社保繳費年限15年不合理

㈠ 關於社保的一個問題！「累計繳費年限滿15年」

社保中得養老保險是累計計算的，而且在異地繳納的社保也可以轉移到本地的個人賬戶內，一並計算，無需連續，中間中斷沒有影響。
如果到達退休年齡是繳費不滿15年，各地的處理方法是不一樣的，如女性可以延長五年退休、繳費滿10年的可以一次性補繳不足年限等等。

㈡ 社保繳費年限不足15年

到退休年齡，社保累計不足15年，辦理退休後延長繳費5年，累計滿後開始領養老金，如果5年後仍然不足15年，一次性補足後開始領養老金

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㈢ 社保的繳費年限是如何規定的是最少交15年還是交夠15年就可以不交了

一、養老保險你交滿15年以後具有退休以後按月領取養老金的待遇，但是如內果你只繳納15年的，退休容的時候養老金標准將是最低的，因為養老保險繳費年限越長，養老金標准越高，15年是最低的繳費年限。二、你到了退休年齡必須親自去社保局辦理退休手續和確認養老金標準的手續，而後社保局會按月將養老金打進你的養老金存摺，不要你經常跑社保局的
關於社保的問題,如果您是按靈活就業人口,交滿15年(退休前)是可以不交了.但是醫保的交費必須是25年,如果您的社保沒有繼續交,那麼您的醫保也就無效了.因此,您還得繼續交費.除非醫保已經交足25年.

另外,如果您是在單位交的社保,則您必須交到退休為止.

㈣ 社保繳費年限15年不合理

社保繳費年限15年是累計。
1.社保只有累計交滿15年，才可領取養老金。
2.交滿15年後，可連續交納，交的年限越長，退休時領取的養老金越多。
（當地職工社會平均工資每年增長的話）
3.最好要連續交，不連續會影響退休工資的。

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㈤ 到了退休年齡但是社保繳費年限不足15年怎麼辦

1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保，等到版了退權休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。

㈥ 社保交費最低年限15年，有沒有變

社保不存在最低復交費年限，制是社保里的養老保險需要交納滿15年，退休後可以領取養老金，截至2019年1月，社會保險法未做過修訂，養老保險還是需要交納滿15年，具體如下：

《中華人民共和國社會保險法》

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(6)社保繳費年限15年不合理擴展閱讀：

影響養老金的因素：

《中華人民共和國社會保險法》

第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

㈦ 現在社保的繳費年限是15年。國家是否以後會增加社保繳費年限

我想你希望一定還是15年不會改變，但這是趨勢，只能調整自己的心態吧，我想一定會有相關規定出台的，也就是會有年齡界限的，希望我的回答對你有所幫助。

㈧ 深圳社保，「本市實際繳費年限滿15年,累計繳費年限滿25年」咋理解

養老保險至少繳滿15年；醫療保險男繳滿25年，女20年。
一、養老保險領取條件：
1、達到退休年齡，且辦理退休手續；
2、個人繳費至少滿15年。
二、基本醫療保險的累計繳費年限男滿25年，女滿20年的，每月繳納3元大額醫療互助資金，可以享受與城鎮用人單位退休人員相同的醫療保險待遇，建立個人賬戶。