新老條例關於處分期限

『壹』 黨紀處分期限怎樣計算

黨紀處分的執行及期限：

1、受黨內警告、嚴重警告處分的人員，一般不影響擔任原職務，對不適合擔任原職務的，由組織人事部門予以調整。受黨內警告、嚴重警告處分的人員，一年內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於原任的黨外職務。

2、受撤銷黨內職務處分的人員，從受處分的次月起重新確定職務，在受處分後兩年內，不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高於原任的職務。

3、受留黨察看處分的人員，黨內職務自然撤消，留黨察看期間不得擔任黨內任何職務，對於在黨外組織擔任領導職務的，應當建議黨外組織撤消其黨外職務。恢復黨員權利兩年內，不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高於原任的職務。

4、受開除黨籍處分的人員，五年內不得重新入黨（另有規定不準重新入黨的，按照有關規定執行）。

(1)新老條例關於處分期限擴展閱讀：

黨的紀律處分工作應當堅持以下原則：

（一）堅持黨要管黨、全面從嚴治黨。加強對黨的各級組織和全體黨員的教育、管理和監督，把紀律挺在前面，注重抓早抓小、防微杜漸。

（二）黨紀面前一律平等。對違犯黨紀的黨組織和黨員必須嚴肅、公正執行紀律，黨內不允許有任何不受紀律約束的黨組織和黨員。

（三）實事求是。對黨組織和黨員違犯黨紀的行為，應當以事實為依據，以黨章、其他黨內法規和國家法律法規為准繩，准確認定違紀性質，區別不同情況，恰當予以處理。

（四）民主集中制。實施黨紀處分，應當按照規定程序經黨組織集體討論決定，不允許任何個人或者少數人擅自決定和批准。上級黨組織對違犯黨紀的黨組織和黨員作出的處理決定，下級黨組織必須執行。

（五）懲前毖後、治病救人。處理違犯黨紀的黨組織和黨員，應當實行懲戒與教育相結合，做到寬嚴相濟。

『貳』 《行政機關公務員處分條例》對辦案期限是如何規定的

不同的處分所需要的周期也不同，以下是具體的規定：
行政機關公務員處分的種類為：
（一）警告
（二）記過；
（三）記大過；
（四）降級；
（五）撤職；
（六）開除。
第七條 行政機關公務員受處分的期間為：
（一）警告，6個月；
（二）記過，12個月；
（三）記大過，18個月；
（四）降級、撤職，24個月。
第八條 行政機關公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中，受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次；受撤職處分的，應當按照規定降低級別。
第九條 行政機關公務員受開除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與單位的人事關系，不得再擔任公務員職務。
行政機關公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，並且沒有再發生違法違紀行為的，處分期滿後，應當解除處分。解除處分後，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務。
第十條 行政機關公務員同時有兩種以上需要給予處分的行為的，應當分別確定其處分。應當給予的處分種類不同的，執行其中最重的處分；應當給予撤職以下多個相同種類處分的，執行該處分，並在一個處分期以上、多個處分期之和以下，決定處分期。
行政機關公務員在受處分期間受到新的處分的，其處分期為尚未執行的期限與新處分期限之和。
處分期最長不得超過48個月。
第十一條 行政機關公務員2人以上共同違法違紀，需要給予處分的，根據各自應當承擔的紀律責任，分別給予處分。
第十二條 有下列情形之一的，應當從重處分：
（一）在2人以上的共同違法違紀行為中起主要作用的；
（二）隱匿、偽造、銷毀證據的；
（三）串供或者阻止他人揭發檢舉、提供證據材料的；
（四）包庇同案人員的；
（五）法律、法規、規章規定的其他從重情節。
第十三條 有下列情形之一的，應當從輕處分：
（一）主動交代違法違紀行為的；
（二）主動採取措施，有效避免或者挽回損失的；
（三）檢舉他人重大違法違紀行為，情況屬實的。
第十四條 行政機關公務員主動交代違法違紀行為，並主動採取措施有效避免或者挽回損失的，應當減輕處分。
行政機關公務員違紀行為情節輕微，經過批評教育後改正的，可以免予處分。
第十五條 行政機關公務員有本條例第十二條、第十三條規定情形之一的，應當在本條例第三章規定的處分幅度以內從重或者從輕給予處分。
行政機關公務員有本條例第十四條第一款規定情形的，應當在本條例第三章規定的處分幅度以外，減輕一個處分的檔次給予處分。應當給予警告處分，又有減輕處分的情形的，免予處分。
第十六條 行政機關經人民法院、監察機關、行政復議機關或者上級行政機關依法認定有行政違法行為或者其他違法違紀行為，需要追究紀律責任的，對負有責任的領導人員和直接責任人員給予處分。
第十七條 違法違紀的行政機關公務員在行政機關對其作出處分決定前，已經依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經辭去領導職務，依法應當給予處分的，由行政機關根據其違法違紀事實，給予處分。
行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。

『叄』 中國共產黨紀律處分條例新舊使用是按案件時間來嗎

2016條例施行前，已結案的案件如需進行復查復議，適用當時的規定或者政策。尚未結案的案件，如果行為發生時的規定或者政策不認為是違紀，而2016條例認為是違紀的，依照當時的規定或者政策處理；如果行為發生時的規定或者政策認為是違紀的，依照當時的規定或者政策處理，但2016條例不認為是違紀或者處理較輕的，依照2016條例處理。

『肆』 黨紀處分影響期分別是多長時間

黨員受到警告處分一年內、 受到嚴重警告處分一年半內，不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。

黨員受到撤銷黨內職務處分，或者依照前款規定受到嚴重警告處分的，二年內不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高於其原任職務的職務。

受到留黨察看處分的黨員，恢復黨員權利後二年內，不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高於其原任職務的職務。

黨員受到開除黨籍處分，五年內不得重新入黨。

(4)新老條例關於處分期限擴展閱讀：

《中國共產黨紀律處分條例》

第九條對嚴重違犯黨紀的黨組織的紀律處理措施：

（一）改組；

（二）解散。

第九條黨員受到警告處分一年內、受到嚴重警告處分一年半內，不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。

第十條撤銷黨內職務處分，是指撤銷受處分黨員由黨內選舉或者組織任命的黨內職務。對於在黨內擔任兩個以上職務的，黨組織在作處分決定時，應當明確是撤銷其一切職務還是某個職務。如果決定撤銷其某個職務，必須撤銷其擔任的最高職務。

如果決定撤銷其兩個以上職務，則必須從其擔任的最高職務開始依次撤銷。對於在黨外組織擔任職務的，應當建議黨外組織依照規定作出相應處理。對於應當受到撤銷黨內職務處分，但是本人沒有擔任黨內職務的，應當給予其嚴重警告處分。

黨員受到撤銷黨內職務處分，或者依照前款規定受到嚴重警告處分的，二年內不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高於其原任職務的職務。

『伍』 黨紀處分時限在新舊條例中如何銜接

以行為發生復的時間劃制分新舊條例的適用。
新版的《紀律處分條例》作出規定
第一百三十三條本條例自2016年1月1日起施行。
本條例施行前，已結案的案件如需進行復查復議，適用當時的規定或者政策。尚未結案的案件，如果行為發生時的規定或者政策不認為是違紀，而本條例認為是違紀的，依照當時的規定或者政策處理；如果行為發生時的規定或者政策認為是違紀的，依照當時的規定或者政策處理，但是如果本條例不認為是違紀或者處理較輕的，依照本條例規定處理。

『陸』 新黨紀條例處分到期是怎樣規定的

新修訂的《條例》堅持把紀律挺在前面，做到紀法分開、紀在法前、紀嚴於法，圍繞黨紀戒尺要求，開列「負面清單」，強調他律，重在立規，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線。具體體現在以下五個方面： 一是將黨章相關內容具體化，突出政黨特色、黨紀特色。 二是將違反黨的紀律行為整合修訂為6類。 三是突出政治紀律和政治規矩。 四是堅持紀嚴於法、紀在法前，實現紀法分開。 五是體現黨的十八大以來全面從嚴治黨特別是作風建設和反腐敗斗爭的最新成果。

『柒』 請問行政警告處分的處分期限是多少

《行政機關公務員處分條例》第七條規定，行政警告的處分期限為6個月，6個月後專會解屬除處分，如果單位沒有發通知，可以選擇自己申請。

在警告處分期間有突出貢獻的，可以提出申請，然後解除行政警告處分。國家人事部、監察部《關於解除國家公務員行政處分有關問題的通知》中規定，國家公務員受到行政處分期間有特殊貢獻的，可以提前解除行政處分。其中的「特殊貢獻」指的是國家公務員受行政處分期間，表現突出，有重大貢獻，獲得一等功以上獎勵的。

(7)新老條例關於處分期限擴展閱讀：

行政處分，是指國家行政機關依照行政隸屬關系給予有違法失職行為的國家機關公務人員的一種懲罰措施，包括警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除。

行政制裁的一種形式。是國家機關、企事業單位依照有關法律和有關規章，給所工作中違法失職的公務員實行的懲處和制裁，是對國家公務員的過錯行為的一種否定和懲戒，使之受到抑制和消除，對未受到懲戒的國家公務員，也有著規范和警戒作用。同時又是被處分人的行政責任的體現形式之一。

參考資料：行政機關公務員處分條例-網路

『捌』 行政警告處分有期限嗎 期限是多長時間

行政警告處分有期限，期限是六個月，最長不超過兩年。

《行政機關公務員處分條例》第七條規定，行政警告的處分期限為6個月，6個月後會解除處分，如果單位沒有發通知，可以選擇自己申請。

在警告處分期間有突出貢獻的，可以提出申請，然後解除行政警告處分。國家人事部、監察部《關於解除國家公務員行政處分有關問題的通知》中規定，國家公務員受到行政處分期間有特殊貢獻的，可以提前解除行政處分。

其中的「特殊貢獻」指的是國家公務員受行政處分期間，表現突出，有重大貢獻，獲得一等功以上獎勵的。

綜上所述，關於行政警告處分期限的問題，根據國家有關規定，處分期一般為半年、最長不超過兩年，期滿後由單位通知當事人或當事人自行申請解除，同時，在處分期內，當事人有重大立功表現，獲得一等功以上的可提出申請，提前解除行政警告處分。

(8)新老條例關於處分期限擴展閱讀：

《行政處罰法》第八條規定了行政處罰的種類有：

1、警告

2、罰款

3、沒收違法所得、沒收非法財物

4、責令停產停業

5、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執照

6、行政拘留

7、法律、行政法規規定的其他行政處罰。

「警告」指的是行政機關對違反規定的相對人所做的訓誡、譴責。

「罰款」通常指違法人員收到處罰決定書後向指定銀行繳納一定數量的金錢，如《道路安全法》規定，遮擋車牌在公路上行駛的，由公安機關交通管理部門處二百元罰款。

「沒收違法所得、沒收非法財物」中的前者指違法行為所獲得的收益，如販賣盜版光碟的收入，後者則是指非法行為中的工具。

「責令停產停業」指暫停生產經營或資格，如工商局責令麗江的一些違規營運的飯店停業整頓。

「暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執照」比較常見的就是交警對違規駕駛人員吊銷或暫扣駕駛執照。

「行政拘留」只能由公安機關執行，對於一些違反行政管理法規的人員限制其自由的一種處罰方式。

第七種屬於兜底性條款，例如外國人在我國境內違反行政管理法規，行政機關可以驅逐出境。

『玖』 黨紀處分有沒有規定期限比如黨內嚴重警告期限多長

黨紀處分沒有規定期限，只規定了影響期。而行政處分是有明確期限的，比如回警告6個月，記過12個月等。答
《中國共產黨紀律處分條例》第十二條：黨員受到警告或者嚴重警告處分，一年內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。
第十三條：黨員受到撤銷黨內職務處分，二年內不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高於其原任職務的職務。
第十四條：黨員受到留黨察看處分，其黨內職務自然撤銷。對於擔任黨外職務的，應當建議黨外組織撤銷其黨外職務。受到留黨察看處分的黨員，恢復黨員權利後二年內，不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高於其原任職務的職務。
第十五條：黨員受到開除黨籍處分，五年內不得重新入黨。另有規定不準重新入黨的，依照規定。
以上條文都是黨紀處分中關於影響期的規定。