有五年服務年限的鄉鎮調到縣城

A. 所謂基層公務員服務年限5年，5年內能在縣與縣鄉鎮之間調動嗎

一般來說是不能調動的，5年是指在原基層單位服務期滿5年，不是基層滿5年。
但是可以借調，借調的話，組織關系在原單位。

B. 鄉鎮公務員五年服務年限之內真的不能調動嗎真的不能把編制調走嗎我想去省會

連遴選都不讓你參加，何況是調走？2014年9月中共中央辦公廳印發了《關於加強鄉鎮幹部內隊伍建設的若容干意見》，意見指出「要嚴格管理監督、促進鄉鎮幹部履職盡責。堅持從嚴管理，嚴格執行工作、考勤、病事假等相關制度，切實解決鄉鎮幹部「走讀」問題。……新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年。上級機關一般不得借調鄉鎮幹部，因工作特殊需要短期借調的，應徵得借調單位同級黨委組織部門同意並明確借調時間」。

C. 新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年 那麼可以調動嗎

可以調動。

新錄用鄉鎮公務員最低基層服務年限為5年以及鄉鎮機關設置主版任、副主任科員，權是兩個方向明確，並有所突破的新規。

這是國家第一次明文規定鄉鎮幹部最低服務期限，此前公務員招錄簡章中或有相應規定，但標准不一，2年、3年、5年甚至8年不等，出台5年的硬性要求。

5年是在基層歷練能有所收獲的基本年限。新規針對當前基層公務員的政治待遇和經濟待遇問題，讓他們感覺「有干頭，有盼頭」。

D. 未滿5年服務期的基層公務員可以辦理調動手續回縣科局嗎

嚴格來講是不行的，但是縣級市沒有那麼嚴格，關系厲害的話，可以回去，但是編制還在基層，等5年滿了再轉行政編。

E. 公務員調動有服務期為五年的硬性規定嗎

有的。

根據中央辦公廳印發《關於加強鄉鎮幹部隊伍建設的若干意見》，規定新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年。上級機關一般不得借調鄉鎮幹部，因工作特殊需要短期借調的，應徵得借調單位同級黨委組織部門同意並明確借調時間。

同時，根據《新錄用公務員任職定級規定》第六條，新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)。

(5)有五年服務年限的鄉鎮調到縣城擴展閱讀

第一條 為了合理確定新錄用公務員職務和級別，規范新錄用公務員任職定級工作，根據公務員法和相關法規，制定本規定。

第二條 新錄用公務員任職定級，應當在規定的機構規格、編制、職數限額以及主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務范圍內，按照擬任職務及其對應的級別進行。

第三條 新錄用公務員試用期滿三十日內，應根據擬任職務的要求，按照公務員的條件、義務和紀律要求，對新錄用公務員進行任職考核。

《意見》強調，要拓寬來源渠道、改善鄉鎮幹部隊伍結構。堅持按編制員額及時補充人員，縣級機關不得變相佔用鄉鎮編制，可在全縣鄉鎮范圍內對鄉鎮編制實行動態管理、調劑使用。

改進鄉鎮公務員考錄工作，一般應納入省市縣鄉「四級聯考」，也可以面向社會單獨組織，對招人難、留人難的艱苦邊遠鄉鎮，可適當降低進入門檻。擴大鄉鎮領導幹部選拔視野，注重從企事業單位領導人員中擇優調任鄉鎮領導幹部。鄉鎮領導班子要形成老中青相結合的合理年齡結構，嚴禁任職年齡層層遞減。

F. 公務員在鄉鎮任職兩到五年間可以調入其他縣的鄉鎮嗎

由你的公務員登記表決定，如果你是通過四級聯考取得了公務員身份，考錄進了鄉鎮，近些年都有五年服務期限的要求，你的公務員登記表備註上會有未滿五年服務期不允許調動的字眼，有了這句話，你基本沒辦法在服務期限內脫離鄉鎮，縣一級標准掌握還松一些，但是跨縣調動不好辦，你得找到市委組織部副部長以上才行。希望對你有幫助，望採納，謝謝！

G. 鄉鎮公務員五年服務期內能調動嗎

鄉鎮公務員五年服務期內，是能調動的。
不過，根據招考約定要求，服務回期內原則上只能在鄉鎮之間答調動。如果不辦理調動手續的話，比如借調或抽調到縣市直部門，可以辦理借調手續先去工作，待服務期滿再辦理正式調動手續。

H. 公務員有本縣最低服務年限的規定，我在這5年能往這個縣里比較好的地方調動嗎

我也正在找這個問題的答案，聽他們說是不能的

I. 有五年服務期限的鄉鎮公務員，2年後編制調動到了縣直機關，還算不算有五年基層服務年限可不可以報遴選

基層工作經歷的幾種情形：是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村（社內區）組織及其他經濟容組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，在地（市）直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。
應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。大學生在校期間參加相關工作的，即使與單位簽訂勞動合同並開始繳納社會保險，也不視為基層工作經歷。
鄉鎮公務員工作期間，算是基層工作經驗。

J. 基層服務5年能從縣里調到市裡么

基層服務五年主要是指鄉鎮機關事業單位工作人員5年內不得申請調動，縣級部門除了特殊規定，沒有服務年限限制。
如果你在鄉鎮，想調市裡，沒滿5年肯定是不行的。如果你在縣級部門，或者是縣級部門下屬的鄉鎮站所，一般都沒有服務年限限制。