A. 怎麼拖延公司offer的答復時間
這可是你的不對了，但是我還是給你說下。offer 收到了你可以答應人家公司，但是到位時間你講一些原因，說需要晚點去。當你收到好的公司offer時可以去大公司。offer不是合同，即使簽合同也有試用期。答應人家公司就是看你有沒有誠意去，但是不代表你非要去！！！
B. Offer Expiration Date是什麼意思
Offer Expiration Date
報價截止日期
雙語例句
1.
Note: Coupon offers do not have the disable option but you can edit the quantity ofuses or the expiration date to end the offer early.
註： 優惠券折扣無撤銷選項，但是您可以通過修改使用次數和有效期限來提前結束折扣。
2.
Failure to complete your Domain name search engine registration by the expirationdate may result in cancellation of this offer making it difficult for your customers tolocate you on the web.
到期日期未完成你的域名搜索引擎注冊，可能會招致注冊被取消，這使其他戶難以在網路上找到您提供的材料。
C. 收到OFFER,但是試用期是6個月的，這屬於正常范圍嗎
6個月是正常的，3年的合同，6個月的試用期是合法的，法律依據如下：
《中華人民回共和國勞動合同答法》
第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
(3)offer的期限擴展閱讀：
試用期的工資：
《中華人民共和國勞動合同法》
第二十條 勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。
違法約定試用期的責任：
《中華人民共和國勞動合同法》
第八十三條 用人單位違反本法規定與勞動者約定試用期的，由勞動行政部門責令改正；違法約定的試用期已經履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標准，按已經履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。
D. 拿到offer後，多長時間內必須接受
首先看offer上有沒有截止時間，沒有的話一般是你和用人單位之間協商，沒有硬性規定
E. offer的有效期限 求助
要看是conditional offer還是unconditional的。沒復有恢復制期限一般就是condition，留著沒有問題。只要沒有簽訂協議，都可以。conditional留個十封八封都不是事，不用擔心。現在的offer在交涉的初步階段很少有書面稿了0.0至少我那時候沒有。往往只有等你確認了之後學校才會給出書面稿，為的是方便簽證。不過同時仍然會給你電子稿，以防你沒有接收到書面稿。
F. OFFER的有效期是多長,拿到後多久簽三方
貌似同志的書面版本都會有寫這個,不同公司可能會不太一樣,我同學里聽說過的最長的有給考慮1個月的~
G. 英國學校接受offer的最後期限
要看是conditional offer還是unconditional的。
沒有恢復期限一般就是condition，留著沒有問題。只要沒有簽回訂協議，都可以答。conditional留個十封八封都不是事，不用擔心。
現在的offer在交涉的初步階段很少有書面稿了0.0至少我那時候沒有。往往只有等你確認了之後學校才會給出書面稿，為的是方便簽證。不過同時仍然會給你電子稿，以防你沒有接收到書面稿。
H. offer的有效期是多久從什麼時間還是算
已經確認在勞動關系存續期間就有效，除非通過合同或者協議進行變更
I. 收到外企offer,但是寫著勞動合同期限三年,並沒有經過我同意,請問合理嗎
合同的期限長短不影響你隨時離職的權利，你有權在合同期內隨時離職，只需提前30日通知公司即可，不需經過其批准
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十七條規定：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
只是 一般3年的合同試用期很長 但不會超過六個月 企業應該是出於這方面的考慮 這很正常
不必擔心！
J. 實習生offer里邊沒寫期限
不是啊，一半的實習期是2-3個月以上，部分企業要求6個月或12個月以上，這個你需要跟實習單位確定，不寫的原因是因為沒法確定～