07年到16年工作年限是幾年

『壹』 什麼是工作年限

招聘網站的工作年限要求是指已從事相關工作持續的年限，標志著對工作的熟練和掌控程專度。

工作年限是中華人民共和國職工工齡的勞動法律語言。職工的工作時間計算為工作年限。

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工作年限的計算

1、工作人員的工作年限按周年計算。在計算退職金、退休金時，按周年計算後剩餘的月數，超過六個月的，按一年計算，六個月和不滿六個月的按半年計算。工屬作人員在試用期間的工作時間，可以計算為工作年限。

2、工作人員受過開除處分或刑事處分的，應當從重新參加工作之日起計算工作年限；但情節較輕，並且經過任免機關批準的，其受處分以前工作的時間，也可以合並計算工作年限。

『貳』 工作年限是幾年

到今年5月4日是整整四年，工作年限是以周年算的

『叄』 九七年上班到16年,工齡幾年

如果是連續的工齡，應該是19年。
具體工齡的計算方法有以下幾種：
1、連續計演算法
也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，後經復查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間，連續計算為連續工齡。
2、合並計算
也叫合並計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合並計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合並計算。
3、工齡折演算法
從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸的工業中以及化學、兵工等工業中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續工齡時，每從事此種工作一年，作一年零六個月計算。
在計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內，但計算連續工齡時不應包括一般工齡（一般來說，因個人原因間斷工作的，其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡）。現在確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時，一般只用連續工齡。所以一般工齡現在已經失去意義。實行基本養老保險個人繳費制度以後，以實際繳費年限作為退休和計發養老保險待遇的依據，之前的連續工齡視同繳費年限。工作年限或連續工齡計算應按國發[1978]104號文件的規定計算，即「滿」一個周年才能算一年。

『肆』 會計工作年限怎麼算

會計中級職稱報名條件中寫得很清楚：取得相關學歷前後的年限可以合並計算。因此年限的計算和你何時畢業無關，從取得會計證當年開始計算（個別地方要求從注冊當期開始計算）。根據你的條件，大專學歷者從業須滿5年，從07年起計算，最早2012年方可報名參加2013年的中級考試。如果報名點問起，就說在校期間在外兼職代理記賬即可

另外，你提到注冊的問題。很多人把注冊和登記工作單位搞混了，不知道你是否也是如此。按照會計從業資格管理規定，會計證取得後90天內需要辦理注冊，逾期不注冊的會計證作廢。如果你這里所說的「注冊」指的是前者的話，那麼很遺憾，你目前的會計證是無效的，從業也是違 規的，需要重新考取會計證後才能再從事財務工作並重新計算中級要求的年限。當然，很多會計證發下來的時候已經注冊過了，你翻翻你的會計證，如果寫著「已注冊」或注冊日期，那麼實際已經注冊過了，無需你再辦理什麼手續。

如果你這里所說的「注冊」指的是登記工作單位，那麼沒關系，登記與否都沒有影響。目前跳槽的現象非常普遍，而會計證上的信息變更很麻煩，因此會計證上的信息本身記載的就有滯後性，並不以會計證上記載的工作單位為准。

『伍』 78年參加工作2007年退休怎麼計算繳費年限

養老保險退休核算是根據工齡和單位個人繳費總金額核算的，不是根據個人賬戶核算的。

『陸』 工作年限(年)*填5年 為什麼說必須小於或等於年齡16年該填多少呢

工作年限(年)*填5年 為什麼說必須小於或等於5
工作年限(年)
小於或等於5年的意思:工作年限(年)不大於(或不超過)5年.
年齡一般填實足年齡.
如:年齡16周歲
但也有報虛歲的情況.
此時加以說明即可,
如:虛歲16.

『柒』 06年參加工作，07年取得從業資格，工作年限如何算

當然是從你上班簽訂勞動合同的那一天算起。當然要你所從業的合同公司開具相關證明。

『捌』 2007年到2009年參加工作，後來自己做生意，2015年又工作至今，請問那工作年限是多少

以前的不算，後邊的也就三年。

『玖』 06年7月參加工作，現在算工作年限應該是幾年是4年還是5年06、07、08、09、10還是07、08、09、10

在原先的國有企業算工齡工資時是這樣算的，就像人的年齡算虛歲一樣。但現在的單位工資都改革的，每個單位的工資結構都不一樣，工齡工資如何算就要問財務人員了。
在勞動保險部門，算工齡是按月核算實際繳納社會保險的月份。如果是和單位解除勞動關系計算經濟補償金的話，一般也是按實際工作的月份核算。