不服處分決定的申訴途徑和期限

① 受處分的公務員錯過了申訴期怎麼辦

《條例》第四十八條規定，受到處分的行政機關公務員對處分決定不服的，依照《中華人民共和國公務員法》和《中華人民共和國行政監察法》的有關規定，可以申請復核或者申訴。復核、申訴期間不停止處分的執行。行政機關公務員不因提出復核、申訴而被加重處分。 這里所謂的不服處分的申訴，是指行政機關公務員不服所受到的處分決定，依法申請法定受理機關予以重新處理的活動。
(1)申訴的途徑。 根據《公務員法》及《行政監察法》的有關規定，受到處分的行政機關公務員提出申訴的途徑有以下四種：
①向原處理機關申請復核；
②向同級公務員主管部門申訴；
③向作出該處分的機關的上一級機關申訴；
④向有管轄權的監察機關申訴。但對監察機關作出的處分決定不服的，只能向有管轄權的監察機關申訴；對省級以下機關作出的申訴處理決定不服的，可以向作出處理決定的上一級機關提出再申訴。例如，受到某地級市教育局處分的公務員對該市教育局作出的處分決定不服的，既可以向該市教育局申請復核，也可以不經過復核直接向該市人事局或者監察局申訴，對市人事局或者市監察局作出的申訴處理決定不服的，還可以向該市政府或者省監察廳提出再申訴。
(2)申訴的期限。 受到處分的行政機關公務員提出申訴的法定期限有四個：一是自收到處分決定之日起30日內向原處理機關申請復核，或者不經復核直接向同級公務員主管部門或者作出該處分的機關的上一級機關提出申訴；二是自收到原處分機關的復核決定之日起l5日內向同級公務員主管部門或者作出該處分的機關的上一級機關提出申訴；三是行政機關公務員對任免機關作出的處分決定或者處分的復核決定不服的，可以自收到處分決定或者處分的復核決定之日起30日內向有管轄權的監察機關提出申訴；四是行政機關公務員對監察機關作出的處分決定不服的，可以自收到處分決定之日起30 Et內向作出處分決定的監察機關申請復審。超過這四個法定期限，受處分的行政機關公務員就失去了法定的申訴權。設定申訴時限的目的在於促使行政機關公務員及時主張權利，同時避免行政機關不必要的工作支出，提高行政效率。
(3)受理申訴的機關作出處理決定的期限。 原處理機關、同級公務員主管部門或者作出該處分的機關的上一級機關、有管轄權的監察機關處理申訴案件的辦理期限分別是：
①原處理機關應當自收到復核申請之日起30日內作出復核決定。
②同級公務員主管部門或者作出該處分的機關的上一級機關應當自收到申訴之日起60日內作出處理決定，案情復雜的，可以適當延長，但是延長時間不得超過30日，即加上延長時間最長時間為90日。
③對任免機關作出的處分決定或者處分復核決定不服向監察機關提出申訴的，監察機關應當自收到申訴之日起30日內作出復查決定；行政機關公務員對復查決定仍不服的，可以自收到復查決定之日起30日內向上一級監察機關申請復核；上一級監察機關應當自收到復核申請之日起60日內作出復核決定。
④對監察機關作出的處分決定不服向監察機關提出復審申請的，監察機關應當自收到復審申請之日起30日內作出復審決定；對復審決定不服的，可以自收到復審決定之日起30日內向上一級監察機關申請復核；上一級監察機關應當自收到復核申請之日起60日內作出復核決定。
這里需要注意兩點：
①原處理機關的復核決定不是最終決定，受處分的行政機關公務員對此復核決定不服仍然可以向同級公務員主管部門或者作出該處分的機關的上一級機關、有管轄權的監察機關提出申訴；同時，向原處理機關申請復核不是受處分的行政機關公務員提出申訴的必經程序，受處分的行政機關公務員可以不經過此復核程序直接向同級公務員主管部門或者作出該處分的機關的上一級機關、有管轄權的監察機關提出申訴。
②對監察機關作出的處分決定不服，被處分人只能向監察機關提出申訴，而不能向同級公務員主管部門、作出該處分的機關的上一級機關提出申訴。之所以這樣規定是因為監察機關是人民政府中專司監察職能的行政機關，依照《行政監察法》賦予的職責和許可權行使職權、履行職責。《行政監察法》中對監察機關作出的處分決定不服如何提出申訴的問題作出了明確規定，對監察機關作出的處分決定不服的申訴，應當依照《行政監察法》規定的程序進行。
(4)最終決定權。 根據《公務員法》和《行政監察法》的有關規定，再申訴處理決定，上一級監察機關作出的復核決定以及國務院監察機關作出的復查決定、復審決定為最終決定。在有關機關作出上述最終決定後，被處分人就失去了法定申訴權。當然這時被處分人仍然可以向有關機關反映情況，但這時的反映只是一種日常的信訪活動，不具有促使有關機關受理申訴的法律效力；有關機關同樣也沒有啟動申訴程序的義務。
(5)復核、申訴期間處分的效力。 根據第四十八條規定，在復核、申訴期間不停止處分的執行。處分決定一經作出即發生法律效力，需要立即執行。規定「復核、申訴期間不停止處分的執行」的目的在於保證處分決定的權威性和嚴肅性。這樣規定也符合行政法的一般原理。
(6)申訴不加重處分原則。 第四十八條第三款還設定了一項處分工作中的「申訴不加重處分」原則，即：「行政機關公務員不因提出復核、申訴而被加重處分。」規定這一款的目的，是為了體現「任何人不能自證其罪」的法律原則和防止申訴人因提起申訴而受到打擊報復。在理解這一款規定時，必須注意：如果在實踐中確實遇到了原處分決定量紀過輕，應當予以糾正的情況，受理申訴的機關也不能加重被處分人的處分。但是，受理申訴的機關在受理申訴過程中，發現新的違法違紀事實，予以立案並作出的處分重於申訴的處分時，不適用此規定。
（《行政機關公務員處分條例學習問答》人民出版社）

② 不服黨內嚴重警告處分如何申訴

1. 不服黨內嚴重警告處分的當事人，可以向黨組織提起申訴。

《中國共產黨紀律處分條例》第四十二條第二款規定：黨員對所受黨紀處分不服的，可以依照黨章及有關規定提出申訴。

《中國共產黨章程》第四十三條明確：黨組織對黨員作出處分決定，應當實事求是地查清事實。處分決定所依據的事實材料和處分決定必須同本人見面，聽取本人說明情況和申辯。如果本人對處分決定不服，可以提出申訴，有關黨組織必須負責處理或者迅速轉遞，不得扣壓。對於確屬堅持錯誤意見和無理要求的人，要給以批評教育。

2.如何申訴。由於黨的章程和紀律處分條例沒有明確黨員申訴的程序，因此，作為申訴人，可以直接向直接作出處分決定的機關（比如上級黨委作出處分決定的，可以向該上級黨委申訴）申訴。

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③ 黨員受到處分的申訴期是多長其它人可以代替受處分的黨員提出申訴嗎

黨章和黨的紀律條例沒有規定黨員因對處分不服提起申訴的時間限制，即隨時都可以申訴，可以向下處分決定的單位的上一級黨的組織（包括黨委和紀委）提起申訴。

需要自己提出申訴，別人不可以代替，首先個人提出申訴書，說明申訴的事實和理由。上級機關接到個人申訴後，應及時進行初步調檔調查，對程序和事實上存在對黨員處理不公平的，應立案復查，並把復查結果反饋給申訴人。

法律條例：

根據《中國共產黨黨員權利保障條例》第十三條的規定，黨員對於黨組織給予本人的處分、鑒定、審查結論或者其他處理不服的，有權向本人所在黨組織、上級黨組織直至中央提出申訴。因此，黨員不服免予處分的決定，可以向下達免予處分決定的紀檢機關提出申訴。

(3)不服處分決定的申訴途徑和期限擴展閱讀：

根據《中國共產黨紀律處分條例》第十八條的規定，對於黨員違犯黨紀應當給予警告或者嚴重警告處分，但是具有《中國共產黨紀律處分條例》第十六條規定的情形之一或者《中國共產黨紀律處分條例》分則中另有規定的，可以給予批評教育或者組織處理，免予黨紀處分。對違紀黨員免予處分，應當作出書面結論，並送達被免予處分人。可見，免予處分與未受處分是有著本質區別的。

對受處分黨員的申訴,一般由決定或批准處分的黨組織或紀委復查復議；原組織已經撤銷的應由申訴人現所在的相當於原批准處分的一級黨委或紀委承辦。

重要的案件上級紀律查委員會可以直接或指定有關的黨委或紀律檢查委員會復查復議。經過復查復議,需要改變原處分決定的,應經原批准處分的黨組織或相當的黨組織批准。經過復查復議,可由原批准處分的黨組織批准結論並通知本人和報上級備案。

參考資料：人民網-中國共產黨黨員權利保障條例

④ 黨內處分申訴期限是多久

1自收到處分決定之日起30日內向原處理機關申請復核，或者不經復核直接向同級內公務員主管部門或者作出該處容分的機關的上一級機關提出申訴；
2、自收到原處分機關的復核決定之日起l5日內向同級公務員主管部門或者作出該處分的機關的上一級機關提出申訴；
3、行政機關公務員對任免機關作出的處分決定或者處分的復核決定不服的，可以自收到處分決定或者處分的復核決定之日起30日內向有管轄權的監察機關提出申訴；
4、行政機關公務員對監察機關作出的處分決定不服的，可以自收到處分決定之日起30 日內向作出處分決定的監察機關申請復審。

⑤ 不服行政決定，申請復議或訴訟的期限是多久

不服行政決定，申請行政復議時限為60日，提起行政訴訟的期限為6個月，這些在處罰決定書中均會載定。

法律依據：

1、《中華人民共和國行政復議法》

第九條公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內提出行政復議申請;但是法律規定的申請期限超過六十日的除外。

因不可抗力或者其他正當理由耽誤法定申請期限的，申請期限自障礙消除之日起繼續計算。

2、《中華人民共和國行政訴訟法》

第四十六條 公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應當自知道或者應當知道作出行政行為之日起六個月內提出。法律另有規定的除外。

因不動產提起訴訟的案件自行政行為作出之日起超過二十年，其他案件自行政行為作出之日起超過五年提起訴訟的，人民法院不予受理。

3、《中華人民共和國行政處罰法》

第六條 公民、法人或者其他組織對行政機關所給予的行政處罰，享有陳述權、申辯權；對行政處罰不服的，有權依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

公民、法人或者其他組織因行政機關違法給予行政處罰受到損害的，有權依法提出賠償要求。

第三十五條 當事人對當場作出的行政處罰決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

第三十九條 行政機關依照本法第三十八條的規定給予行政處罰，應當製作行政處罰決定書。行政處罰決定書應當載明下列事項：

（五）不服行政處罰決定，申請行政復議或者提起行政訴訟的途徑和期限；

（六）作出行政處罰決定的行政機關名稱和作出決定的日期。

(5)不服處分決定的申訴途徑和期限擴展閱讀：

行政復議程序是指行政復議機關審理行政復議案件所遵循的步驟。它在性質上屬於行政程序。行政程序與司法程序相比，具有簡易、高效等特點。但是，行政復議作為一種行政裁判制度，又具有準司法性，所以在程序上應盡量司法化，以保證復議活動的公正性和合理性。

根據《中華人民共和國行政訴復議法》

第六條有下列情形之一的，公民、法人或者其他組織可以依照本法申請行政復議：

（一）對行政機關作出的警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責令停產停業、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執照、行政拘留等行政處罰決定不服的；

（二）對行政機關作出的限制人身自由或者查封、扣押、凍結財產等行政強制措施決定不服的；

（三）對行政機關作出的有關許可證、執照、資質證、資格證等證書變更、中止、撤銷的決定不服的；

（四）對行政機關作出的關於確認土地、礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘塗、海域等自然資源的所有權或者使用權的決定不服的；

（五）認為行政機關侵犯合法的經營自主權的；

（六）認為行政機關變更或者廢止農業承包合同，侵犯其合法權益的；

（七）認為行政機關違法集資、徵收財物、攤派費用或者違法要求履行其他義務的；

（八）認為符合法定條件，申請行政機關頒發許可證、執照、資質證、資格證等證書，或者申請行政機關審批、登記有關事項，行政機關沒有依法辦理的；

（九）申請行政機關履行保護人身權利、財產權利、受教育權利的法定職責，行政機關沒有依法履行的；

（十）申請行政機關依法發放撫恤金、社會保險金或者最低生活保障費，行政機關沒有依法發放的；

（十一）認為行政機關的其他具體行政行為侵犯其合法權益的。

根據《中華人民共和國行政訴訟法》

第十二條人民法院受理公民、法人或者其他組織提起的下列訴訟：

（一）對行政拘留、暫扣或者吊銷許可證和執照、責令停產停業、沒收違法所得、沒收非法財物、罰款、警告等行政處罰不服的；

（二）對限制人身自由或者對財產的查封、扣押、凍結等行政強制措施和行政強制執行不服的；

（三）申請行政許可，行政機關拒絕或者在法定期限內不予答復，或者對行政機關作出的有關行政許可的其他決定不服的；

（四）對行政機關作出的關於確認土地、礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘塗、海域等自然資源的所有權或者使用權的決定不服的；

（五）對徵收、徵用決定及其補償決定不服的；

（六）申請行政機關履行保護人身權、財產權等合法權益的法定職責，行政機關拒絕履行或者不予答復的；

（七）認為行政機關侵犯其經營自主權或者農村土地承包經營權、農村土地經營權的；

（八）認為行政機關濫用行政權力排除或者限制競爭的；

（九）認為行政機關違法集資、攤派費用或者違法要求履行其他義務的；

（十）認為行政機關沒有依法支付撫恤金、最低生活保障待遇或者社會保險待遇的；

（十一）認為行政機關不依法履行、未按照約定履行或者違法變更、解除政府特許經營協議、土地房屋徵收補償協議等協議的；

（十二）認為行政機關侵犯其他人身權、財產權等合法權益的。

除前款規定外，人民法院受理法律、法規規定可以提起訴訟的其他行政案件。

參考資料：網路-復議

⑥ 公務員違紀處理不服應如何申訴

公務員的申訴，可以在對原處理機關的復核決定不服時提出，也可以不經原處理機關的復核直接提出。公務員對本人所在的部門作出的人事處理決定不服的申訴，由同級公務員主管部門管轄。

公務員對地方縣級以上各級人民政府作出的人事處理決定不服的申訴，按照管理許可權由上一級機關管轄。公務員提出申訴應當在知道人事處理決定之日起30日內或者接到復核決定之日起15日內提出。因不可抗力等正當理由在規定期限內未能提出申訴的，經受理申訴機關批准可以延長期限。

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公務員申訴的性質：

1、事後監督性。事後監督是指某一具體行為發生後，對其進行的監督。它又可分為主動監督和被動監督，前者指某種行為發生後，監督機關或人員主動進行的監督；後者指某種行為發生後，該行為所指向的相對人提出申訴後才進行的監督。

2、程序性。法定程序是使申訴案件得到公正審理的重要保證。公務員法關於申訴的規定實質上就是程序規定，它是有效保障公務員合法權益、切實調動公務員工作積極性的重要保證。

⑦ 公務員對行政處分不服的如何向檢察機關申訴

申訴的程序

1、申請復核

公務員在接到涉及本人權益的人事處理決定之日起30日內，可以向原處理機關提出復核申請。一般來講，公務員申請復核，應當遞交書面的復核申請書，並同時附上原處理機關的處理決定。

復核申請書應當載明以下內容：申請人的姓名、單位、職務及其他基本情況；申請復核的事項、理由及要求；提出復核申請的日期。

原處理機關在接到公務員遞交的復核申請書後，應當指定原承辦人以外的人員進行復核，在30日內做出復核決定，並以書面形式通知申請復核的公務員。

2、提出申訴

公務員的申訴，可以在對原處理機關的復核決定不服時提出，也可以不經原處理機關的復核直接提出。公務員對本人所在的部門作出的人事處理決定不服的申訴，由同級公務員主管部門管轄。

公務員對地方縣級以上各級人民政府作出的人事處理決定不服的申訴，按照管理許可權由上一級機關管轄。

公務員提出申訴應當在知道人事處理決定之日起30日內或者接到復核決定之日起15日內提出。因不可抗力等正當理由在規定期限內未能提出申訴的，經受理申訴機關批准可以延長期限。

如申訴人無正當理由，超過規定期限提出申訴，受理機關可以不予受理。申訴應當由受到人事處理的公務員本人提出，如本人喪失行為能力或者死亡，可以由其近親屬代為提出。

公務員提出申訴應一並提交的書面材料主要有：申訴書、原處理機關作出的人事處理決定的復印件，對復核決定不服的申訴還應附上復核機關作出的復核決定的復印件。

申訴書應當載明以下內容：申訴人的姓名、單位、職務及其他基本情況；原處理機關的名稱；申訴的事項、理由及要求；提出申訴的日期。

3、受理與決定

對公務員提出的申訴，受理機關應當在接到公務員申訴書後區分不同情況作出如下處理：

(1)予以受理，並立案審理，同時告知當事人。

(2)不予受理。以書面形式告知申訴人，並說明理由。

(3)申訴材料不齊備，限期補正。過期不補正的視為不再申訴。對決定予以受理的申訴，受理機關應當在接到公務員遞交的申訴書後60日內作出處理決定。

對案情復雜，按期不能辦結的案件，可以延長30日。受理申訴的機關對涉及公務員申訴的事項，有權進行查詢和調查。被申訴的機關應當提供相關的證據和文件。

受理申訴的機關在決定受理公務員申訴後，應當組成臨時性的公正委員會，負責審理公務員的申訴案件，提出具體處理意見。

公正委員會一般由公務員主管部門中與申訴事項相關的工作機構的負責人組成。必要時，可以吸收其他工作部門的有關人員參加。

公正委員會在案件審查結束後，要根據審理情況提出處理意見，寫出審理報告，並將審理報告提交受理申訴的機關。

4、再申訴

公務員對於同級公務員主管部門或者作出該人事處理的機關的上一級機關所作出的裁決不服，如果受理申訴的機關是省級以下的機關。

公務員可以在接到裁決通知的一定期限內向作出處理決定的上一級機關提出再申訴。或者處理申訴的機關為行政監察機關時，公務員也可以向處理申訴的監察機關的上一級機關提出再申訴。

(7)不服處分決定的申訴途徑和期限擴展閱讀：

根據《中華人民共和國公務員法》:

第九十五條公務員對涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內向原處理機關申請復核；對復核結果不服的，可以自接到復核決定之日起十五日內。

按照規定向同級公務員主管部門或者作出該人事處理的機關的上一級機關提出申訴；也可以不經復核，自知道該人事處理之日起三十日內直接提出申訴：

（一）處分；

（二）辭退或者取消錄用；

（三）降職；

（四）定期考核定為不稱職；

（五）免職；

（六）申請辭職、提前退休未予批准；

（七）不按照規定確定或者扣減工資、福利、保險待遇；

（八）法律、法規規定可以申訴的其他情形。

對省級以下機關作出的申訴處理決定不服的，可以向作出處理決定的上一級機關提出再申訴。

受理公務員申訴的機關應當組成公務員申訴公正委員會，負責受理和審理公務員的申訴案件。

公務員對監察機關作出的涉及本人的處理決定不服向監察機關申請復審、復核的，按照有關規定辦理。

第九十六條原處理機關應當自接到復核申請書後的三十日內作出復核決定，並以書面形式告知申請人。受理公務員申訴的機關應當自受理之日起六十日內作出處理決定；案情復雜的，可以適當延長，但是延長時間不得超過三十日。

復核、申訴期間不停止人事處理的執行。

公務員不因申請復核、提出申訴而被加重處理。

第九十七條公務員申訴的受理機關審查認定人事處理有錯誤的，原處理機關應當及時予以糾正。

第九十八條公務員認為機關及其領導人員侵犯其合法權益的，可以依法向上級機關或者監察機關提出控告。受理控告的機關應當按照規定及時處理。

第九十九條公務員提出申訴、控告，應當尊重事實，不得捏造事實，誣告、陷害他人。對捏造事實，誣告、陷害他人的，依法追究法律責任。

⑧ 申訴期限是多久

民事案件的申訴期限是裁判文書生效後6個月之內。

根據《中華人民共和國民事訴訟法》：

第二百零五條 申請再審期限

當事人申請再審，應當在判決、裁定發生法律效力後六個月內提出；有本法第二百條第一項、第三項、第十二項、第十三項規定情形的，自知道或者應當知道之日起六個月內提出。

第二百條 再審理由

當事人的申請符合下列情形之一的，人民法院應當再審：

（一）有新的證據，足以推翻原判決、裁定的；

（二）原判決、裁定認定的基本事實缺乏證據證明的；

（三）原判決、裁定認定事實的主要證據是偽造的；

（四）原判決、裁定認定事實的主要證據未經質證的；

（五）對審理案件需要的主要證據，當事人因客觀原因不能自行收集，書面申請人民法院調查收集，人民法院未調查收集的；

（六）原判決、裁定適用法律確有錯誤的；

（七）審判組織的組成不合法或者依法應當迴避的審判人員沒有迴避的；

（八）無訴訟行為能力人未經法定代理人代為訴訟或者應當參加訴訟的當事人，因不能歸責於本人或者其訴訟代理人的事由，未參加訴訟的；

（九）違反法律規定，剝奪當事人辯論權利的；

（十）未經傳票傳喚，缺席判決的；

（十一）原判決、裁定遺漏或者超出訴訟請求的；

（十二）據以作出原判決、裁定的法律文書被撤銷或者變更的；

（十三）審判人員審理該案件時有貪污受賄，徇私舞弊，枉法裁判行為的。

(8)不服處分決定的申訴途徑和期限擴展閱讀：

根據《中華人民共和國民事訴訟法》：

第一百九十七條 審查和裁定

人民法院受理申請後，經審查，符合法律規定的，裁定拍賣、變賣擔保財產，當事人依據該裁定可以向人民法院申請執行；不符合法律規定的，裁定駁回申請，當事人可以向人民法院提起訴訟。

第二百零三條 申請再審的材料

當事人申請再審的，應當提交再審申請書等材料。人民法院應當自收到再審申請書之日起五日內將再審申請書副本發送對方當事人。

對方當事人應當自收到再審申請書副本之日起十五日內提交書面意見；不提交書面意見的，不影響人民法院審查。人民法院可以要求申請人和對方當事人補充有關材料，詢問有關事項。

第二百零四條 審查申請和再審法庭

人民法院應當自收到再審申請書之日起三個月內審查，符合本法規定的，裁定再審；不符合本法規定的，裁定駁回申請。有特殊情況需要延長的，由本院院長批准。

因當事人申請裁定再審的案件由中級人民法院以上的人民法院審理，但當事人依照本法第一百九十九條的規定選擇向基層人民法院申請再審的除外。最高人民法院、高級人民法院裁定再審的案件，由本院再審或者交其他人民法院再審，也可以交原審人民法院再審。

⑨ 本人對黨內警告處分處分決定不服的,幾日內可提出上訴

《中國共產黨紀律處分條例》中沒有規定本人對黨內警告處分處分決定不服的申訴期限，在處分下達後即可提出申訴。

依據《中國共產黨紀律處分條例》規定如下：

第四十二條執行黨紀處分決定的機關或者受處分黨員所在單位，應當在六個月內將處分決定的執行情況向作出或者批准處分決定的機關報告。

黨員對所受黨紀處分不服的，可以依照黨章及有關規定提出申訴。

(9)不服處分決定的申訴途徑和期限擴展閱讀：

《中國共產黨章程》第三十八條規定：

黨組織對違犯黨的紀律的黨員，應當本著懲前毖後、治病救人的精神，按照錯誤性質和情節輕重，給以批評教育直至紀律處分。」這應該是黨組織對違紀黨員處理的基本原則。在具體實施過程中，要堅持做到以下點：

（1）堅持實事求是的原則。實施黨紀處分必須堅持實事求是的原則，以違紀事實為根據，以黨的紀律為准繩，使所給予的紀律處分與違紀錯誤的性質、情節相適應。

（2）堅持從嚴治黨的原則。從嚴治黨是加強黨的建設的一貫方針，也是實施黨紀處分的一項重要原則。堅持從嚴治黨的原則，必須做到：黨的各級組織必須維護黨的紀律；對違犯黨紀的行為必須嚴肅處理。執紀必嚴，違紀必究。

（3）堅持民主集中制的原則。嚴格按照黨內的有關制度和程序辦事。不論對任何黨員的紀律處分，都必須按照處理黨內違紀案件的批准許可權，由黨的組織或紀律檢查機關集體討論決定，不允許個人或少數人決定和批准。

（4）堅持黨員在黨的紀律面前人人平等的原則。任何黨員的權利都受紀律的保護，任何黨員的行為都受紀律的約束，任何黨員的違紀錯誤都必須受到紀律的追究。黨內沒有凌駕於紀律之上的特殊黨員。

（5）「懲前毖後，治病救人」的原則。在執紀工作中，懲前毖後，就是指對違犯了黨紀的黨員，一定要不講情面地指出其錯誤。

一定要按照黨紀的規定給予恰當的紀律處分，以便使後來的人們引以為戒，不犯錯誤，少犯錯誤。「治病」的目的，是為了「救人」，任何犯錯誤的黨員，只要他不諱疾忌醫，不堅持錯誤，積極改正錯誤，就是好同志。

參考資料：共產黨員網—《中國共產黨紀律處分條例》

⑩ 沒有收到處分決定書，申訴有效期怎麼算

沒有收到處分決定書，就意味著處分決定還沒有生效，不存在申訴有效期一說。正常的申訴有效期是接到學校處理或者處分決定書之日起10日內。

學校的處分程序失當，沒有依法送達本人，處分決定還沒有生效，可以請求學校撤銷所作出的決定，學校不予撤銷的，可以向省教育行政主管部門申訴。

《普通高等學校學生管理規定》

第六十條 學生對學校的處理或者處分決定有異議的，可以在接到學校處理或者處分決定書之日起10日內，向學校學生申訴處理委員會提出書面申訴。

第六十一條 學生申訴處理委員會對學生提出的申訴進行復查，並在接到書面申訴之日起15日內作出復查結論並告知申訴人。情況復雜不能在規定限期內作出結論的，經學校負責人批准，可延長15日。學生申訴處理委員會認為必要的，可以建議學校暫緩執行有關決定。

(10)不服處分決定的申訴途徑和期限擴展閱讀：

在大學期間，學生獲得處分的嚴重性分為：警告，通報批評，留校察看，勸退，開除等由低到高的處分。各級處分對於學生的處理方法都是不一樣的。

一.警告處分。獲得警告處分後，學生並不需要太過擔心。因為這個處分只是對於學生的口頭警告，並不會實施具體的處理方法。一般來說獲得這樣的處分時，學生所犯錯誤都比較小，當然也不能因為沒有具體處理就再次犯錯。

比如：學生寢室中檢查出為違規物品，給予學生警告一次。在下次檢查中再次發現違規物品，學校會以通報批評的形式進行全校通報。

二.通報批評處分。高校學生在兩次或兩次以上被警告處分後，學校將在全校對該學生進行通報批評。通報批評相比警告而言，加重了不少，但具體的懲罰措施也不會太重。

獲得通報批評處分一般是在考場作弊，違規物品多次查出，以及宿舍衛生檢查多次不及格等事件。

三.留校察看處分。留校察看處分的意思是學生犯錯後，學校記以留校察看處分後。在獲得處分後半年或一年左右，根據學生的表現情況進行具體的處理。如果學生繼續犯錯，學校會給予勸退或開除處分。

獲得留下察看處分的原因有很多，比如：校內打架，觸犯高校校規多次等。都會被處以留校察看的處分。

獲得留校察看處分後將被記入個人學生檔案，畢業後檔案中會有具體的處分報告。如果學生在校內滋事獲留校查看處分。學生應當立刻通知家長前來進行調解。家長需要請求領導將學生的處分不要記入檔案，以免學生畢業後找工作受檔案影響。

四.勸退，開除處分。其實這兩樣的相差不多，勸退是學校對學生進行規勸，讓學生自行退學。而開除則是學校直接將學生學籍在本校中除去，打回學生所在地。一般來說學生沒有犯什麼大錯事不會被勸退和開除的。

達到勸退以及開除處分的事情：學生大學期間進行犯罪，學生因身體情況不適合在本校學習，學生在校期間因犯罪損害學校根本利益。以上事件的發生，學生才會被勸退或開除。

注意：學生因身體原因不適合在本校學習，學校會給予學生休學的權利，在休學期間，學生身體原因好轉，學校會讓學生繼續在本校學習。如身體沒有好轉再對學生進行勸退處理。

參考資料來源：網路—普通高等學校學生管理規定