勞動仲裁執行的期限

A. 勞動仲裁強制執行時間是多久

1、向法院提交書面申請執行書及申請執行需要的其他材料。2、向人民法院提交勞動仲裁裁決書原件。3、申請執行的事項，只能是裁決書裁定的范圍，不可以提其他要求。

B. 非常急，，，勞動仲裁強制執行的有效期

你好：
1、對方履行期滿後不支付，就可以申請執行了。個人申請執行
2、受理後法院會聯系對方公司，動作快力度強的，執行很快能到位。
《中華人民共和國民事訴訟法》第二百一十五條的規定，申請執行的期間為二年。申請執行時效的中止、中斷，適用法律有關訴訟時效中止、中斷的規定。 前款規定的期間，從法律文書規定履行期間的最後一日起計算；法律文書規定分期履行的，從規定的每次履行期間的最後一日起計算；法律文書未規定履行期間的，從法律文書生效之日起計算。

C. 勞動仲裁後，過了申請法院強制執行的期限怎麼辦

中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法第五十一條 當事人對發生法律效力的調回解書、裁決書，應當答依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。中華人民共和國民事訴訟法第二百一十五條申請執行的期間為二年。申請執行時效的中止、中斷，適用法律有關訴訟時效中止、中斷的規定。前款規定的期間，從法律文書規定履行期間的最後一日起計算；法律文書規定分期履行的，從規定的每次履行期間的最後一日起計算；法律文書未規定履行期間的，從法律文書生效之日起計算。

D. 勞動仲裁結果出來後多長時間內必須執行

勞動仲裁結果出來後,也就是仲裁裁決書下達後，在15日內，雙方不服，可以上訴至當地版的人民法院，如果15日內權雙方未上訴，裁決書生效，申請人可以拿著裁決書去單位執行，如果單位拒絕支付裁決書上支持的請求，可以當當地的人民法院的執行庭去申請強制執行，強制執行的時間大概6個月。

(4)勞動仲裁執行的期限擴展閱讀：

仲裁裁決書的法律效力具體表現為：

(1)當事人不得再以同一理由、就同一事實重新申請仲裁。我國經濟合同仲裁條例規定：我國實行一次裁決制度，即生效後的裁決是解決當事人之間經濟糾紛的最後決定，不得再爭議。

(2)當事人不得向人民法院起訴。裁決生效後，已是期滿不訴的案件，當事人不得再爭議。如當事人再起訴，法院可不受理。

(3)當事人必須遵照生效裁決的條款和規定的期限自動履行。一方如果逾期不履行，另一方可向有管轄權的人民法院申請執行。

E. 關於勞動仲裁申請執行時效是有多久

仲裁申請強制執行的期限為兩年。
《民事訴訟法》第二百三十九條申版請執行的期間為二年。權申請執行時效的中止、中斷，適用法律有關訴訟時效中止、中斷的規定。
前款規定的期間，從法律文書規定履行期間的最後一日起計算;法律文書規定分期履行的，從規定的每次履行期間的最後一日起計算;法律文書未規定履行期間的，從法律文書生效之日起計算。

F. 勞動仲裁生效後強制執行期限

你出事了之後，公司對你不管不問，但主要是有沒有扣你的錢或者自己回的利益有沒有受到損害，另外答對你的工作崗位有無變動？如果自己的利益受到了損害，建議趕緊去當地的勞動保障所或勞動仲裁機構請求勞動調解或仲裁，維護自身的合法利益。因為勞動仲裁部門收到你的信息之後，還要去核實，另外也會去企業了解具體情況，所以趕緊去維護自己的合法利益吧。