❶ 國考招錄：什麼是最低服務年限
首先我們要先了來解什麼是最低自服務年限，最低服務年限是指通過錄用、聘用、招聘等方式參加工作，根據錄用、聘用時所發布的《公告》、「職位表」以及相關政策規定(比如表述為「最低服務年限×年、必須服務×年、×年內不得調離、服務期×年以上」等)，有最低服務年限要求的。
為什麼要設置最低服務年限
設置最低服務年限的，主要是基層鄉鎮單位、偏遠地區、欠發達地區等崗位，基層、偏遠地區、欠發達地區等往往由於工作生活條件艱苦、工資待遇不高、晉升受限等原因留不住人才，一些幹部即使考上了崗位，也會想辦法離開，比如借調、辭職等。所以，設置這一條規定主要是為了保證這些地區幹部隊伍的穩定。
❷ 國家公務員考試里有哪些崗位要求最低服務年限
參考往年
根據《關於做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》(人社部發〔2014〕61號)，各地在招考時，要明確艱苦邊遠地區新錄用公務員最低服務年限，其中新錄用的鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年(含試用期)。在此期間，不得轉任交流到上級機關。上級機關一般不得以借用、幫助工作等方式抽調鄉鎮公務員，因工作特殊需要短期借調的，應徵得借調單位同級黨委組織部門同意，並明確借調時間。要加強新錄用公務員的培訓與管理，使他們盡快熟悉基層情況，提高服務基層的能力。
2020年國家公務員考試職位表暫未公布，中公小編翻查往年國家公務員考試職位表發現，有最低服務年限的職位主要集中在「參照公務員法管理事業單位」、「中央國家行政機關直屬機構(省級及以下)」和「中央國家行政機關」裡面。其中，參公崗位中是最多的，而中央國家行政機關中有最低服務年限的崗位僅有3個，均來自國家鐵路局。「中央黨群機關」中所有崗位均沒有提到最低服務年限。
考生在報考職位前，不僅需要仔細看清崗位所要求的每一項條件，還要看清錄用後的要求，如最低服務年限等。在國考職位表中，考生可查看「備注」一欄，有最低服務年限的崗位會進行標注說明，沒填則是沒有。
2020年國家公務員考試職位表暫未公布，而最新招考崗位中的最低服務年限規定則需以最新職位表為准。
預祝備考順利~
❸ 國考基層最低服務年限時間要求是多少
什麼是最低服務年限?
根據《關於做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》(人社部發〔2014〕61號)，各地在招考時，要明確艱苦邊遠地區新錄用公務員最低服務年限，其中新錄用的鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年(含試用期)。在此期間，不得轉任交流到上級機關。上級機關一般不得以借用、幫助工作等方式抽調鄉鎮公務員，因工作特殊需要短期借調的，應徵得借調單位同級黨委組織部門同意，並明確借調時間。要加強新錄用公務員的培訓與管理，使他們盡快熟悉基層情況，提高服務基層的能力。
國考哪些職位有最低服務年限?
2019年國家公務員考試職位表暫未公布，國家公務員考試網小編翻查2018年國家公務員考試職位表發現，有最低服務年限的職位主要集中在「參照公務員法管理事業單位」、「中央國家行政機關直屬機構(省級及以下)」和「中央國家行政機關」裡面。其中，參公崗位中是最多的，而中央國家行政機關中有最低服務年限的崗位僅有3個，均來自國家鐵路局。「中央黨群機關」中所有崗位均沒有提到最低服務年限。
如何查看所選職位有沒有「最低服務年限」?
考生在報考職位前，不僅需要仔細看清崗位所要求的每一項條件，還要看清錄用後的要求，如最低服務年限等。在國考職位表中，考生可查看「備注」一欄，有最低服務年限的崗位會進行標注說明，沒填則是沒有。
❹ 國家公務員基層職位最低服務年限是多久
根據《關於做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》(人社部發〔2014〕61號)，各地在招考時，要明確艱苦邊遠地區新錄用公務員最低服務年限，其中新錄用的鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年(含試用期)。在此期間，不得轉任交流到上級機關。上級機關一般不得以借用、幫助工作等方式抽調鄉鎮公務員，因工作特殊需要短期借調的，應徵得借調單位同級黨委組織部門同意，並明確借調時間。要加強新錄用公務員的培訓與管理，使他們盡快熟悉基層情況，提高服務基層的能力。
2019年國家公務員考試職位表暫未公布，國家公務員考試網小編翻查2018年國家公務員考試職位表發現，有最低服務年限的職位主要集中在「參照公務員法管理事業單位」、「中央國家行政機關直屬機構(省級及以下)」和「中央國家行政機關」裡面。其中，參公崗位中是最多的，而中央國家行政機關中有最低服務年限的崗位僅有3個，均來自國家鐵路局。「中央黨群機關」中所有崗位均沒有提到最低服務年限。
考生在報考職位前，不僅需要仔細看清崗位所要求的每一項條件，還要看清錄用後的要求，如最低服務年限等。在國考職位表中，考生可查看「備注」一欄，有最低服務年限的崗位會進行標注說明，沒填則是沒有。
❺ 國考職位表中的「基層服務最低年限」是什麼意思
1、什麼是「基層工作經歷」?
招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指具有在國有企事業單位、村(社區)組織、縣級及以下黨政機關及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，可視為基層工作經歷。
服務期滿且考核合格的服務基層項目生人員，其基層服務經歷可視為基層工作經歷。
2、基層工作經歷起始時間如何界定?
(1)在事業單位、國有企業、基層黨政機關工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。
(2)參加「選聘高校畢業生到村任職」、「三支一扶」(支教、支農、支醫和扶貧)、「大學生志願服務西部計劃」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」等中央和地方基層就業項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。
(3)到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。
(4)離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。
(5)到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。
(6)自主創業並辦理工商注冊手續的人員，其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。
(7)以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業並經審批確認的起始時間算起。
(8)基層工作經歷的時間可以累加計算。
基層工作經歷的時間按月計算，截止到2018年3月9日工作滿24個月(起止月均可按1個整月計算)即可算作工作經歷滿2年。
3. 在校期間的社會實踐經歷，能否視為工作經歷或基層工作經歷?
在校期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷或基層工作經歷。
4. 工作之後取得全日制學歷的，全日制學習時間是否計入工作經歷或基層工作經歷時間?
工作之後取得全日制學歷的，全日制學習時間不計入工作經歷或基層工作經歷時間。
❻ 國考公務員有服務年限嗎
根據公務員法抄第八十一條襲規定，公務員「未滿國家規定的最低服務年限的」，不得辭去公職。按照有關規定，公務員最低服務年限為五年。因此，公務員在試用期內不得提出辭職，但是新錄用公務員在試用期內可以向單位提出申請放棄錄用。
❼ 2020國家公務員考試職位表中的最低服務年限是什麼
一般是指被應聘崗位錄取後最少在本崗位工作的年限。簡單來說就是考上某崗位後XX年內不許辭職，具體要依據具體公告和實際單位需求為准。
❽ 國考公務員最低服務年限是幾年
新錄用國家公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)。
❾ 新錄用國家公務員在機關最低服務年限有多長
1、國家公務員的服務年限一般是5年；
2、這其中可能會有部分人離職，不想再進體制就無所謂這個規定了；
3、這個服務年限可以把想進體制的人限定住，好好乾完5年再想其他的事情。
❿ 國考中沒有標明最低服務年限的職位有沒有最低服務年限
沒標明一般沒有，但也不一定，有的單位會在你報道以後讓你簽最低服務年限的協議，真是坑爹。