國考工作年限證明能是假的嗎

⑴ 國家公務員考試中的工作年限要工作證明么沒有工作算不算

沒有簽合同不算工作經驗，更不用說兩年了，簡章里寫的很清楚了。出任何證明也沒用，因為資格復審會查你的檔案，不要抱著僥幸心理，如實報考。

⑵ 去考人力資源考試開據的工作年限證明有人調查嗎

你好，目前國內的人力資源考試資格審查相對比較寬松，主要是看你的學歷和工作年限是否達標。職業時間需要你目前所在公司給你開具一份證明，即註明某某某從事人力資源管理工作多少年之類的一個很簡單的說明即可，然後蓋上公司的公章或者公司人力資源部的章就行了。具體要求資格如下：

企業人力資源管理員(具備以下條件之一者)：（國家職業資格四級）
1.具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資管理員正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書；
2.具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上。

助理企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)：（國家職業資格三級）
1.取得本職業人力資源管理員職業資格證書後，連續從事本職業工作2年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書；
2.具有大學本科學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書；
3.取得本專業或相關專業碩士學位，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書；
4.具備本專業或相關專業大學專科學歷，連續從事本職業工作3年以上。

企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)：（國家職業資格二級）
1.取得本職業助理人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書；
2.取得本專業或相關專業博士學位，經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者；
3.具有本專業或相關專業碩士學位，連續從事本職業3年以上；
4.具有本專業或相關專業學士學位，連續從事本職業工作6年以上；
5.具有大專學歷，連續從事本職業工作8年以上，經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書；
6.具有高中、中專學歷，連續從事本職業工作10年以上，經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書；

高級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)：（國家職業資格一級）
1.取得本職業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業高級人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者；
2.具有本專業或相關專業博士學位，連續從事本職業工作2年以上

⑶ 請問像考二建或者一建等證書所說的工作年限如何證明呢是需要單位給開證明嗎年限可不可以造假呢

在人事網上（報名的網）上面有份工作年限證明表，下載下來列印，單位蓋章ok。
單位開證明指的就是蓋章。
去現場審查的時候，那位同志只看你的畢業證頒發年限符不符合規定，其他掃都不掃，你懂了吧

⑷ 考公務員時有工作年限限制，工作年限的證明有公司合同可以作為證明嗎

1樓說的很對，要繳納社保才行，有社保證明，只有合同是沒有用的

⑸ 公務員報名審核通過，但工作年限的問題

你好。
審核通過是因為你報名的信息里給審核人員的信息是有兩年的工作經驗。
這個到後來面試的時候是要提交材料去證明的。
不如果你不能提交有效符合要求的證明是不能通過的。

國家稅務局系統2011年公務員招錄有關事項的通知
國家稅務局系統有基層工作經歷時間要求的職位，按截至2010年10月15日進行計算。除應屆畢業生的學歷學位證書之外，其他相關的資格條件一般要求考生在報名時已經具備。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網路教育、夜大、電大等）畢業生，報名時須已經取得畢業證書。

⑹ 我想請問公務員報考的工作年限是如何證明的

1、去工作的單位開證明
2、2017國考公告已經寫明基層工作經歷的截止時間為版2016年10月份，所以「權兩年以上基層工作經歷」中「兩年」的計算方法是指截至2016年10月，報考者累計在基層工作的時間已滿兩年。
3、考生中有一種誤區是，有些職位要求工作經驗兩年，考生就把大四實習那一年算上，以為剛好是兩年，沒想到復審時發現沒過。今年公告中對於基層工作經驗比往年定義有所不同，離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。考生一定要區分實習和見習的涵義，不要混淆。

⑺ 國家公務員考試工作年限怎麼審查

根據不同工作崗位，計算方法也不同：

1、在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

2、到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。

3、在其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

4、以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業並經審批確認的起始時間算起。

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公務員的錄用單位

1、國務院人事部門是國家公務員錄用的主管機關。負責全國國家公務員錄用的綜合管理工作，包括：擬定國家公務員錄用法規；制定有關的具體政策。

指導與監督地方國家行政機關國家公務員錄用的管理工作；負責組織國務院各工作部門錄用國家公務員的考試和備案工作，某些考試工作可以委託省級政府人事部門承擔。

2、省、自治區、直轄市政府人事部門是本行政轄區國家公務員錄用的主管機關，負責本行政轄區內國家公務員錄用的管理工作。

3、市（地）級以下政府人事部門按照省級政府人事部門的規定，負責本行政轄區內國家公務員錄用的有關管理工作。

4、各級政府工作部門按照同級政府人事部門的要求，承擔本部門國家公務員錄用的有關工作。

⑻ 從事專業工作年限證明年限可以造假嗎

嗯，這個沒問題。。別人也不會關注這么多

⑼ 考試需要開工作年限證明，如果開假工作年限證明，會被查出來嗎

請一定要誠信考試，否則一旦發現，就會被拉進黑名單，直接影響你的後續發展