Ⅰ 董事長任職條件
根據我國公司法的相關規定，除了一些規模較小的公司以外，一般公司都會成立董事會，對公司的經營和管理進行決策。公司董事會有董事長和其他董事，董事的任職資格公司法作了相關的規定，而公司法對公司董事任職的限制也做了具體的規定。根據《公司法》的規定，有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員：(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力;(二)因貪污、賄賂、侵佔財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿尚未滿五年的，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿尚未滿五年的;(三)擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起尚未滿三年的;(四)擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，並負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未滿三年;(五)個人所負數額較大的債務到期未清償。法律依據：《中華人民共和國公司法》第一百四十六條有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員：(一) 無民事行為能力或者限制民事行為能力;(二) 因貪污、賄賂、侵佔財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾五年;(三) 擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年;(四) 擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，並負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年;(五) 個人所負數額較大的債務到期未清償。公司違反前款規定選舉、委派董事、監事或者聘任高級管理人員的，該選舉、委派或者聘任無效。董事、監事、高級管理人員在任職期間出現本條第一款所列情形的，公司應當解除其職務。
Ⅱ 企業董事長一般任期幾年
按公司法第46條的規定，董事的最高任期為3年，董事長為董事會成員之一，即最高任期為3年。
Ⅲ 中國A股上市公司任職時間最久的董事長是誰
太極集團白禮西，擔任太極集團董事長32年
Ⅳ 國企董事長任職期限是幾年
《公司法》董事任期由公司章程規定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，連選可以連任。
Ⅳ 請告知民營銀行董事長有任職期限嗎
當然有，一般董事會換屆時，重新選舉董事長。
Ⅵ 董事會成員的任職資格
董事的任職資格抄
1、公司董事為自然人。
2、股份有限公司的董事由股東大會選舉產生，可以由股東或非股東擔任。
3、董事的任期，一般都是在公司內部細則中給予規定，有定期和不定期兩種。定期把董事的任期限制在一定的時間內，但每屆任期不得超過3年。不定期是指從任期那天算起，滿3年改選，但可連選連任。
4、我國《公司法》對董事的任職資格作了一定的限制。依據《公司法》第一百四十七條的規定，有以下情形的，不得擔任股份有限公司的董事：
(1)無民事行為能力或限制民事行為能力者;
(2)因貪污、賄賂、侵佔財產、挪用財產罪和破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾5年;
(3)擔任破產清算的公司、企業的董事或廠長、經理，並對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾3年;
(4)擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，並負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷執照之日起未逾3年;
(5)個人所負數額較大的債務到期未清償。
公司違反上述規定選舉、委派董事、監事或者聘任高級管理人員的，該選舉、委派或者聘任無效。
Ⅶ 國有獨資公司董事長、高管是否能任職其全職子公司董事
高級管理人員是指公司的經理、副經理、財務負責人、上市公司董事會秘書和公司章程規定的其他人員。
如果任職，需經過過油資產監督管理機構審查通過方可任職。
Ⅷ 董事長能否解聘在任職期間的有限公司的總經理
公司總經理是由公司董事會決定聘任或解聘的，總經理對董事會負責，因此從理論上在公司有董事會的情況下，董事長解聘總經理要經過董事會層面，不能直接解聘。但在公司沒有董事會而只有執行董事的情況下應該可以。
Ⅸ 董事長任職到期後如果想改選怎麼辦
所有研究生都不會安排工作的，在就業上完全是市場主導的計劃經濟時代的分配專都不存在了。不過研屬究生特別是名校的研究生總體還是比較稀缺的，因此工作大都沒有問題。少民計劃是對少數民族照顧專門對他們撥出名額的研究生，培養上與一般的研究生沒有區別，就業上也是一樣，看個人。畢業後考公務員就是公務員、到學校就是學校.