期限制定

① 保險法關於期限的規定

現行保險法第二十七條人壽保險以外的其他保險的被保險人或者受益人，對保險人請求賠償或者給付保險金的權利，自其知道保險事故發生之日起二年不行使而消滅。人壽保險的被保險人或者受益人對保險人請求給付保險金的權利，自其知道保險事故發生之日起五年不行使而消滅。
保險法修訂第二十六條人壽保險以外的其他保險的被保險人或者受益人，向保險人請求賠償或者給付保險金的訴訟時效期間為二年，自其知道或者應當知道保險事故發生之日起計算。人壽保險的被保險人或者受益人向保險人請求給付保險金的訴訟時效期間為五年，自其知道或者應當知道保險事故發生之日起計算。
被保險人或者受益人請求給付保險金的期間的性質是「除斥期間」還是「訴訟時效」一直存在很大爭議。新保險法將索賠期限性質明確為「訴訟時效」平息了爭議，與《民法通則》訴訟時效的規定保持了一致，同樣適用訴訟時效的中止、中斷、延長的規定，這對被保險人權利的保護更為充分。
訴訟時效屬於法律強制性規定，當事人不得通過合同約定的形式加以排除適用，也不得增加或縮短。理賠索賠時效明確為「訴訟時效「後，適用《民法通則》關於訴訟時效中斷、中止和延長的規定，擴大了被保險人或者受益人理賠索賠時效期間。現有保險條款種存在大量的關於索賠期限的約定，新保險法實施之後，投保人或被保險人即使違反此這約定，並不導致索賠權利的喪失，因為這些規定違反法律強制性規定而屬無效，因此，產險公司應當根據該規定對產品條款進行梳理，對理賠政策進行修改以保持與法律規定一致。

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② 關於上訴的期限規定

《中華人民共和國刑事訴訟法》規定，上訴期限是當事人提起上回訴的期間限定。答刑事訴訟的上訴期限：不服判決的上訴期限為10日；不服裁定的上訴期限為5日。民事訴訟和行政訴訟的上訴期限：不服判決的上訴期限為15日；不服裁定的上訴期限為10日。另據中國民事訴訟法規定，不在中華人民共和國領域內居住的當事人，不服一審判決、裁定的上訴期限為30日，可申請延期的，是否准許，由人民法院決定。此外，當事人因不可抗拒的事由或者其他正當理由耽誤上訴期限的，在障礙消除後的10日內，可以申請順延期限，是否准許，由人民法院決定。上訴期限從當事人接到判決書或裁定書的第二日起算。逾期不上訴的，一審裁判即發生法律效力。法律依據：《中華人民共和國刑事訴訟法》第二百三十條不服判決的上訴、抗訴的期限為十日；不服裁定的上訴、抗訴的期限為五日。上訴、抗訴的期限，從接到判決書、裁定書的第二日起計算。對附帶民事判決、裁定的上訴、抗訴期限，應當按照刑事部分的上訴、抗訴期限確定。附帶民事部分另行審判的，上訴期限也應當按照刑事訴訟法規定的期限確定。

③ 新員工試用期限如何制定更合理

試用期首先要滿足法律法規的規定,其次才是考慮職位崗位不同,技術類崗位可以適當延長,試用期的設置不是關鍵,關鍵是要做好試用期考核!

④ 行政許可辦理時限規定有何規定及其期限怎樣計算

行政許可辦理時限規定以及期限計算方法如下，根據《中華人民共和國行政許可法 》規定

第四十二條、除可以當場作出行政許可決定的外，行政機關應當自受理行政許可申請之日起二十日內作出行政許可決定。二十日內不能作出決定的，經本行政機關負責人批准，可以延長十日，並應當將延長期限的理由告知申請人。但是，法律、法規另有規定的，依照其規定。

依照本法第二十六條的規定，行政許可採取統一辦理或者聯合辦理、集中辦理的，辦理的時間不得超過四十五日；四十五日內不能辦結的，經本級人民政府負責人批准，可以延長十五日，並應當將延長期限的理由告知申請人。

第四十三條、依法應當先經下級行政機關審查後報上級行政機關決定的行政許可，下級行政機關應當自其受理行政許可申請之日起二十日內審查完畢。但是，法律、法規另有規定的，依照其規定。

第四十四條、行政機關作出准予行政許可的決定，應當自作出決定之日起十日內向申請人頒發、送達行政許可證件，或者加貼標簽、加蓋檢驗、檢測、檢疫印章。

第四十五條、行政機關作出行政許可決定，依法需要聽證、招標、拍賣、檢驗、檢測、檢疫、鑒定和專家評審的，所需時間不計算在本節規定的期限內。行政機關應當將所需時間書面告知申請人。

(4)期限制定擴展閱讀：

《中華人民共和國行政許可法 》中的相關規定

第十一條、設定行政許可，應當遵循經濟和社會發展規律，有利於發揮公民、法人或者其他組織的積極性、主動性，維護公共利益和社會秩序，促進經濟、社會和生態環境協調發展。

第十二條 下列事項可以設定行政許可：

1、直接涉及國家安全、公共安全、經濟宏觀調控、生態環境保護以及直接關系人身健康、生命財產安全等特定活動，需要按照法定條件予以批準的事項；

2、有限自然資源開發利用、公共資源配置以及直接關系公共利益的特定行業的市場准入等，需要賦予特定權利的事項；

3、提供公眾服務並且直接關系公共利益的職業、行業，需要確定具備特殊信譽、特殊條件或者特殊技能等資格、資質的事項；

4、直接關系公共安全、人身健康、生命財產安全的重要設備、設施、產品、物品，需要按照技術標准、技術規范，通過檢驗、檢測、檢疫等方式進行審定的事項；

5、企業或者其他組織的設立等，需要確定主體資格的事項；

6、法律、行政法規規定可以設定行政許可的其他事項。

第十三條、本法第十二條所列事項，通過下列方式能夠予以規范的，可以不設行政許可：

1、公民、法人或者其他組織能夠自主決定的；

2、市場競爭機制能夠有效調節的；

3、行業組織或者中介機構能夠自律管理的；

4、行政機關採用事後監督等其他行政管理方式能夠解決的。

第十四條 本法第十二條所列事項，法律可以設定行政許可。尚未制定法律的，行政法規可以設定行政許可。必要時，國務院可以採用發布決定的方式設定行政許可。實施後，除臨時性行政許可事項外，國務院應當及時提請全國人民代表大會及其常務委員會制定法律，或者自行制定行政法規。

⑤ 求 簡述勞動合同法中關於適用期的期限規定 謝謝

《勞動合同法》規定：「勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除專勞動合同。勞動者屬在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。」
第二十條
勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。
第二十一條
在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。

⑥ 葯品有效期是如何制定的制定的依據是什麼

加速穩定性試驗可做為暫定有效期的依據,但上市葯品的有效期必須是依據中試規模以上產品的穩定性試驗資料來確定。
詳見第六版本科教材《葯劑學》