個人社保年限交的越長越好嗎

㈠ 社保是繳納年限越長、繳費越多，退休時領取的退休金就越多。能多多少是怎麼計算的

養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

基礎養老金的計算公式為：

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到，因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發。

況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

年限15年

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元

年限40年

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元

㈡ 社保只交15年和交更長時間有什麼差別

15年的社會保障和20年的社會保障是有區別的，這主要體現在養老金待遇和醫療保健的保護上。有幾個主要的區別。首先，基本養老金存在差異。在達到法定退休年齡後，當養老金保險達到規定的繳款期後，在處理退休時，養恤金的計算方法分為基本養恤金和個人賬戶養恤金兩部分。

最後就是醫療保險待遇的差異。目前，工人的醫療保險由男子支付25至30年，婦女支付20至25年。退休後，他們不再支付醫療保險，享受終身健康保險。支付15年的男性需要在退休前支付10至15年，而支付20年的男性只需支付5至10年，有些地方的女性已達到規定的支付期限，即使她們支付25年，也只能享受5年的醫療退休治療。

㈢ 社保繳費年限真的越長越好嗎

當然了這樣的，到了退休年齡的時候去辦理退休，退休工資會按照你個人所繳費的基數和年數來決定你退休工資的高低，當然是越長越好。

㈣ 社保繳納時間越長越好

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

也不能說越早越好，交的越早，將來拿的稍微多一點，最重要的是對國家的貢獻多一點。因為單位給你交的部分是納入社會統籌的，你自己交的部分納入個人帳戶。
一般要求在退休前至少連續繳滿15年，不足15年需補滿，比如男的60退休，你最晚可以在45歲時開始交就可以了；如果你25歲就開始交，你就多交了20年的社會統籌部分，當然你將來也拿得多；
所以如果你是想自己買社保那你等到40歲以後再買也不遲，如果你是單位給你交保險，那當然越早越好、越長越好。
社保是國家勞動保障部門搞的，是相對於商業保險來說的。

㈤ 我想知道社保是繳納的時間越早越好嗎

我想知道社保是繳納的時間越早越好嗎？

是這樣的,保險有兩種,一是社保,國家推出的,二就是商保,屬於商業化運作,兩者均有保障.

而社保包括五險一金,即養老,醫療,工傷,失業,生育保險和公積金.對於你提到有什麼待遇,也就是購買什麼,享受與之對應的社會福利.
比如養老保險養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。

另外,你提到繳納的時間越早越好,幫你分析一下:社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的,其每年所交金額是上升的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
所以交得早,其所交納的金額肯定少於後交的情況.

另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。

㈥ 社會養老保險交的時間越長越好嗎

有好處也有不好的地方（單指養老而言，不包括醫療）
好處是個人賬戶中累積的錢多，將來每月領取的養老金也會多。
不好的地方是如果退休後領取的年頭短（去世的早），那可能連你繳的錢都領不回來。（估計至少要領15年以上才可以）
如果是個人自己繳社保的話，沒等到退休人就去世也不合適，返的錢連你繳的錢的一半都不到。
還有，如果是以推遲退休年齡來增加繳費年頭的話，更不合適，因為晚領錢意味著領錢的年頭要縮短（壽命是固定的）

㈦ 社保交的年限越長退休金越高嗎

與三個因素有關。

一、個人繳費基數掛鉤基礎養老金

基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。按照新辦法，個人繳費基數的高低、繳費時間長短與基礎養老金的計算掛鉤。

新的基礎養老金月領取標准基數是以退休人員退休時本市上一年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值作為基數，參與計算。其中雖然上一年度職工月平均工資一樣的，但是每個人的指數化月平均繳費工資是不同的，繳得多所得就高，繳得少所得當然也就少。

二、繳費時間越長養老金拿得越多

基本養老金計發與繳費年限關系更密切，繳費時間越長，領取養老金越多。以基礎養老金為例，按照新規，基礎養老金月標准繳費每滿一年就發給1％，這樣算來繳費時間越長養老金拿得也就越多。

(7)個人社保年限交的越長越好嗎擴展閱讀：

按退休金籌措方式：

在實務中，企業制訂的退休金的籌措方式可分為置存基金的退休辦法和未置存基金的退休辦法。

一、置存基金的退休辦法

企業提取退休基金，交給獨立的信託機構，如銀行或保險公司，由其保管運用，在職工退休時，由信託機構從退休基金中支付退休金。企業除非已完全履行退休金給付義務，否則不得將退休基金收回。

二、未置存基金的退休辦法

企業未提取退休基金交付信託機構保管運用，或者企業雖提取了退休基金，但自行保管運用，而未交付給信託機構保管使用，在職工退休時，企業自行籌措資金支付退休金。這種辦法與置存基金的退休辦法相比，職工的退休金缺乏保障。