沒交社保工作年限證明嗎

Ⅰ 沒有買社保,換了幾家工作單位的工作年限證明怎麼開具

可以拿之前公司的合同及離職證明
上面有入職及離職時間
合並就可以

Ⅱ 單位沒有給繳納社保，正在勞動仲裁，如何證明自己在公司的勞動年限啊

難道勞動合同也沒有嗎？？？而且勞動仲裁根據你公司的財務傳票能看出來你發放工資的記錄的。這個是最常用的證明。

Ⅲ 社保可以作為工作時間的證明嗎 不可以個人為自己交

一：問這個問題多半是因為考上公務員或者事業單位，跟你說一下這個情況。
二：首先，你必須有檔案報到的程序走過，報到過，這樣你就是已就業畢業生錄用，這個錄用程序是「幹部調動」手續。這才存在工齡。算工齡時是勞動局來按照社保繳納的年月來算的。
三：如果你檔案沒去報到，即使後面你交了社保。考上公務員或者事業單位，對方是先走人事局走程序，然後才到勞動局，而勞動局和人事局是不通的，所以就很可笑。對於人事局來說，你檔案沒報到，錄用你時就按照「未就業畢業生」來錄取，他不看你勞保資料的。人事局先走了這個程序，那麼到勞動局，他也只能按照你是未就業畢業生的程序來搞，那麼你的社保就不被認可。
四：簡單地說就是，檔案報到過，人事局先按照幹部調動的程序來錄用你，勞動局就去看你之前的社保，按照你繳納社保的年月來算工齡；檔案沒報到過，無論交沒交過社保，一律按照未就業畢業生來錄用，到了勞動局，你就是一個未就業過的畢業生，就不看你的社保資料，一切從零開始，工齡不算。

Ⅳ 沒合同沒社保怎麼才能證明工齡

有職工檔案也可以，職工檔案里有參加工作時間，工種和崗位工資記錄。這屬於事實勞動關系。

Ⅳ 沒交社保怎麼證明工齡

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

哈哈，咱倆遇到一個問題了，工齡證明，除了年休假外，還有個關於退休方面的證明
你可以到原來單位交社保的地區上的當地勞動和社會保障信息網上
輸入你的社保證號和密碼，能查到你何時交的保險，交到什麼時候，將這個列印出來，就可以做證明，我這個單位就是要求這樣的。
或者讓原單位給你開個證明，並蓋章，也是可以證明的

Ⅵ 工作年限證明是以檔案報到的時間為准還是以交社保的時間為准

一：問這個問題多半是因為考上公務員或者事業單位，跟你說一下這個情況。
二：首先，你必回須有檔案答報到的程序走過，報到過，這樣你就是已就業畢業生錄用，這個錄用程序是「幹部調動」手續。這才存在工齡。算工齡時是勞動局來按照社保繳納的年月來算的。
三：如果你檔案沒去報到，即使後面你交了社保。考上公務員或者事業單位，對方是先走人事局走程序，然後才到勞動局，而勞動局和人事局是不通的，所以就很可笑。對於人事局來說，你檔案沒報到，錄用你時就按照「未就業畢業生」來錄取，他不看你勞保資料的。人事局先走了這個程序，那麼到勞動局，他也只能按照你是未就業畢業生的程序來搞，那麼你的社保就不被認可。
四：簡單地說就是，檔案報到過，人事局先按照幹部調動的程序來錄用你，勞動局就去看你之前的社保，按照你繳納社保的年月來算工齡；檔案沒報到過，無論交沒交過社保，一律按照未就業畢業生來錄用，到了勞動局，你就是一個未就業過的畢業生，就不看你的社保資料，一切從零開始，工齡不算。

Ⅶ 國家有什麼政策規定未實行交社保之前參加工作的年限可視為交社保年限

1.目前社保並不能很好的異地轉移和接續，原則上養老保險可以向戶口地轉移接續，其他的回都不能異地轉答移的，所以到另一個城市了是否能累計，就要看能不能轉了，轉了就能累計的，至於交滿15年了就不打算交了，等退休，原則上可以，實際很難，一般要求繼續交到退休年齡的
2.你是石家莊的戶口就能轉養老過去，那麼相當於你在北京的交的年限就可以在石家莊那裡累計了，但如果不是的話，估計是轉不過去的，中間沒交的時間，石家莊可以補的，那你就補上，不能補的話，你的交費年限就少算3個月的
3.你是石家莊的城鎮戶口就能自己交，那麼沒有單位的話也能把養老轉過去的，否則很難轉了
4.農戶在離職後可以憑單位的證明去社保申請退個人帳戶部分，不能轉移的
3.

Ⅷ 要證明自己的工作年限，需要用社保證明嗎

工作年限，社保是最好的證明
現在一般的機構認定工作年限，經常用社保來證明

Ⅸ 公司未依法為勞動者及時繳納社保。我要如何證明我在公司的工作年限如何舉證

你在該公司工作年限的證據：公司每個月發放給你的工資條或者銀行卡打工資記錄(銀行工資流水記錄)。

Ⅹ 工作年限怎麼證明

到單位的人事處說明情況，讓相關工作人員開具工作年限證明；或到社保局開出單位給你交的社保金記錄，證明工作年限。

如果您保留了入職登記表，社保繳納記錄，工資發放記錄，職工手冊，解除勞動合同證明書，退保記錄，勞動合同等都能從法律上證明您的工作年限。

本人的工作年限以正式參加工作的時間累積數為准，一般包括實習的時間，但不包括兩次不連續工作之間的待業時間，或本次工作中的停薪留職、因某種原因較長時間未上崗等實際並未參加工作的時間。

工作人員的工作年限按周年計算。在計算退職金、退休金時，按周年計算後剩餘的月數，超過六個月的，按一年計算，六個月和不滿六個月的按半年計算。工作人員在試用期間的工作時間，可以計算為工作年限。

工作人員受過開除處分或刑事處分的，應當從重新參加工作之日起計算工作年限；但情節較輕，並且經過任免機關批準的，其受處分以前工作的時間，也可以合並計算工作年限。

(10)沒交社保工作年限證明嗎擴展閱讀：

工作年限證明是對你工作的時間有多少了的一個證明，是用來報職業資格審核用的，國家職業資格全國統一鑒定工作年限證明原件和復印件都要。

有的資格證書里的報考資格需要相關工作經驗多少年就是需要拿出這個證明。

茲有我公司職工_______同志，性別：_______，身份證號碼：______________，自_______年_______月始在我公司從事建設工程施工管理工作至今，累計從事專業工作滿_______年。經查，該同志在工作期間，能遵紀守法，無違反職業操守的行為，我公司對本證明真實性負責。

特此證明。

單位（蓋章）

經辦人（簽名）：

_______年_______月V日