婚假有效期北京

❶ 北京婚假規定中，有規定自領結婚證起三個月內必須一次性休完婚假，三個月內不休婚假視為自動放棄么

沒有硬性規定，但是婚嫁是國家法定的，所以不可能說作廢就作廢，人家有領本好幾年才辦婚宴的！

❷ 請問在北京工作，婚假有效期是多長時間比如2010年10月登記結婚，到2011年幾月前休婚假有效。謝謝

法律沒有規定。你看下自己公司的規定吧。一般是半年有效。
當年我不知道這方面的信息，領證9個月後去公司請婚假，費了點周折。

❸ 北京婚假多少天

北京婚假有效期不固定。因為法律對婚假有效期沒有規定，但是很多單位都會制定出一個有效期限，有三個月的、有半年的、有一年的、還有領取結婚證當年的。

需要提醒的是，單位可以根據情況規定員工請婚假的有效時間，但需要開大會宣布給每一個員工知道或在員工入職時告知這項員工守則，必須是在員工知曉的前提下，而不是你從來沒聽說單位的這項規定，直到去請假時才被告訴過了期限。

北京：婚假3天＋7天＝10天

根據《北京市人口與計劃生育條例（2016修正）》第十六條依法辦理結婚登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加假期七天。

(3)婚假有效期北京擴展閱讀：

晚婚假天數：整個國家不一致的，有在當地人口和計劃生育條例規定，大部分省市擴展或增加婚假天數（＋）的關系，也有一些直接符合規定的天數的婚假晚婚（包括關系）。

註：遲婚假的天數應以最近的文件為准。

晚婚：男人25歲第一次結婚，女人23歲第一次結婚。

根據1982年《中共中央關於進一步做好計劃生育工作的指示》，晚婚年齡在3歲以上視為晚婚。晚育指年齡超過24歲的婦女。中國《婚姻法》規定的法定結婚年齡是男性22歲，女性20歲。

因此，晚婚是以法定結婚年齡為基礎的，青年男女超過法定結婚年齡3年以上為第一次結婚，即男子達到25歲或女子達到23歲為結婚年齡；晚育，婚後即適當推遲先生育孩子的年齡，即婦女在24周歲以上。

2016年，全國各省全面取消「晚婚假」。最初的婚假、產假和陪產假（即人護理假）相關的變化，從法規、最省的婚假是刪除設定的晚婚晚育，延長生育假的大原則下，絕大多數的省份婚假天數的符合國家法律規定。

29個省份取消了原有的晚婚假，其中11個省份刪除了《晚婚假條例》，不再對晚婚假作出補充規定。然後這些省份將保持他們的婚假符合國家法律，只有三天的法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津和山東。山西和甘肅保留30天的奢華。

參考資料來源：網路－婚假

❹ 婚假是勞動者結婚時給予的假期，婚假有效期是多長時間

昨天去請婚假，之前同事休的都是15天，然後換新領導了。直接說7天。然後同事爭執說教育局有下達7天文件嗎？領導直接回復：現在我當政，就我說的算，少扯教育局。也順便大夥給支個招，在這個領導帶領下，該怎麼辦？一般來說，婚假都是地方性法規確定的，沒有全國性的法律法規。所以，要看你在哪裡。

婚假注意事項有這些：婚假為帶薪假期，作為我國法定的節假日，為新人們在結婚以後的一種福利，因此婚假為帶薪假期，公司沒有權利扣除新人們在婚假之內的工資。婚假的有效期，婚假都是有一定的有效期的，具體的規定要看不同公司的規章制度，一般來說，新人應在領證後的一年或者半年內休掉。

❺ 領結婚證以後，婚假的有效期是多久

晚婚假天數：各地晚婚假總天數10-30天。
晚婚：男滿25周歲/女滿23周歲初次結婚。

關鍵不知道你是哪的，都告訴你吧。。

北京：婚假3天+晚婚假7天=10天
上海：婚假3天+晚婚假7天=10天
天津：婚假3天+晚婚假7天=10天
重慶：婚假3天+晚婚假10天=13天
安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天
福建：晚婚的婚假=15天
甘肅：晚婚的婚假=30天
廣東：婚假3天+晚婚假10天=13天
廣西：婚假3天+晚婚假12天=15天
貴州：婚假3天+晚婚假10天=13天
河北：婚假3天+晚婚假15天=18天
河南：婚假3天+晚婚假18天=21天
黑龍江：婚假3天+晚婚假15天=18天
湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天
吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天
江蘇：婚假3天+晚婚假10天=13天
江西：婚假3天+晚婚假15天=18天
遼寧：婚假3天+晚婚假7天=10天
內蒙古：婚假3天+晚婚假15天=18天
寧夏：婚假3天+晚婚假15天=18天
青海：婚假3天+晚婚假15天=18天
山東：婚假3天+晚婚假14天=17天
山西：晚婚的婚假=1個月
陝西：婚假3天+晚婚假20天=23天
四川：婚假3天+晚婚假20天=23天
新疆：婚假3天+晚婚假20天=23天
雲南：婚假3天+晚婚假15天=18天
浙江：婚假3天+晚婚假12天=15天
中國人民解放軍：婚假3天+晚婚假7天=10天

至於領結婚證後1年內可享受婚假，超過一年就不能享受婚假是你單位的規定，這個就根據各單位的不同情況來定，可以不遵循勞動法的。

❻ 婚假有效期是多久

1、法定婚假為三天/

2、符合晚婚的可以增加婚假：《北京市人口與計劃生育條例》內第二十條容機關、社會團體、企業事業組織的職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增加獎勵假7天。

3、關於婚假有效期，沒有明文規定的。

❼ 婚假有效期是多久 婚假包括周末嗎

婚假15天是包括周末的。
1、婚假定義：

婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是每個勞動者都會遇到的情況，勞動者結婚時，給予一定的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。

2、婚假天數：
婚假天數
在法律層面沒有規定，只在行政法規和規范性文件層面。[1980]勞總薪字29號規定：婚假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當時針對國營企業。通常我們都按最長3天計算。

晚婚假天數
全國各地不一致，在各地人口與計劃生育條例中有規定，大部分省市是延長或增加婚假天數（加合關系），也有的直接規定了符合晚婚的婚假天數（包含關系）。具體見《全國各省婚假天數一覽表 》。
注意：晚婚假天數規定應按最新文件
晚婚：男滿25周歲/女滿23周歲初次結婚
按照1982年《中共中央關於進一步做好計劃生育工作的指示》的規定，按法定結婚年齡推遲3年以上結婚為晚婚；婦女24周歲以上生育的為晚育。我國《婚姻法》規定的法定結婚年齡，男子為滿22周歲、女子為滿20周歲。因此晚婚就是在法定婚齡基礎上，男女青年超過法定結婚年齡3年以上初次結婚，即男子年滿25周歲或者女子年滿23周歲結婚的；晚育，就是適當地推遲婚後初育的年齡，即婦女24周歲以上生育子女的。

3、地方政策：
北京：婚假3天+晚婚假7天=10天
上海：婚假3天+晚婚假7天=10天
天津：婚假3天+晚婚假7天=10天
重慶：婚假5天+晚婚假10工作日
安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天
福建：晚婚的婚假=15天
甘肅：晚婚的婚假=30天
河南：婚假3天+晚婚假18天=21天
廣東：婚假3天+晚婚假10天=13天
廣西：婚假3天+晚婚假12天=15天
貴州：婚假3天+晚婚假10天=13天
河北：婚假3天+晚婚假15天=18天
黑龍江：婚假3天+晚婚假15天=18天
湖北：婚假3天+晚婚假15天=18天
湖北：婚假3天+晚婚假15天=18天
吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天
江蘇：婚假3天+晚婚假10天=13天
以上僅供參考，具體政策請咨詢當地相關部門。

❽ 單位工作人員婚假有幾天

我國的用人單位婚假多少天？婚假期間工資怎麼發放？

因為現在我國已經取消了晚婚假的待遇，所以現在要是勞動者需要向單位請婚假的話，一般都是三天。如果單位規定可以多給予一些天數的婚假，這也是允許的。而在婚假期間，用人單位需要保障員工的相關福利待遇，不能以此為借口扣工資。

一、單位婚假多少天
2016年6月，29個省取消了原有的晚婚假，其中有11個省份刪除了相關晚婚假的條例，與國家法律規定保持一致，僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。

二、員工還在試用期可以享受婚假嗎
試用期是包括在勞動合同期限內，勞動者在試用期限內享有的權利及義務等均與正式員工相同，均有完全的勞動權利。而休婚假是屬於勞動者的權利之一，故試用期員工可以享受婚假。

三、婚假期間工資怎麼發放
在婚假的問題上，雖然國家對職工的休息、休假有規定，《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》確定了：職工本人結婚……，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。假期在三個工作日以內的，工資照發。……在批準的婚喪假和路程假期間職工的工資照發。途中的車船費等，全部由職工自理。但並未明確規定工資計發的標准。因此在婚假的工資發放標准上，目前還沒有適用於全國的統一規定。但一般規定如下：

(一)勞動合同有約定的，按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位職位 相對應的工資標准確定。集體合同工資集體協議 確定的標准高於勞動合同約定標準的，按集體合同工資集體協議 標准確定。

(二)勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協商確定，協商結果應簽訂工資集體協議。

(三)用人單位與勞動者無任何約定的，假期工資的計算基數統一按勞動者本人所在崗位職位 正常出勤的月工資的70%確定。

按以上原則計算的假期工資基數均不得低於本市規定的最低工資標准。法律、法規另有規定的，從其規定。

通常勞動者在職的時候如果領取了結婚證，那麼可以向用人單位請婚假，不過婚假的天數一般是三天左右，並不是很長。如果勞動者需要舉辦婚禮的話，可能時間並不夠。那麼格外還需要請假的話，就只能向單位請年假或者事假。