1. 仲裁裁決書法律生效後存在過期嗎
仲裁裁決書生效後不存在過期的問題，仲裁裁定的當事各方應履行裁定事項．但不存在過期問題並不是沒有法定的法濟時限，如果過了時限在請求法律救濟時會受到影響，甚至會出現完全執行不了的情況．因此，須及時依法採取相對的維權措施．
仲裁法規定了勞動仲裁裁決書執行期限按照民事訴訟法規定，07年將原執行期限6個月修改為2年。
新修改的《民事訴訟法》有關強制執行的新規定
2007年10月28日第十屆全國人民代表大會常務委員會第十三次會議已通過《中華人民共和國民事訴訟法》修正案決定，此決定將於2008年4月1日起施行。此次決定對申請強制執行方面作了許多修改和增加完善，這對解決「執行難」問題是一個很有效的措施，但同時對一些強制執行的歷史法律空缺還是未能完善，現結合筆者在申請(被申請)強制執行方面多年來的辦案實踐經驗，談談新修改的《民事訴訟法》強制執行的新規定和不足，供大家探討。
1.申請執行管轄法院的增加
第二百零七條改為第二百零一條，第一款修改為：「發生法律效力的民事判決、裁定，以及刑事判決、裁定中的財產部分，由第一審人民法院或者與第一審人民法院同級的被執行的財產所在地人民法院執行。」
根據上述新規定，當事人可根據被執行人的財產情況或其他有利於申請執行的情況，有選擇的向某管轄法院申請執行，這既避免了法院之間委託執行的時間和財力的浪費，又有利與申請人根據其或被申請人不同的實際情況而向不同的法院申請執行。
2.向上級人民法院申請上移執行
增加一條，作為第二百零三條：「人民法院自收到申請執行書之日起超過六個月未執行的，申請執行人可以向上一級人民法院申請執行。上一級人民法院經審查，可以責令原人民法院在一定期限內執行，也可以決定由本院執行或者指令其他人民法院執行。
根據原相關規定，法院承辦執行案件的時間為6個月，滿6個月後，未執行的法院一般會以被申請人無財產可供執行為由裁定終止執行，這嚴重影響了申請人的權利。新規定的出台使得申請人如認為承辦法院超過6個月還是未執行的，可直接向上一級人民法院申請執行，避免了承辦法院的地方保護主義或不盡職的執行行為。
3.申請執行期間的延長
第二百一十九條改為第二百一十五條，修改為：「申請執行的期間為二年。申請執行時效的中止、中斷，適用法律有關訴訟時效中止、中斷的規定。
「前款規定的期間，從法律文書規定履行期間的最後一日起計算;法律文書規定分期履行的，從規定的每次履行期間的最後一日起計算;法律文書未規定履行期間的，從法律文書生效之日起計算。」
原規定申請執行的期間根據雙方主體是否為個人而分別規定為12個月和6個月。這樣的區別對待也是無實際根據的。筆者曾代理過一些申請執行或恢復執行案件，好多案件因原規定的申請執行的期間過短而超過期限，使得原訴訟變得不僅毫無用處而且失去進一步訴訟的可能性。
新規定將申請執行的期間加長為二年，使得判決後，申請人和被申請人有充足的時間協商處理如何履行判決問題，不必因擔心超過申請執行期間而患得患失，這一方面大大減輕了申請人的壓力和限制，同時使得一部分案件可通過雙方協商而解決，可大大減輕法院執行工作量。
4.當被執行不能履行判決的法定義務時的法定舉證責任
增加一條，作為第二百一十七條：「被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務，應當報告當前以及收到執行通知之日前一年的財產情況。被執行人拒絕報告或者虛假報告的，人民法院可以根據情節輕重對被執行人或者其法定代理人、有關單位的主要負責人或者直接責任人員予以罰款、拘留。」
此增加的新規定加重了被申請人「無償還能力」的「舉證責任」，使得對一些被申請人企圖以「要錢沒有，要明一條」的無賴作風逃避強制執行失去了市場。
5.被執行人不履行判決的限制辦法
增加一條，作為第二百三十一條：「被執行人不履行法律文書確定的義務的，人民法院可以對其採取或者通知有關單位協助採取限制出境，在徵信系統記錄、通過媒體公布不履行義務信息以及法律規定的其他措施。」
此新規定將原先一些法院定期在報紙上公告一些拒不履行判決的單位和個人的做法予以了法律化，特別是對其採取或者通知有關單位協助採取限制出境的辦法使得一些企圖卷寬款外逃的被執行人只能「望洋興嘆」，徵信系統記錄也給企圖逃避執行的人很大的警示!
2. 勞動仲裁判決書下達後到法院起訴有效期多久
1、勞動仲裁裁決書簽收之後15天內（注意非工作日）向法院起訴，超過15天視為同意裁決。
2、雙方在收到裁決書之後有效期內沒有上訴法院，裁決書生效，必須執行。
3. 民事判決書生效後仲裁裁決書是不是就失效了
我手頭有兩份文件：
一是仲裁裁決書
二是民事判決書。
那麼判決書生效後
仲裁裁決書是不是就失效了。
哦看來又是一起勞動爭議了。你說的是對了，判決書生效後
仲裁裁決書就失效了。
4. 2017年三月的仲裁裁決書，當時申請強制執行的有效期是一年，現在改成兩年了。
1、申請執行是判決生效後的2年之內； 2、中華人民共和國民事訴訟法第回二百三十九條規定：申請執行答的期間為二年。申請執行時效的中止、中斷，適用法律有關訴訟時效中止、中斷的規定。前款規定的期間，從法律文書規定履行期間的最後一日起計算；法律文書規定分期履行的，從規定的每次履行期間的最後一日起計算；法律文書未規定履行期間的，從法律文書生效之日起計算。
5. 勞動仲裁判決書的期限
《中華人民共和國民事訴訟法》第二十章執行的申請和移送
第二百一十二條發生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行，也可以由審判員移送執行員執行。
調解書和其他應當由人民法院執行的法律文書，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行。
第二百一十三條對依法設立的仲裁機構的裁決，一方當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權的人民法院申請執行。受申請的人民法院應當執行。
被申請人提出證據證明仲裁裁決有下列情形之一的，經人民法院組成合議庭審查核實，裁定不予執行：
（一）當事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事後沒有達成書面仲裁協議的；
（二）裁決的事項不屬於仲裁協議的范圍或者仲裁機構無權仲裁的；
（三）仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的；
（四）認定事實的主要證據不足的；
（五）適用法律確有錯誤的；
（六）仲裁員在仲裁該案時有貪污受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。
人民法院認定執行該裁決違背社會公共利益的，裁定不予執行。
裁定書應當送達雙方當事人和仲裁機構。
仲裁裁決被人民法院裁定不予執行的，當事人可以根據雙方達成的書面仲裁協議重新申請仲裁，也可以向人民法院起訴。
第二百一十四條對公證機關依法賦予強制執行效力的債權文書，一方當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權的人民法院申請執行，受申請的人民法院應當執行。
公證債權文書確有錯誤的，人民法院裁定不予執行，並將裁定書送達雙方當事人和公證機關。
第二百一十五條申請執行的期間為二年。申請執行時效的中止、中斷，適用法律有關訴訟時效中止、中斷的規定。
前款規定的期間，從法律文書規定履行期間的最後一日起計算；法律文書規定分期履行的，從規定的每次履行期間的最後一日起計算；法律文書未規定履行期間的，從法律文書生效之日起計算。
以上是我國民事訴訟法對於執行的相關規定，希望對你有所幫助！
6. 勞動仲裁判決書多長時間失效
勞動爭議仲裁裁決書，未經法定程序撤銷，一直有效。
根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定，勞動爭議仲裁委員會作出的勞動爭議仲裁裁決書，屬於一裁終局的，具有法定應當撤銷的情形的，用人單位可以申請中級人民法院撤銷；勞動者不服的可以提前民事訴訟。不屬於一裁終局的，用人單位和勞動者不服的，都可以提起民事訴訟。
對於發生法律效力的勞動爭議仲裁裁決書，未經法定程序通過再審撤銷，一直有效。但是，一方當事人不履行裁決書規定的義務的，另一方當事人應當在兩年內向人民法院申請執行。
《勞動爭議仲裁調解法》
第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：
(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標准十二個月金額的爭議；
(二)因執行國家的勞動標准在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。
第四十八條勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
第四十九條用人單位有證據證明本法第四十七條規定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：
(一)適用法律、法規確有錯誤的；
(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權的；
(三)違反法定程序的；
(四)裁決所根據的證據是偽造的；
(五)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的；
(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規定情形之一的，應當裁定撤銷。
仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當事人可以自收到裁定書之日起十五日內就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
第五十條當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。
《民事訴訟法》
第二百三十九條 申請執行的期間為二年。申請執行時效的中止、中斷，適用法律有關訴訟時效中止、中斷的規定。
前款規定的期間，從法律文書規定履行期間的最後一日起計算；法律文書規定分期履行的，從規定的每次履行期間的最後一日起計算；法律文書未規定履行期間的，從法律文書生效之日起計算。
7. 勞動仲裁判決書下達後多久內有效
勞動仲裁判決書下達後，如果對判決不滿意，可以在15日向法院進行起訴。超過15日未向法院起訴，判定為同意仲裁判決。
希望能夠幫到你。
8. 仲裁裁決書由誰執行，有什麼期限，是怎麼規定的
仲裁裁決書由法院執行，
申請人必須在裁決書確定的履行期限屆滿前2年之內申請版執行。
《中華人民權共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
《民事訴訟法》：
第二百三十七條 對依法設立的仲裁機構的裁決，一方當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權的人民法院申請執行。受申請的人民法院應當執行。
第二百三十九條 申請執行的期間為二年。申請執行時效的中止、中斷，適用法律有關訴訟時效中止、中斷的規定。
前款規定的期間，從法律文書規定履行期間的最後一日起計算;法律文書規定分期履行的，從規定的每次履行期間的最後一日起計算;法律文書未規定履行期間的，從法律文書生效之日起計算。
9. 勞動仲裁裁決書有效期是多久啊，一年嗎
裁決書沒有「有效期」一說，裁決書生效後一直有效
10. 關於勞動仲裁判決書時效
這個還是要看判決書怎麼寫的了，一般的是這樣寫：要求被告在判決生效之日起十日內支付XXXX元。如果金額不高，這個期限可能不是10天，而是5天了。
也就是說，單位從領到判決書之日起算，先是有個15日的上訴期，過期不上訴的，判決生效，然後就是10天的自動履行期。在自動履行期內不履行的，你才可以提出強制執行申請的。
對於單位來說，11月12日領到判決書，從13日開始算15天，至27日止上訴期結束。然後就是自動履行期10天（或者5天），至12月7日結束。
最短就是這個時間了。