1. 公務員最低服務期限五年能不能通過遴選往上面考
不可以報考。
依據《公務員公開遴選辦法（試行）》
第十二條公務員專有下列情形之一的，不得屬參加公開遴選：
（一）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
（二）受處分期間或者未滿影響期限的；
（三）按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
（四）尚在新錄用公務員試用期的；
（五）法律、法規規定的其他情形。
其中第三款，明確了未滿服務年限，不能參加公務員遴選。
2. 公務員最低服務期限五年能不能通過遴選往上面考
不可以報考。
依據《公務員公開遴選辦法（試行）》
第十二條公務員有下回列情形之一的，不得答參加公開遴選：
（一）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
（二）受處分期間或者未滿影響期限的；
（三）按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
（四）尚在新錄用公務員試用期的；
（五）法律、法規規定的其他情形。
其中第三款，明確了未滿服務年限，不能參加公務員遴選。
3. 最低服務期限內，可以遴選嗎
您好，弘利教育公考網為您解答。如果已經簽訂協議，那麼在服務期限內是不允許遴選的，假回如是口頭協議，答那麼領導同意即可，已經簽訂服務期限協議的，雖然會影響最終的錄用，但如果有符合報考條件的考試，建議您可以先報名，積累實戰經驗。
4. 未滿最低服務期限五年，能參加公務員遴選嗎
如果已經和本單位簽訂服務期協議，5年內不能參加公務員遴選；假如是口頭協議，徵求本單位領導同意即可報名，不受影響！
5. 未滿最低服務年限能參加公務員遴選嗎
這個 要看你所在的單位了。
一般最低服務年限 要求 你提交證據的。
如果 你單位 能開出來 你工作年限已經夠了的證明 就可以。
否則 就一票否決了。
6. 基層服務期限未滿5年的能否報考上級遴選
此類問題需根據當地遴選政策具體情況具體把握，例如部分省份在設置服務期限時，說明了基層工作滿兩年後，可以參加上級機關組織的遴選考試，但部分省份在公告中寫明：按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的不得報考，可根據當地情況詳細掌握。
7. 服務其未滿5年能參加公務員遴選
公務員遴選考試前和公務員考試一樣，會公開考試公告和職位。公告中對遴選對象內的要求會做出說明，符合條容件的才能報考。
根據《中華人民共和國公務員法》，未滿國家規定的最低服務年限的，不得辭去公職；以及《新錄用公務員任職定級規定》新錄用公務員在機關最低服務年限為五年。可以判斷，中組部的文件是明確最低服務年限的期限是多長，並不是明確在這五年不能辭職、公考、遴選等等，而《公務員法》明確的是公務員在最低服務年限不能辭職的問題。
由此得出，未滿五年服務期的公務員，完全沒有被剝奪公考、遴選的權利，但確實不能辭職。
但是，盡管未滿5年服務期可以報考公務員遴選，但是還是需要得到單位的同意，由單位出具證明。
8. 在公務員最低服務年限期間，可以參加遴選考試么
不可以報考。
依據《公務員公開遴選辦法（試行）》
第十二條公務員有下列情形之內一的，不得參加公開遴選：容
（一）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
（二）受處分期間或者未滿影響期限的；
（三）按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
（四）尚在新錄用公務員試用期的；
（五）法律、法規規定的其他情形。
其中第三款，明確了未滿服務年限，不能參加公務員遴選。
9. 選調生沒有滿服務年限可以參加遴選考試嗎
1 公務員遴選不一定是要求副科級。但遴選對公務員的工作年限會有要求。一般各省也會有專門針對選調生的遴選工作。特此要求是具有兩年及以上基層工作經歷的選調生。
2 選調生的分配一般是基層。有關系的不會在基層呆很久，往往會通過抽調、借調、幫忙等方式調回地市機關，未必會是組織bu。如果你沒關系，這種借調也是暫時的，是真正意義的幫忙，留下來的可能基本可以忽略。象組織bu這樣的單位，從來不缺人。
要是能找到關系的話，自然不在話下。 但我不知道你能找到的關系有多硬，層次越高，牽涉的人越多。所有的領導都會考慮政治風險，考慮自己罩得住罩不住。還要防備競爭升遷的時候有人咬自己。在機關里沒有秘密，很多事情大家沒說，但是心裡都明白。