如何證明視同繳費年限

A. 社保視同繳費年限轉移怎麼證明

應該填「無」。
視同繳費年限是指實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。你是2008年12月參加工作，故你沒有視同繳費年限。

B. 什麼部門開視同繳費年限證明

勞動部門,
到勞動局.

咨詢當地勞動局.或打電話12333

C. 關於社保視同繳費年限的問題

應該不行，你爸是不是城鎮戶口，如果是到了退休的年齡，就把還差的幾年一次性補齊就可以了，也可以不享受退休金先，一直繳到退休滿足為止。

D. 請問視同繳費年限認定，具體怎樣流程，有原始檔案資料，檔案在自己手上，原企業已改制但還存在

只要你的檔案沒有開封，只要檔案中有當地當年勞動局計劃指標招工登記表，有入廠登記表，在你法定退休年齡辦理退休時，提供你的檔案，就會以檔案記錄為依據認定「視同繳費年限」。

E. 視同繳費年限有什麼憑證

在當地社保系統還沒有實行社保繳費以前就參加工作（一般為國有企業、入伍及其他國家認定的職業），也就是所謂的工齡，稱為「視同繳費年限」，這段時期是沒有實際繳納過任何錢的。
在實行社保後，真正交錢的即為實際繳費年限。
要估算實際繳費年限，只要知道當地實行社保繳費後，自己在用工單位工作了幾年？單位有沒有繳納社保金。
要知道詳細的繳費情況，需攜帶個人有效證件到當地的社保中心查詢。

F. 央屬事業單位如何開具養老保險視同繳費年限證明

所謂的視同證明，是在95年以前，沒有開始社保繳費的情況下，事業單位職工工作年限回等同於繳費答年限。95年以後無論企事業單位都開始繳納社保了，也就是說95年以後的社保情況要看繳費。
開證明是在你原單位的人事部，要提供1.參加工作的原始材料。2.原單位參統的證明材料。3.原單位檔案轉出的原始材料（證明非開除。）
上述材料都齊全的，95年以前的工作時間有可能會變為繳費時間。
具體建議咨詢當地社保部門

G. 什麼部門可以開視同繳費年限證明

勞動部門,
到勞動局.

咨詢當地勞動局.或打電話12333

H. 社保視同繳費年限認定的問題

1、視同繳費年限的認定依據是原勞動部辦公廳《關於印發<職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法>的通知》（勞辦發〔1997〕116號）文件。

2、視同繳費年限，指參保職工實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作年限。

3、職工繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。

(8)如何證明視同繳費年限擴展閱讀

1、繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。

2、固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。

3、另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。

4、根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。

與實際繳費年限的區別：

1、實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。理解實際繳費年限應注意以下兩點：一是實際繳費年限是職工個人的繳費年限，不應與職工所在企業的繳費情況聯系在一起。

2、實際工作中一些地方把實際繳費年限與企業的繳費情況掛鉤，規定若企業不按時足額繳納基本養老保險費，則不計算該企業職工的實際繳費年限，這種做法侵害了職工個人的利益。