公安關於職工轉警期限

Ⅰ 公安特警一般干滿多少年可以轉為普通民警

公安特警的主體成員是民事警察，其身份和普通人沒有區別。人員通常由組建特警隊的公安機關在其轄下機構的各個警種和當地（省/區/市內）公安院校的學員中選拔，並經特別訓練組成。目前，只有省會和直轄市的公安機關可以單獨組建特警隊，但好象沒有統一的建制，有的將防暴警察和特警分開獨立設置、也有合二為一設置的

所以公安特警也是警察隊伍的一個分支，只不過特警的需要一些特殊的技能和身體素質要求，年齡大了，有傷病，自然就轉為普通警察了。

Ⅱ 公安改革，在編工勤有希望轉警嗎

輔警、協警、工勤、文職這些根本不是警察，是警務輔助人員，不存在轉警和提拔，如有臨時工也能轉為公務員，那國家就不要設置公務員考試了。

Ⅲ 公安機關工勤人員轉警怎麼轉

不可以轉的，現在正式的都要考編，考公務員。正式的民警是有編制的，國家發錢。合同民警就是臨時工，警局發錢。

Ⅳ 公安局轉警 要求哪些條件

輔警或者其它崗位的工作人員，要是想轉為正式警察，必須要經過警察的專項招考，合格後才能錄為警察。
如：2014年成都招錄警察的條件規定
(二)公開遴選條件：
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;
2.年齡在35周歲以下(1978年6月28日以後出生)，少數民族語言翻譯職位放寬至40周歲以下(1973年6月28日以後出生);
3.試用期滿，年度考核均為稱職以上等次，且已進行公務員(或參公人員)登記;
4.具有大學本科及以上文化程度(少數民族語言翻譯職位放寬至大學專科);
5.身體健康,男性身高168cm及以上(少數民族語言翻譯職位男性身高放寬至165cm)，女性身高158cm及以上;
6.符合公開遴選職位要求的其他條件;
7.符合上述條件的人員，須按照幹部管理許可權經組織審核並出具書面同意報考函後，方可報名。

Ⅳ 公安改革，公安在編工勤怎麼辦，不是文職是 全供事業編轉成工勤編，有希望轉警嗎

可以轉警的；按照職位類別和職務序列，對人民警察實行分類管理。

全面深化公安改革還明確提出，根據人民警察的性質特點，建立有別於其他公務員的人民警察管理制度和保障機制。按照職位類別和職務序列，對人民警察實行分類管理。適應正規化、專業化、職業化建設要求，建立健全人民警察招錄培養機制。

貫徹落實人民警察生活待遇「高於地方、略低於軍隊」的原則，建立符合人民警察職業特點的工資待遇保障體系。完善人民警察撫恤優待制度，建立健全人身意外傷害保險等職業風險保障制度。依法維護人民警察執法權威。

(5)公安關於職工轉警期限擴展閱讀：

公安改革的相關要求規定：

1、建立全國公安院校統籌規劃和協調發展機制，樹立公安教育資源「一盤棋」思想，逐步建立完善統一領導、布局合理、資源共享、管理規范的部、省兩級公安院校體系，進一步明確公安院校人才培養定位。

2、公安本科院校根據辦學資質，培養具有一定研究能力的高層次警務人才（研究生層次）和高素質應用型警務人才（本科層次），也可根據需要舉辦適當規模的專科教育，培養實戰型警務人才。

3、公安高職（專科）院校承擔基層政法機關招錄培養制度改革試點班幹警培養工作，並根據需要舉辦適當規模的高中起點專科教育，培養實戰型警務人才。

Ⅵ 公安局民警違法違紀處理規定

第一章 總 則

第一條 為保障公安機關及其人民警察依法正確履行職責，保護公民、法人和其他組織的合法權益，根據《中華人民共和國人民警察法》和有關法律、法規，結合公安工作實際，制定本規定。

第二條 本規定所稱執法過錯是指公安機關人民警察在執行職務中，故意或者過失造成的認定事實錯誤、適用法律錯誤、違反法定程序或者其他執法錯誤。

第三條 追究執法過錯責任，應當遵循實事求是、有錯必糾、過錯與處罰相適應、教育與懲處相結合的原則。

第四條 在執法過錯責任追究工作中，公安業務部門、法制、督察、人事等部門應當互相支持，積極配合。

第五條 對於及時發現、制止、糾正公安機關的執法過錯有突出成績的單位和人民警察，應當給予表彰獎勵。

第二章 執法過錯責任追究范圍和認定

第六條 公安機關人民警察在執行職務中，有下列情形之一的，應當追究執法過錯責任：
（一）違反法律規定，對應當立案或者撤銷的刑事、行政案件不予立案、撤銷，對不應當立案或者撤銷的案件予以立案、撤銷的；
（二）在辦案中弄虛作假、逼供、騙供、誘供、逼取證人證言的，或者因為在勘驗、檢查、鑒定中出現重大失誤、疏漏而造成案件錯誤處理的；
（三）因辦案人員的主觀過錯導致案件主要犯罪事實錯誤，檢察院不予批捕、不起訴或者人民法院判決無罪的；
（四）應當報捕而未報捕導致檢察院在審查批捕時增捕重大犯罪嫌疑人的；
（五）呈報勞動教養、少年收容教養、收容教育，因辦案人員的主觀過錯導致案件主要事實錯誤，審批機關或有關部門不予批準的；
（六）因辦案人員的主觀過錯導致案件主要事實錯誤或者嚴重違反法定程序，被人民法院、復議機關撤銷具體行政行為的；
（七）對沒有犯罪事實或者沒有證據證明有犯罪重大嫌疑的人，錯誤採取刑事拘留、取保候審、監視居住等刑事強制措施，或者超過法定期限辦案情節嚴重的；
（八）違反法律規定，作出拘留、罰款、吊銷許可證和執照、沒收財物等行政處罰，或者採取勞動教養、少年收容教養、收容教育等限制人身自由措施的；
（九）違反法律規定，辦理保外就醫、所外執行的；
（十）違反法律規定，對財產採取查封、扣押、凍結等強制措施，或者違反國家規定徵收財物、收取費用的；
（十一）違反法律規定，使用警械、武器，情節惡劣或造成嚴重後果的；
（十二）違反法律規定，阻礙當事人行使申訴、控告、聽證、復議、訴訟和其他合法權利，情節惡劣或者造成嚴重後果的；
（十三）不履行辦案協作職責，或者阻礙異地公安機關依法辦案，情節惡劣或者造成嚴重後果的；
（十四）錯誤執行或者拒不執行發生法律效力的刑事、行政裁判、復議決定和其他糾正違法的決定、命令，造成嚴重後果的；
（十五）拒絕或者拖延履行法定職責造成嚴重後果的；
（十六）其他故意或者過失違反法律、法規、規章規定，應當予以追究的執法過錯。

第七條 公安機關發生執法過錯的，應當根據人民警察在辦案中各自承擔的職責，區分不同情況，分別追究案件審批人、審核人、辦案人、鑒定人及其他直接責任人員的責任。

第八條 辦案人、審核人、審批人都有故意或過失造成執法過錯的，應當分別承擔責任，其中審批人承擔主要責任。

第九條 審批人在審批時改變或者不採納辦案人、審核人的正確意見造成執法過錯的，由審批人承擔全部責任。

第十條 違反規定的程序，擅自行使職權造成執法過錯的，由直接責任人員承擔責任。

第十一條 因辦案人或者審核人弄虛作假、隱瞞真相，導致審批人錯誤審批造成執法過錯的，由辦案人或者審核人承擔主要責任。

第十二條 因鑒定人提供虛假、錯誤鑒定結論造成執法過錯的，由鑒定人承擔主要責任。

第十三條 下級公安機關按照規定向上級公安機關請示的案件，因上級公安機關批復、決定錯誤造成執法過錯的，由上級公安機關有關責任人員承擔責任。

第十四條 具有下列情形之一，改變案件定性、處理的，不追究人民警察的責任：
（一）法律規定不明確或者有關司法解釋不一致的；
（二）因不能預見或無法抗拒的原因致使錯誤發生的；
（三）執行上級命令的；
（四）按照辦案協作規定協助辦案的。

第三章 對執法過錯責任人的處理

第十五條 對執法過錯責任人員，應當根據其違法事實、情節、後果和責任程度分別追究行政責任、經濟責任和刑事責任。

第十六條 對於發生執法過錯的責任人員，應當依照有關規定，作出以下處理：
（一）辭退；
（二）限期調離公安機關；
（三）停止執行職務；
（四）延期晉級、晉職；
（五）通報批評；
（六）取消評選先進的資格；
（七）離崗培訓；
（八）責令作出書面檢查；
（九）減發或者停發崗位津貼、獎金。

第十七條 執法過錯責任人員有違法違紀行為，應當依照《中華人民共和國人民警察法》《國家公務員暫行條例》及公安機關有關規定給予處分。

第十八條 執法過錯責任人員的行為已經構成犯罪，應當追究刑事責任的，依法移交有關部門辦理。

第十九條 公安機關依法承擔國家賠償責任的案件，除依照以上規定追究執法過錯責任外，還應當依照《中華人民共和國國家賠償法》的規定，向有關責任人員追償部分或者全部賠償費用。

第二十條 公安機關發生執法過錯案件影響惡劣、後果嚴重的，除追究直接責任人員的責任外，還應當依照《公安機關追究領導責任暫行規定》，追究公安機關領導責任。

第二十一條 發生嚴重的執法過錯或者多次發生執法過錯的公安局、派出所和辦案單位，本年度不得評選為先進集體。

第二十二條 對執法過錯責任人的處理情況應當作為公安機關人民警察考核、定級、晉職、晉升的重要依據，記入檔案。

第二十三條 凡具有下列情形之一的，可以從輕或者免予追究執法過錯責任：
（一）由於輕微過失造成執法過錯的；
（二）主動承認錯誤，並及時糾正的；
（三）執法過錯發生後能夠配合有關部門工作，減少損失、挽回影響的；
（四）情節輕微、尚未造成嚴重後果的。

第二十四條 有下列情形之一的，應當從重追究執法過錯責任：
（一）因貪贓枉法、徇私舞弊、刑訊逼供、蓄意報復、陷害等故意造成執法過錯的；
（二）阻礙對執法過錯責任進行追究的；
（三）對檢舉、控告、申訴人打擊報復的；
（四）連續多次發生執法過錯的；
（五）情節惡劣、後果比較嚴重的。

第四章 執法過錯責任追究的程序

第二十五條 追究執法過錯責任，由發生執法過錯的公安機關負責查處；上級公安機關認為有必要的，可以直接查處下級公安機關發生的執法過錯案件。

第二十六條 公安法制部門負責執法過錯案件的檢查和認定，並提出糾正意見。
公安業務部門對本部門發生的執法過錯案件，應當主動檢查和糾正。
對於需要追究執法過錯的紀律責任的，由法制部門或者業務部門提出處理意見報督察或者人事部門，由督察或者人事部門研究決定後，報公安機關行政首長審批。

第二十七條 被追究執法過錯責任的人民警察不服追究執法過錯責任決定的，可以向本級或者上級公安機關申訴；接受申訴的公安機關應當在三十日內作出答復。法律、法規另有規定的，按照有關規定辦理。

第五章 附 則

第二十八條 各省、自治區、直轄市公安廳局可以根據本規定，結合本地實際制定實施辦法。

第二十九條 本規定由公安部法制局負責解釋。

第三十條 本規定自頒布之日起實施。

Ⅶ 當警察之前是經濟民警算警齡嗎

不算。隨著《人民警察法》的實施，特別是2002年11月國務院取消經濟民警隊伍的組建等審批項目後，經濟民警已不再作為一個警種存在。

為了與警察隊伍區別，經濟民警改稱「經濟護衛」，著裝標志（佩戴人民警察的帽徽和帶有「經警」字樣的臂章）也被取消。警察第一年試用期算警齡，警察的警齡從入職當天開始計算。

《勞動合同法》

第九十六條事業單位與實行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，法律、行政法規或者國務院另有規定的，依照其規定；未作規定的，依照本法有關規定執行。

第九十七條本法施行前已依法訂立且在本法施行之日存續的勞動合同，繼續履行；本法第十四條第二款第三項規定連續訂立固定期限勞動合同的次數，自本法施行後續訂固定期限勞動合同時開始計算。

本法施行前已建立勞動關系，尚未訂立書面勞動合同的，應當自本法施行之日起一個月內訂立。

本法施行之日存續的勞動合同在本法施行後解除或者終止，依照本法第四十六條規定應當支付經濟補償的，經濟補償年限自本法施行之日起計算；本法施行前按照當時有關規定，用人單位應當向勞動者支付經濟補償的，按照當時有關規定執行。

(7)公安關於職工轉警期限擴展閱讀：

第七條人民警察的職級分為下列五個級別和十三個級別：

（一）總警司、副總警司；

（2）警察隊長：一級、二級、三級；

（3）警察監督員：一級、二級、三級；

（4）警司：一級、二級、三級；

（5）警務人員：一級、二級。

第十三條首次授予人民警察軍銜，應當按照下列規定的許可權批准：

（一）校長、副校長、一年級校長、二年級校長由國務院總理批准授予；

（二）三等警察督導員、警察督導員由公安部長批准授予；

（三）負責人由省、自治區、直轄市公安部門（局）主任批准；

（四）公安人員由省、自治區、直轄市公安部門（局）政治部主任授權。

公安部及其直屬機構的警司、警務人員由公安部政治部主任授權。

Ⅷ 企業公安轉為正式警察有哪些規定年紀大就不能轉為正式警察嗎

一句話，中國辦事，沒關系不行！！！
雖然說好多事都是因為制度什麼的 ，中國，制度不如關系。
可以建議他，畢竟幹了10多年公安了，找一下關系還是可以的，前提年齡偏大的話可以考慮從事技術方面的工作。

Ⅸ 全國財政供養的在崗在編的公安職工能否轉警

全國財政供養的在崗在編的公安職工不能直接轉警，但可以通過考試轉為警察。

全國財政供養的在崗在編的公安職工即輔警（警務輔助人員），是指：

根據社會治安形勢發展和公安工作實際需要，由縣級以上地方人民政府或者公安機關採取向社會力量購買服務、依法簽訂勞動合同或聘用合同等方式招聘使用，相關經費列入本級財政預算予以保障，參照《公安機關人民警察紀律條令》管理，為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。

輔警隊伍雖然實行半軍事化管理，平時可以協助公安機關開展巡邏防範、值班備勤、教育訓練等輔助性工作，但並不具備執法資格輔警就是臨時聘用人員，既不是事業編，也不是公務員。在不考試的情況下，不可能直接轉為警察。

(9)公安關於職工轉警期限擴展閱讀：

《關於規范公安機關警務輔助人員管理工作的意見》指出，警務輔助人員是根據社會治安形勢發展和公安工作實際需要，面向社會招聘，為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。

《關於規范公安機關警務輔助人員管理工作的意見》明確，警務輔助人員由縣級以上地方人民政府或者公安機關採取向社會力量購買服務、依法簽訂勞動合同或聘用合同等方式招聘使用。各地要根據本地經濟社會發展和社會治安情況，科學配置並合理控制警務輔助人員規模。

警務輔助人員的招聘，由縣級以上公安機關會同同級人力資源社會保障部門統一組織實施，也可由縣級以上公安機關按照批準的用人計劃單獨組織實施。

參考資料來源：

網路-輔警

新華網-國務院辦公廳印發《關於規范公安機關警務輔助人員管理工作的意見》