㈠ 視同繳費年限的計算
按7年計算(1986年也算)。
㈡ 怎樣計算視同繳費年限
計算視同繳費年限的方法如下:
1、固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前,按國家規定計算為連續工齡的時間,都可以作為「視同繳費年限」,並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。
2、另外,機關事業單位正式職工調入企業後,應參加企業職工基本養老保險,其原有的工作年限視同繳費年限。
3、復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人,且參加了基本養老保險的,其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限,可視同繳費年限。
據了解,視同繳費年限是指職工全部工作年限中,其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。
(2)視同繳費年限計費標准擴展閱讀
視同繳費年限的相關明細
據了解,視同繳費年限的認定結果作為計發和調整基本養老金的依據,其中的具體情況如下:
1、參保單位初審
參保單位根據參保人員的人事檔案等原始檔案材料,對視同繳費年限情況進行初審並填報《認定表》,經參保人員認真核對並簽字確認後,由單位蓋章後報送主管部門復核。
2、主管部門復核
主管部門按照國家關於連續工齡政策的規定,對參保人員視同繳費年限進行復核,並在《認定表》上提出復核意見並加蓋公章後,報送同級人力資源社會保障養老保險行政部門認定。
3、人力資源社會保障養老保險行政部門認定
各級人力資源社會保障養老保險行政部門依據國家關於連續工齡政策的規定,審核相關材料並結合單位、主管部門的審核意見,對參保人員視同繳費年限提出認定意見。
㈢ 怎樣計算視同繳費年限
zyq135333[雅典娜女神] 視同繳費年限指職工全部工作年限中,其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。 實行統賬結合基本養老保險制度前參加工作並參保的原國有、集體企業或事業單位的職工,其繳費年限由「實際繳費年限」和「視同繳費年限」兩部分組成。
㈣ 我的視同繳費年限怎麼算
視同繳費年限不算繳費基數。
視同繳費年限,是指職工實際上沒有繳納養專老保險費,屬視作已經繳費的年限。因為職工沒有繳費,也就不存在計算繳費基數的問題。
視同繳費年限計算基本養老金,分為兩部分:
一、基礎養老金
計算基礎養老金時,按照繳費年限的繳費指數計算的,計算公示如下:
基礎養老金=(退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限(包括視同繳費年限和實際繳費年限)×1%;
二、過渡性養老金
因為視同繳費年限沒有實際繳費,個人賬戶沒有儲存額,也就那樣個人賬戶養老金,為了公平,發給過渡性養老金。過渡性養老金發放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。
以重慶市為例:過渡性養老金=(退休時上一年全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.4%(計算系數)。
㈤ 什麼是視同繳費年限,怎麼計算
zyq135333[雅典娜女神] 視同繳費年限指職工全部工作年限中,其實際繳費年限之前內的按國家規定計算的容連續工作時間。 實行統賬結合基本養老保險制度前參加工作並參保的原國有、集體企業或事業單位的職工,其繳費年限由「實際繳費年限」和「視同繳費年限」兩部分組成。
㈥ 什麼叫視同繳費年限
一、視同繳費年限是指職工全部工作年限中,其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。 固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前,按國家規定計算為連續工齡的時間,都可以作為「視同繳費年限」。
機關事業單位正式職工調入企業後,應參加企業職工基本養老保險,其原有的工作年限視同繳費年限;復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人,且參加了基本養老保險的,其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限,可視同繳費年限。
二、只要繳夠了養老保險最低年限,可以不再交退休後可以享受養老保險待遇。
實際繳費年限是職工個人的繳費年限,不應與職工所在企業的繳費情況聯系在一起。實際工作中一些地方把實際繳費年限與企業的繳費情況掛鉤,規定若企業不按時足額繳納基本養老保險費,則不計算該企業職工的實際繳費年限,這種做法侵害了職工個人的利益。
職工個人必須足額繳納基本養老保險費,若是非足額繳納,欠繳年限暫時不能計算為實際繳費年限,待職工補齊欠繳本金和利息後方能計算。
文革」期間城鎮知識青年上山下鄉的時間為視同繳費年限,並且有些從事國家規定的特殊工作的職工,將工作時間折算為連續工齡,可視同為養老保險繳費年限。
㈦ 視同繳費年限與繳費年年限有什麼不同
視同繳費年限是指在條例實行之前的工作時間。繳費年限是實行之後的繳費時間。