異議解決期限以為准

A. 對鑒定結論有異議，提出異議的期限是多少

一、一般是10—15日，在鑒定書尾部會告知你的
二、 依據為最高人民法院回《關於民事訴訟答證據的若干規定》第27條規定「當事人對人民法院委託的鑒定部門作出的鑒定結論有異議申請重新鑒定，提出證據證明存在下列情形之一的，人民法院應當准許：
（1）鑒定機構或鑒定人員不具備相關的鑒定資格的；
（2）鑒定程序嚴重違法的；
（3）鑒定結論明顯依據不足的；
（4）經過質證認定不能作為證據使用的其他情形」內容，以及第28條規定「一方當事人自行委託有關部門作出的鑒定結論，另一方當事人有證據足以反駁，並申請重新鑒定的，人民法院應予准許」

B. 專利異議期限持續多長時間

專利異議期限持續多長時間，專利異議審查是指在專利申請被公告後專，允許社會上屬任何人在法律期限內對該專利申請案提出異議的一種審查制度。那麼專利異議期限持續多長時間？專利異議期限專利異議期限持續多長時間？異議審查的目的是藉助在專利申請審查中實行專門機關與群眾結合的辦法，吸收群眾參與審查，以彌補審查員審查之不足。實行遲延審查制的多數國家專利法均規定，自審定公告之日起，在規定的時限內（中國原專利法為3個月、日本為2個月、荷蘭為4個月）任何人均可對公告的專利（申請）提出異議，專利局在收到異議陳述書後，成立異議審查組對異議進行審查。無論是發明專利申請，或者是實用新型和外觀設計專利申請，專利局對異議的審查都僅限於異議書所涉及的問題。審查決定一經作出，專利局即通知申請人和異議人。申請人對專利局異議審查決定不服的，可於收到專利局決定的通知之日起一定期限內（我國規定原為3個月），向專利復審委員會請求復審。在實踐中，專利異議程序面臨異議期過長或過短的兩難選擇，過長則會延長專利權的審批周期，導致專利申請人無法盡快獲取專利權；過短則使第三方根本無法知曉公告的內容和提出意見，以致影響異議程序功能的實現。

C. 法院執行異議期限是多長時間

執行異議指執行過程中，案外人對執行標的提出書面異議的，人民法院應當自收到書面異議之日起十五日內審查，理由成立的，裁定中止對該標的的執行，理由不成立的，裁定駁回。

案外人、當事人對裁定不服，認為原判決、裁定錯誤的，依照審判監督程序辦理;與原判決、裁定無關的，可以自裁定送達之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

人民法院自收到申請執行書之日起超過六個月未執行的，申請執行人可以向上一級人民法院申請執行。上一級人民法院經審查，可以責令原人民法院在一定期限內執行，也可以決定由本院執行或者指令其他人民法院執行。

中華人民共和國民事訴訟法

第二百二十五條 當事人、利害關系人認為執行行為違反法律規定的，可以向負責執行的人民法院提出書面異議。當事人、利害關系人提出書面異議的，人民法院應當自收到書面異議之日起十五日內審查，理由成立的，裁定撤銷或者改正;理由不成立的，裁定駁回。

當事人、利害關系人對裁定不服的，可以自裁定送達之日起十日內向上一級人民法院申請復議。

(3)異議解決期限以為准擴展閱讀

依民法通則的規定，可分為以下三類：

1.一般訴訟時效期間。2017年10月1日施行的中華人民共和國民法總則第一百八十八條對訴訟時效的規定：向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。

2.短期訴訟時效期間。民法通則第136條規定，「身體受到傷害要求賠償的」、「出售質量不合格的商品未聲明的」、「延付或者拒付租金的」以及「寄存財物被丟失或者損毀的」四種情形，訴訟時效期間為1年。

但是，這四種適用短期訴訟時效的情形，有的已被後公布的單行法修正，按新法優於舊法、特別法優於普通法的原則，應該適用新法律的規定。

環境保護法第42條規定：因環境污染損害賠償提起訴訟的時效期間為3年……即身體傷害因環境污染造成的，應適用特別法規的特殊時效;產品質量法第45條規定，因產品存在缺陷造成損害要求賠償的訴訟時效期間為2年……即因產品責任的賠償請求權，應適用特別法規定的2年特殊時效。

3.最長訴訟時效期間。民法通則第137條規定，從權利被侵害之日起超過20年的，人民法院不予保護。有特殊情況的，人民法院可以延長訴訟時效期間。

最長訴訟時效期間與一般和短期訴訟時效期間不同，該期間是從權利被侵害時起計算，即適用於「不知道或不應當知道」其權利被侵害的「特殊主體」。那些知道或應當知道自己權利被侵害的權利人，只能適用一般時效。

D. 最高法關於終結執行提出執行異議期限的批復

《最高人民法院關於人民法院辦理執行異議和復議案件若干問題的規定》經2014年12月內29日最高人民容法院審判委員會第1638次會議通過，2015年5月5日最高人民法院公布。該《規定》共32條，自2015年5月5日起施行。
目前是這個規定么。你說的還沒發布
2015年11月30日，首席大法官、最高人民法院院長周強主持召開最高人民法院審判委員會全體會議,審議並原則通過《最高人民法院關於對人民法院終結執行行為提出執行異議期限問題的批復》。

E. 解除勞動合同提出異議的期限

照我國《勞動法》以及相關法規的規定，雙方當事人經協商一致，在不違背國家利益和社會公共利益的前提下，提前終止勞動合同的法律效力。我國《勞動法》第24條規定，經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。從該條立法來看，並未規定協議解除勞動合同應具備何種條件，只要雙方當事人依法達成協議，便可提前終止勞動合同的效力，解除雙方的勞動關系。從實踐來看，協議解除具有以下特點：（l）雙方當事人具有平等的解除合同請求權。勞動者或用人單位都可主動向對方提出終止勞動合同關系的請求。（2）必須經雙方平等自願協商一致而達成協議，才可解除合同，任何一方不能強加自己的意志於對方當事人。（3）協議解 除不受約定終止合同條件的約束。（4）由用人單位提出解除勞動合同的，必須依法向勞動者支付經濟補償金。由勞動者提出解除勞動合同如給用人單位造成經濟損失應承擔賠償責任。此種情況下，用人單位應根據勞動者在本單位工作年限，每滿1年發給相當1個月工資的經濟補償金，最多不超過12個月，工作時間不滿1年的按三年的標准發給。屬於勞動合同解除後，用人單位未按規定給予勞動者經濟補償的，除發給經濟補償外，還須按經濟補償金數額的50％ 支付額外經濟補償金。

二、 單方解除勞動合同（法定解除）及其法律後果

依照勞動法第25條、第26條、第27條、第31條和第32條共5個條文的規定，法律同等賦予用人單位和勞動者單方解除勞動合同的權利，其中第25條～第27條是用人單位單方解除勞動合同的法定情形，第31條和第32條是關於勞動者單方解除勞動合同的規定。從單方解除 勞動合同的形式來看，又可分為「提前通知解除」和「即時解除」兩種形式。依照《勞動法》規定，用人單位或勞動者以提前30日並採用書面方式通知對方當事人的方式稱為「提前通知解除」。所謂「即時解除」是指當事人一方無需預先告知對方當事人而採用隨時通知的方式解除勞動合同，該種方式不涉及經濟補償或承擔賠償責任。勞動法對用人單位採用「提前通知解除合同」方式規定了必備條件，而對勞動者未作任何限制性條件規定。

單方解除合同系違反勞動合同的行為，用人單位或勞動者由於本身的過錯造成的不履行或不適當履行合同義務，應承擔相應的法律責任。按照現行的《勞動法》、《違反＜勞動法＞行政處罰辦法＝及《違反和解除勞動合同的補償辦法》的規定，此種違反勞動合同的責任的承擔方式有三種，即行政責任、經濟責任和刑事責任。其中經濟責任是指解除勞動合同的經濟補償，即解除勞動合同後，用人單位依法一次性給勞動者經濟上的補助費用。按照勞動部辦公廳勞辦發（1996）243號《關於終止勞動合同經濟補償金問題的復函》所作解釋：「經濟補償金」是指在勞動合同解除時，企業按照勞動法及其配套規定《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》（勞部發（1994）481號），支付給職工一定數額的補償金。

根據上述規定，經濟補償金主要運用於下列范圍：（一）非過失性辭退的經濟補償。勞動者患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位的工作年限，每滿1年發給其相當於1個月工資的經濟補償金，沒有最高額限制，同時還應發給不低於6個月工資的醫療補助費。患重病和絕症的，還應增加醫療補助費。患重病的增加部分不低於醫療補助費的50％；患絕症的增加部分不低於醫療補助費的100％。勞動者的月平均工資低於企業月平均工資的，按企業月平均工資的標准支付。勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位工作時間的工作年限，每滿1年發給相當於1個月工資的經濟補償金，但最多不超過12個月。勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應按勞動者在本單位的工作年限，每滿1年發給相當於1個月工資的經濟補償金，但沒有最高額限制。若勞動者月平均工資低於企業月平均工資的，按企業月平均工資的標准支付。（二）經濟性裁員的經濟補償。用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間，或者生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人員的，由用人單位按被裁減人員在本單位工作的年限支付經濟補償金。在本單位工作的時間每滿1年發給其相當於1個月工資的經濟補償金，但沒有最高額限制。勞動者的月平均工資低於企業月平均工資的，按企業月平均工資的標准支付。（三）用人單位逾期給付經濟補償金的責任。用人單位在解除勞動合同後，未按規定給予勞動者經濟補償的，除應全額補發經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的50％支付額外經濟補償金。

F. 異議和投訴均應在法定期限內提出

投標人在異議和投訴程序中應重點關注如下五點：
(1)異議和投訴均應在規定時限內提出，逾版期將可能喪失相關權權利;
(2)投訴應當有明確的請求和必要的證明材料;
(3)就資格預審文件和招標文件、開標、評標結果公示這三類事項提出投訴的，應當先向招標人提出異議，異議是投訴的前置程序;
(4)投訴人不得捏造事實、偽造材料或者以非法手段取得證明材料進行投訴;
(5)行政監督部門處理投訴有權調查，必要時可以責令暫停招標投標活動，相關單位和人員有配合的義務。 世紀九十年代後期，隨著改革開放的深入，為了規范招投標活動等，國家於1999年頒布了《中華人民共和國招投標法》，並於2000年開始執行。
該法第五條：「招投標活動應當遵循公開、公平、公正和誠實信用的原則」，為招投標工作明確了招投標的原則和底線。

G. 民事訴訟執行申請異議的審理期限

您好，我是法治中國律師網劉克濫律師，根據您的描述，以下是我的個人意見

十五日

參考法律條文如下

《民事訴訟法》

第二百二十七條執行過程中，案外人對執行標的提出書面異議的，人民法院應當自收到書面異議之日起十五日內審查，理由成立的，裁定中止對該標的的執行；理由不成立的，裁定駁回。案外人、當事人對裁定不服，認為原判決、裁定錯誤的，依照審判監督程序辦理；與原判決、裁定無關的，可以自裁定送達之日起十五日內向人民法院提起訴訟。zc

H. 合同法司法解釋二第二十四條關於解除權異議期的問題，是否適用合同法第九十五條關於解除權消滅的規定

《合同法司法解釋二》第二十四條適用於《合同法》第九十五條的規定。
《合同法專司法解屬釋二》第二十四條規定當事人對合同法第九十六條、第九十九條規定的合同解除或者債務抵銷雖有異議，但在約定的異議期限屆滿後才提出異議並向人民法院起訴的，人民法院不予支持；當事人沒有約定異議期間，在解除合同或者債務抵銷通知到達之日起三個月以後才向人民法院起訴的，人民法院不予支持。
《合同法》第九十五條法律規定或者當事人約定解除權行使期限，期限屆滿當事人不行使的，該權利消滅。
法律沒有規定或者當事人沒有約定解除權行使期限，經對方催告後在合理期限內不行使的，該權利消滅。

I. 商標異議期限是多久

一、商標異議期是多久？
1、異議人只能在異議期限內對經商標局初步審定登載在《商標公告》上的商標提出異議。異議期為3個月，自被異議商標初步審定公告之日起計算，至注冊公告的前一天。
2、異議人提出的異議應當有明確的請求和事實依據並有相應的證據支持。證據在提出異議申請時不能提交的，應當在異議申請書中聲明，並應自提交異議申請之日起3個月內提交證據（可在3個月內郵寄補交）。
3、異議期限的最後一天是法定假日的，可以順延至假日後的第一個工作日。
二、商標異議申請注意什麼事項？
1、通過銀行匯款繳納異議規費的，應將異議人留存的匯款單復印件連同異議申請書一並送交商標局。商標局收到異議申請書時，如果未收到匯款單復印件，商標局將向異議人寄發《繳費通知》。異議人應按照《繳費通知》繳納規費，並將留存的匯款單復印件連同《繳費通知》一並郵寄到商標局。
2、商標局收到商標異議申請後，經過形式審查後，符合受理條件的開具《受理通知書》。如果是異議人自己提交的異議申請，商標局將直接給異議人寄發《受理通知書》；如果是委託商標代理機構辦理商標異議申請的，商標局則將《受理通知書》寄發給該商標代理機構。
3、商標異議答辯的期限是30天，自收到答辯通知書之日起計算。對異議補正及證據提交的要求和時限同樣適用於答辯程序。
4、異議人向商標局提交異議申請的日期：直接遞交的，以遞交日為准；通過郵寄的，以寄出的郵戳日為准；郵戳日不清晰或者沒有郵戳的，以商標局實際收到日為准。
5、由於紙質《商標公告》排版的技術原因，一般在異議期最後一個月提出的異議申請，《商標公告》中還有可能刊登被異議商標的注冊公告，因此，《商標法實施條例》第二十三條第二款規定：「被異議商標在異議裁定生效前已經刊發注冊公告的，撤銷原注冊公告，經異議裁定核准注冊的商標重新公告。」每月28日出版的《商標公告》刊登商標異議和異議裁定情況。
6、由於異議人或被異議人的地址發生變化，商標局發出有關異議的通知，郵局無法投遞被退回，商標局將在每月21日出版的《商標公告》上刊登送達公告。自公告發布之日起滿30日，該文件視為已經送達。