期限到崗函

A. 由於個人一些原因我從廠自離了、可公司給我發了一份到崗通知書、請於某月某日到崗、否則一切後果自負！

如果不到崗，那麼，就是曠工，嚴重違反公司規章制度；
如果因此給公司造成直接經濟損失，應該賠償。
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B. 到期告知函怎麼寫

告知函的寫法.告知函和答復函十分接近.它們的主要區別在於答復函是答復對方所詢問問題,而告知函則是告知對方有關情況.
告知函的正文通常包括兩項內容.一是告知原由.說明制發本函的原因.二是告知事項.簡明扼要地敘述告知對方有關事項的具體內容及應注意的問題.

函的結構和寫法
（一）標題
函的標題一般由發文機關、事由和文種構成，有時也可以只由事由和文種構成。
（二）正文
1．開頭。寫行文的緣由、背景和依據。
一般來說，去函的開頭或說明根據上級的有關指示精神，或簡要敘述本地區、本單位的實際需要、疑惑和困難。
復函的開頭引用對方來文的標題及發文字型大小，有的復函還簡述來函的主題，這與批復的寫法基本相同。繼而，有的復函以「現將有關問題復函如下」一類文種承啟語引出主體事項，即答復意見。
例一：
告知函
敬啟者：
我方三月十日致貴方函諒悉，故在函曾中強調我方第816號單交貨之重要，務心將貨物於四月三十日前運達。
貨物雖已運出，但尚未接到貴寄來的任何資料，除取消本訂單外，別無選擇。因為我方顧客堅持交貨日期，這樣做實出無奈，至感遺憾。
發函者
例二：
告知函
敬啟者：
貴方訂購貨物的出口許可證已獲批准。貨物即於八至十天內制伯完成，特此奉告。我方建議，以見到由中華人民共各國中國銀行開出不可撤消信用證時付款。
我方一接到貴方確認書後，信用證就已開出，而貨物即行啟運並將文件寄出，作為向銀行結帳任據。
敬上
發函者
聯系函範例
例一：
聯系函
敬啟者：
信用證修改事項說明如下：
根據我方收到的信用證，其付款規定為見票120天付款。但是我方所需要的，是見票即付信用證。此項規定已獲貴方同意並在貴方訂單上明確記載。因此，請貴方按單內說明修改。貨物將於本月二十交運，敬請貴方依照我方要求立即修改。
敬上
發函者
例二：
聯系函
敬啟者：
貴方提醒我方於九月十六日付款逾期一函敬悉。本公司本打算付清，但由於本地季節性貿易不景氣，造成我方顧客付款極度緩慢。
此種原因，致使本公司暫時不便清償貨款總額。今天通過中國銀行，本公司以電報發出，貴方可在一兩天內收到。本公司希望貴方能了解我方困境並給我方以協助。
發函者
請求函範例

C. 催促到崗通知書 說我自己沒有履行請假義務 曠工23天 公司致函限期到崗 不到崗要處理我 這怎麼樣呢

1、使用的法律、法規不同
勞動合同適用《勞動法》、《勞動合同法》及勞動人事部門頒布的有關勞動人事方面的規章；而上崗協議目前無法可依，只能使用教育部頒發的《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》和有關政策。
2、適用的人員不同
勞動合同可以適用於各類人員，凡是中華人民共和國的公民，只要有勞動能力並符合法律規定的條件，經過供需見面、雙向選擇，一經錄用都可以與用人單位簽訂勞動合同；而上崗協議適用的人群只限於高校畢業生、畢業研究生。
3、簽訂的內容不同
勞動合同的內容包括七項必備條款，除此之外，當事人可以協商約定其他內容，條款十分齊全。相比之下，上崗協議的條款就比較簡單，主要是畢業生如實向用人單位介紹自己情況，願意在規定期限內到用人單位報到並服從用人單位安排。
(3)期限到崗函擴展閱讀：
《勞動法實施細則》第三十九條規定，用人單位與勞動者簽訂的崗位合同是勞動合同內容的一部分，崗位合同的期限可以短於勞動合同的期限。
上崗協議只能的勞動合同的一個部分，不能代替勞動合同。一般上崗協議簽訂在前，是高校前畢業生在找工作過程中，落實用人單位後簽訂的；勞動合同簽訂在後，是畢業生到用人單位報到後簽訂的。
畢業生雙向選擇成功後，由雙方簽訂就業協議，並經學校登記、確認，畢業後憑學校報到證到簽訂就業協議的用人單位正式報到。學生到用人單位報到後，雙方按有關法律、法規規定及就業協議約定條款訂立勞動合同，並辦理有關錄用手續。
勞動合同訂立後，上崗協議就自動終止了。當然，這也不是說原來的協議條款就不管用了。上崗協議中的有關條款，包括合同期、服務期、試用期和福利待遇等符合勞動法的內容．應當作為簽訂勞動合同的依據。

D. 通知員工到崗的書面說明

如果是工傷休假那就麻煩點，
如果不是那很好辦了，

上班通知函

XXX：
你的假期已經到期，根據《勞動合同法》第三十九條第二條規定，公司有權利立即終止合同，但是，考慮到你個人原因，公司作最後一次通知，請於XX年XX月XX日到崗，否則，公司將視為自動放棄本工作。

公司名稱（公章）
XX年XX月XX日

E. excel 到崗時間計算

C2公式:
=datedif(b2,now(),"y")&"年"&datedif(b2,now(),"ym")&"月"&datedif(b2,now(),"md")&"天"

或者
=text(datedif(b2,now(),"y"),"0年;;")&text(datedif(b2,now(),"ym"),"0月;;")&text(datedif(b2,now(),"md"),"0天;;")
下拉填充

F. excel中計算司齡（到崗年限）函數

問題不太清晰，是只要得到年就可以了嗎？如果是這樣的話，比如2014/09/01在A2單元格，用=datedif(A2,today(),"Y")

G. 協查函回復期限,有規定嗎

依據《中華人民共和國政府信息公開條例》第二十四條規定：行政機關收到政府信息公開申請，能夠當場答復的，應當當場予以答復。

行政機關不能當場答復的，應當自收到申請之日起15個工作日內予以答復；如需延長答復期限的，應當經政府信息公開工作機構負責人同意，並告知申請人，延長答復的期限最長不得超過15個工作日。

申請公開的政府信息涉及第三方權益的，行政機關徵求第三方意見所需時間不計算在本條第二款規定的期限內。

(7)期限到崗函擴展閱讀

協查函範文：

協助調查函

×復函字[200 ]第×號

（協助調查機關）：

我機關受理的一件行政復議案件，涉及部分情況需要核實。為此，特請你單位協助調查以下情況：

（需要調查的內容）。

並請將調查結果函告（復議機關）。

聯 系 人：

聯系地址：

郵政編碼：

聯系電話：

年 月 日

（行政復議機關或縣級政府法制工作機構印章）

特點：

協查函屬應用文范疇里的函件類。它的特點是，發過去，還要傳回來。目前最常見的傳輸方式是傳真機，次之為郵政快件，很少用的是電子郵件（此方式隨著政務電子化和科技水平的不斷提高一定會得到普遍的接受和應用）。另外一個方式是電話查詢，它屬於緊急情況下的特殊手段，沒有文書保障，但有信息保障。

H. 公司反悔要我到崗上班，公司發了限期返崗通知書，我可以申請仲裁嗎

可以申請仲裁的。

I. 簡歷裡面的到崗時間怎麼寫

據你的來實際情況來寫，如果你現源在急就上班，就寫「隨時」；如果還在職，算好自己的離職時間，再填具體到崗時間。