① 湖北職工參保累計滿十年…後自己交滿十五年是五十歲退…還是五十五退
退休年齡除了繳納社保繳費年限有規定外，女性的退休年齡與編制有關——女性是職工編制的，年滿50周歲可以辦理退休手續；是幹部編制的，辦理退休的年齡是55周歲。而男性一律是60周歲退休。
② 湖北職工只有社保繳費年限沒有視同繳費年限50歲可以退休嗎
符合條件可以50歲退休。
企業單位連續工作繳費10年以上，社保累計繳滿15年，女職工50周歲，可以申請辦理退休。
③ 在湖北省社保繳費16年,中斷4年後，現單位交的是武漢社保。繳費年限累計么。
達到法定退休時，如果職工養老保險累計不足十五年，可以合並到新農保中，如果超過15年，享受職工養老保險待遇，新農保的錢可以合並到職工養老保險中，繳費年限不合並。
④ 湖北省直交社保87年上班96年交社保99年下崗勞動合同制女工，5O能退嗎有視同繳費年限嗎
按勞動法規定，女職工年滿50歲可以退休，女幹部需要55歲退休，社保中養老保險繳納滿25年退休後可以領取養老金。
⑤ 2014年湖北省退休人員社保視同繳費年限從哪一年算起
從嚴格意義上說是建立社保個人賬戶1994年10月前算起，但從三種人的劃分，即：老人、中人、新人看又有他的泛意，就是對新人劃分，1998年10月後參加工作參保者為新人。
⑥ 湖北醫保交費最低年限
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按目前國家規定，醫療保險需累計交費滿25年，退休時可享受醫療保險待遇
（一）參保人員男滿60周歲、女滿55周歲時，累計繳納基本醫療保險費的年限，男不少於25年，女不少於20年，其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少於15年，可以享受退休人員醫療保險待遇。本通知實施前基本養老保險視同繳費年限，視同累計繳納基本醫療保險費的年限。實際繳費或累計繳費年限未達到最低年限要求的，應一次性補齊實際繳費年限的醫療保險費用，仍未達到累計繳費年限要求的，再補齊累計繳費年限的醫療保險費後，方可享受退休人員醫療保險待遇。補繳的醫療保險費用，按補繳時的繳費基數、繳費率計算。
（二）國有企業失業人員，參保後連續繳費至男滿60周歲、女滿55周歲時，符合下列條件之一的，可不受累計繳費年限和實際繳費年限的限制。1、本通知實施前停止享受失業保險金的，自本通知實施後60日內，辦理參加（接續）基本醫療保險手續。2、本通知實施後失業的，自停止享受失業保險金後60日內，辦理參加（接續）基本醫療保險手續。個人參保人員退休後每月需繳納15元醫療救助金，享受隨單位參保的人員的同等醫療保險待遇。
⑦ 2019年湖北省退休人員社保視同繳費年限從哪一年算起
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從嚴格意義上說是建立社保個人賬戶1994年10月前算起，但從三種人的劃分，即：老人、中人、新人看又有他的泛意，就是對新人劃分，1998年10月後參加工作參保者為新人。
⑧ 關於湖北省內社保的問題。
1，可以轉移的。你離開隨州的時候，去隨州社保機構開具一份養老保險和醫療保險參保繳費憑證。
2，回到武漢之後，重新就業參保了，再持養老保險和醫療保險參保繳費憑證向武漢市社保機構申請將異地的社保轉入，然後兩地社保關系合並。
3，社保中斷了不影響。社保繳費年限和賬戶余額都是累計計算的。