❶ 什麼時候國家正式規定單位必須給員工購買社保
國家規定單位在入職30天內必須給員工購買社保。
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
(1)員工購買社保的年限擴展閱讀:
《中華人民共和國社會保險法》是中國特色社會主義法律體系中起支架作用的重要法律,是一部著力保障和改善民生的法律。它的頒布實施,是中國人力資源社會保障法制建設中的又一個里程碑,對於建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系,更好地維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益,使公民共享發展成果,促進社會主義和諧社會建設,具有十分重要的意義。
❷ 勞動法規定為員工買社保是什麼時間買
入職的30日內。
《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
❸ 企業每個月為員工繳社保的最後期限是多少號
企業每個月為員工繳社保的最後期限一般是25號,各地的社保及勞動政策都不太一樣,最好向當地社保部門咨詢。
企業如何為員工繳納社保:
1、先在企業的所在轄區開立企業社保帳戶
2、將企業內已參保的員工社保關系轉入本企業帳戶
3、在社保繳費首月在社保列印繳費明細單(明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數等)
4、辦理同城委託扣繳社保手續(這是到企業開戶銀行辦理)
5、以後每月只需向社保提交參保人員增加或減少表
由於各地的開立企業社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續也不一樣,政策也經常調整,所以具體所需資料應按所在轄區社保規定辦理。
❹ 單位賬號里怎樣查詢某個員工社保繳費年限
公司有密鑰打住房公積網站插入密鑰,可以查詢錄入員工名字身份證號就可以看已繳納年分了。
❺ 工廠里繳納的社保是不是應該和工人的工作年限一樣
不一定一樣,你參加工作不代表單位在那年給你交社保,養老保險八十年代才開始的。現在進單位的也許會和工作年限一致。
❻ 公司給員工交社保,最後期限是每個月的幾號
這個要問當地社保部門的規定,當月社保的限期日是幾號,一般大多規定不能超過當月的20號,但各地規定不一致的,你可以先電話咨詢下當地的社保部門或代收社保費的相關銀行,
❼ 社保繳納年限怎麼計算方法
交夠12個月為一年的保險,共交15年,就可以等到年紀退休了,如果多交幾年,退休以後工資開的也多,如果不想交年頭多,交15年就可以了,到退休年齡辦理退休就好,還有必須算好了,比如女個體,保險正好交到退休年齡夠15年的,必須到55周歲,過完生日才能退的
❽ 職工社保繳費年限如何計算
省養老保險局相關工作人員回答:實行統賬結合基本養老保險制度前參加版工作並參保的
原國有權、集體企業或事業單位的職工,其繳費年限由實際繳費年限和視同繳費年限兩部分組成。實行統賬結合基本養老保險制度前按規定可計算連續工齡的時間作為視同繳費年限;實行統賬結合基本養老保險制度後實際繳納養老保險費時間作為實際繳費年限。
實行統賬結合基本養老保險制度後參加工作並參保的職工,其實際繳費年限為繳費年限。
實行統賬結合基本養老保險制度前參加工作,未達到國家法定退休年齡且未參保的原國有、集體企業或事業單位職工,解除勞動關系後首次參保時,由本人申請並按規定補繳養老保險費後,經勞動保障部門認定,當地實行統賬結合基本養老保險制度前按國家規定可計算為連續工齡的工作時間,視同繳費年限,不補繳則不能視同繳費年限。
對於科研轉制單位、軍隊轉業、機關事業單位調入企業等人員的視同繳費年限按有關規定確定。(楊鞠)
❾ 「工齡年限」與「社保繳納年限」有關系嗎
工作了並且按時交納社保不中斷,「工齡年限」和「社保交納年限」是相同的。工作了沒有按時交納社保或者社保中斷,「工齡年限」大於「社保交納年限」。
工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短,也反映了職工對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。
社保即社會保險,是國家為預防和分擔年老、疾病、失業等社會風險而強制社會多數成員參加的一種社會保障制度。社保主要包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等5個險種,其中,工傷保險和生育保險由用人單位繳納,其餘由用人單位和個人按一定比例共同繳納。
(9)員工購買社保的年限擴展閱讀:
社保斷繳後果很嚴重
養老保險需要最少累計繳滿15年,到達退休年齡時可按月領取退休金。如果中途斷繳可以補續,但可能影響退休後的養老金待遇。
醫療保險女性繳夠20年、男性繳夠25年,退休後可享受終身醫保。醫保如果中斷,則在中斷期間不能享受醫保待遇。不過,醫保從中斷之日起有一個緩沖期,如果超過3個月沒有續保,則連續繳費年限會重新計算,醫保報銷額度和重大疾病醫保額度也會受影響。
社保一旦斷繳,除了會對參保人的繳費年限核算、社保待遇領取等「長線」結果產生影響,在一些城市,對參保人短期內的買房購車和落戶計劃的影響則更為直接。
在北京、上海等特大城市,社保的連續繳納年限直接與購房、買車搖號、落戶資格等掛鉤。以北京為例,非京籍居民要取得購房資格,需連續繳納社保或納稅滿5年;而買車搖號則必須同時滿足這兩個條件。而在北京落戶,在京連續繳納社保7年及以上則是必備條件。
❿ 新員工入職購買社保的時間期限是多久
按照國家的相關要求,公司必須在新員工入職的三十天內為員工繳存辦理社保,否則就是不合規的,也就是新員工入職購買社保的時間期限為30天。
最後,還是呼籲所有人在離職跳槽時,及時關注自己的社保繳存接續時間,同時也要知道,入職一個公司,公司需要30天內繳納社保,知道了這些,避免因可以調整的原因導致不能及時繳納社保,這是自己的損失。