特崗教師轉正後晉級年限問題

A. 特崗教師三年後怎樣定級

3年聘期結束後，對考核合格，保證其享受當地教師同等待遇。

特設崗位教師3年聘期結束後，對考核合格，自願留在本地學校的，經縣級政府教育行政部門審核，縣級政府人事行政部門批准，由縣級教育行政部門辦理事業單位人員聘用手續，按照有關規定辦理上編制、核定工資基金等手續，並分別報省、市（州）人事、教育行政部門備案，同時將其工資發放納入當地財政負擔范圍，保證其享受當地教師同等待遇。

三年聘期內，縣級教育行政部門負責對特設崗位教師的管理和考核。考核每年進行一次。對成績突出、表現優秀的特設崗位教師，要給予表彰；對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正；對不適合繼續在教師崗位工作的，要根據合同協議予以解聘並相應取消其享受的相關待遇。

(1)特崗教師轉正後晉級年限問題擴展閱讀：

特崗教師要求規定：

1、每年度結束，各設崗學校要對本校特設崗位教師的政治思想表現和工作情況進行綜合考核，評定考核等次，並報縣教育行政部門審核後存入其工作檔案。

2、以普通高校本科畢業生為主，鼓勵本科師范專業畢業生應聘，特殊情況可適當招聘高等師范專科畢業生。

3、特設崗位教師主要安排在縣城以下的農村鄉鎮初中，可適當兼顧鄉鎮中心小學。少數農村生源佔60%左右的縣城學校也可適當安排一定的特設崗位教師。

B. 四川省特崗教師三年期滿轉正後的服務年限問題

您好，建議您除了咨詢教育局之外，也可以咨詢相關其他教育部門或者相關法律人員。

C. 15年的特崗教師，2018年轉正有編制,那麼2020年7月份算入編幾年

有了問題，別光訴苦，要找當時的文件政策，有理有據地去找。

內蒙古自治區的特崗教師政策中，是沒有轉編制的。以下是該區2011年的特崗教師的相關政策：

1. 「特崗教師」在3年聘期結束後，符合「農村學校教育碩士師資培養計劃」相應條件的，按教育部教師[2009]5號文件要求，可按規定推薦免試攻讀教育碩士學位。「特崗教師」3年聘期視同「農村學校教育碩士師資培養計劃」要求的3年基層教學經歷。

2. 2、聘期結束後，「特崗教師」報考普通高校研究生，在初試成績的基礎上加10分，專科類畢業生可免試讀成人本科。

3. 3、「特崗教師」在3年聘期結束後，被黨政機關或企事業單位正式錄用（聘用）後，不實行見習期，直接轉正定級。可連續計算工齡（教齡）、社會保險繳費年限。
   

D. 特崗教師轉正後再考特崗年限能不能跟著_；走

不容許報名

E. 關於應屆考上特崗教師，一年後轉正定級的問題，懇請有了解的大家幫忙。

現在沒有幹部和工人的身份了，那個是計劃經濟時期興的，特崗是2年，兩年過後如果你要繼續待在學校你還是要參加公招，進面會優先考慮你，或者是編外錄用

F. 特崗教師上崗後，是簽合同還是有編制，服務年限一般幾年

1. 是簽合同，由用人學校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同。

2. 聘用期為3年(含半年試用期)，聘用期間納入現行人事管理制度統一管理。聘用期間如有《勞動合同法》規定的解除合同的情形或年終考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服務期內，不得跨市、縣(區)調動。

3. 三年服務期滿後轉為正式編制。
   

G. 特崗教師轉正後幾年才能進一級教師的職稱

看各個地方政策吧。我這里的話 特崗三年+轉正1年，就可以申請中學一級，前提是你是本科生。因為本科生特崗在崗工作時就已經是中學二級了。如果是專科，那就是中學三級。還要等多幾年的。

H. 特崗教師轉正之後的調動問題

首先應做出申請，單位的人事部門就會協助你將檔案調到單位來。

I. 特崗教師轉正後10年沒得評職稱有優先嗎

特崗教師轉正後十年沒得評職稱，有優先嗎？首先你要把評職稱的原因弄明白然後看看你特崗證合不合乎要求？這樣你才能有一個滿意的答復

J. 本人是特崗教師，已轉正有什麼問題

轉正後說明你已經通過考核，成為正式員工，接下來工作中可能還會有考核，其次就是特崗教師都會有服務年限，服務年限滿後你可以選擇繼續留任，也可以自主擇業。