連級職務的，副職十年，正職十二年；

（三）擔任營級職務的，副職十四年，正職十六年；

（四）擔任團級職務的，副職十八年，正職二十年。

第四十四條 專業技術軍官平時服現役的最低年限分別為：

（一）擔任初級專業技術職務的，十二年；

（二）擔任中級專業技術職務的，十六年；

（三）擔任高級專業技術職務的，二十年。